5 Problemas legales que su empresa necesita para enfrentar antes de 2012

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Cuando se trata de algunos problemas legales de pequeñas empresas, esperar para lidiar con ellos hasta que escriba sus resoluciones de año nuevo será demasiado tarde.

El carbón apenas se enfría de las barbacoas del Día del Trabajo, y afortunadamente, la única mercancía de las fiestas (¡aún!) Es para Halloween. Pero si eres propietario de una pequeña empresa, nunca es demasiado temprano para asegurarte de que todo esté listo para el Año Nuevo.

Eso es especialmente cierto para sus obligaciones legales. Cuando se trata de algunas decisiones legales, esperar hasta que escriba sus resoluciones de Año Nuevo será demasiado tarde para tratarlas de manera efectiva.

Aquí hay una instantánea de algunas de las cosas con las que debe lidiar su pequeña empresa antes de que el calendario llegue a 2012:

1. Piense en incorporar un nuevo negocio antes de 2012.Si comenzó un nuevo negocio en 2011 y aún no ha logrado incorporar o formar una LLC, es posible que desee hacerlo antes de 2012.

Tenga en cuenta que la "fecha de inicio" de su empresa no es retroactiva. Por lo tanto, si su corporación se forma el 1 de noviembre, todavía deberá declarar sus impuestos como propietario único / sociedad desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre de 2011 y también presentar una reclamación como corporación para noviembre y diciembre. Por esta razón, muchos propietarios de negocios desean esperar hasta enero para incorporar o formar su LLC.

Sin embargo, enero es el momento más activo del año para la secretaría de la oficina de estado. En resumen, esperar hasta enero lo pone a merced de cualquier acumulación existente.

Hay otra opción, y es seleccionar una opción de "Presentación demorada" con una compañía de archivo de documentos. Con esta opción, puede recibir todos sus documentos ahora, y se guardarán y archivarán el primer día hábil de 2012, lo que lo colocará al frente de la línea.

2. Asegúrese de presentar su informe anual para su empresa. La mayoría de los estados requieren algún tipo de presentación de un informe anual (algunos cada año; algunos cada dos años). Si su estado requiere que presente este informe, hay una fecha de vencimiento específica para presentar cada año. En algunos casos, es en el aniversario de la fecha de incorporación de su empresa; en otros casos, es cuando vence su declaración anual de impuestos; y en algunos otros casos, es al final del año calendario.

Asegúrese de conocer su fecha límite de presentación específica (verifique con la secretaria de estado de su estado). No cumplir con este plazo puede dar lugar a multas y recargos por demora, y en el peor de los casos, su empresa puede estar sujeta a suspensión o disolución.

3. ¿Hizo algún cambio en su empresa? Presente sus artículos de enmienda.Si realizó algún cambio en su negocio, por ejemplo, cambiando la dirección de su negocio, eliminando el.com del nombre oficial de su compañía o autorizando más acciones, deberá presentar una notificación oficial con su estado de incorporación. En la mayoría de los estados, este papeleo se conoce como "Artículos de Enmienda".

4. Cierre cualquier negocio inactivo. ¿Incorporaste una empresa hace unos años, pero desde entonces tu enfoque se ha orientado hacia otro lado? Incluso si no está promoviendo activamente el negocio y no tiene ingresos para el año, aún necesita presentar una terminación formal de esa LLC o Corporación. De lo contrario, aún se le pueden cobrar las tarifas asociadas con el negocio, aún se esperará que presente un informe anual, y aún deberá enviar las declaraciones de impuestos al IRS y al estado.

Antes de 2012, debe presentar los Artículos de Disolución o un documento de Certificado de Terminación ante el Secretario de Estado en el estado donde se formó su corporación o LLC. En la mayoría de los casos, deberá liquidar los impuestos adeudados antes de poder hacer esto.

También debe cancelar cualquier permiso o licencia relacionada que tenga con su estado o condado. Y si ha estado usando un nombre comercial ficticio, deberá presentar un formulario de abandono. Una vez más, asegúrese de ocuparse de estos asuntos antes de que finalice el año. Simplemente no hay razón para pagar un centavo adicional en las tarifas para una empresa que sabe que se está retirando. ¡Pon ese dinero hacia tu próxima empresa!

5. Atar los cabos sueltos legales. El último trimestre del año presenta una oportunidad perfecta para atar los cabos sueltos que ha estado posponiendo. ¿Necesita presentar un DBA (Doing Business As) para el nombre de su empresa? ¿Necesita solicitar una marca? ¿Recibió un número de identificación fiscal (o número de identificación del empleador)? ¿Están todas sus licencias y permisos necesarios en orden?

Los próximos meses estarán ocupados, así que tómese un tiempo para abordar sus obligaciones administrativas. Cuidar ciertos problemas en 2011 puede ayudarlo a evitar cargos y penalidades innecesarias en el futuro. Y, como mínimo, puedes tachar algunas cosas más de tu lista para comenzar de nuevo el año nuevo.

El carbón apenas se enfría de las barbacoas del Día del Trabajo, y afortunadamente, la única mercancía de las fiestas (¡aún!) Es para Halloween. Pero si eres propietario de una pequeña empresa, nunca es demasiado temprano para asegurarte de que todo esté listo para el Año Nuevo.

Eso es especialmente cierto para sus obligaciones legales. Cuando se trata de algunas decisiones legales, esperar hasta que escriba sus resoluciones de Año Nuevo será demasiado tarde para tratarlas de manera efectiva.

Aquí hay una instantánea de algunas de las cosas con las que debe lidiar su pequeña empresa antes de que el calendario llegue a 2012:

1. Piense en incorporar un nuevo negocio antes de 2012.Si comenzó un nuevo negocio en 2011 y aún no ha logrado incorporar o formar una LLC, es posible que desee hacerlo antes de 2012.

Tenga en cuenta que la "fecha de inicio" de su empresa no es retroactiva. Por lo tanto, si su corporación se forma el 1 de noviembre, todavía deberá declarar sus impuestos como propietario único / sociedad desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre de 2011 y también presentar una reclamación como corporación para noviembre y diciembre. Por esta razón, muchos propietarios de negocios desean esperar hasta enero para incorporar o formar su LLC.

Sin embargo, enero es el momento más activo del año para la secretaría de la oficina de estado. En resumen, esperar hasta enero lo pone a merced de cualquier acumulación existente.

Hay otra opción, y es seleccionar una opción de "Presentación demorada" con una compañía de archivo de documentos. Con esta opción, puede recibir todos sus documentos ahora, y se guardarán y archivarán el primer día hábil de 2012, lo que lo colocará al frente de la línea.

2. Asegúrese de presentar su informe anual para su empresa. La mayoría de los estados requieren algún tipo de presentación de un informe anual (algunos cada año; algunos cada dos años). Si su estado requiere que presente este informe, hay una fecha de vencimiento específica para presentar cada año. En algunos casos, es en el aniversario de la fecha de incorporación de su empresa; en otros casos, es cuando vence su declaración anual de impuestos; y en algunos otros casos, es al final del año calendario.

Asegúrese de conocer su fecha límite de presentación específica (verifique con la secretaria de estado de su estado). No cumplir con este plazo puede dar lugar a multas y recargos por demora, y en el peor de los casos, su empresa puede estar sujeta a suspensión o disolución.

3. ¿Hizo algún cambio en su empresa? Presente sus artículos de enmienda.Si realizó algún cambio en su negocio, por ejemplo, cambiando la dirección de su negocio, eliminando el.com del nombre oficial de su compañía o autorizando más acciones, deberá presentar una notificación oficial con su estado de incorporación. En la mayoría de los estados, este papeleo se conoce como "Artículos de Enmienda".

4. Cierre cualquier negocio inactivo. ¿Incorporaste una empresa hace unos años, pero desde entonces tu enfoque se ha orientado hacia otro lado? Incluso si no está promoviendo activamente el negocio y no tiene ingresos para el año, aún necesita presentar una terminación formal de esa LLC o Corporación. De lo contrario, aún se le pueden cobrar las tarifas asociadas con el negocio, aún se esperará que presente un informe anual, y aún deberá enviar las declaraciones de impuestos al IRS y al estado.

Antes de 2012, debe presentar los Artículos de Disolución o un documento de Certificado de Terminación ante el Secretario de Estado en el estado donde se formó su corporación o LLC. En la mayoría de los casos, deberá liquidar los impuestos adeudados antes de poder hacer esto.

También debe cancelar cualquier permiso o licencia relacionada que tenga con su estado o condado. Y si ha estado usando un nombre comercial ficticio, deberá presentar un formulario de abandono. Una vez más, asegúrese de ocuparse de estos asuntos antes de que finalice el año. Simplemente no hay razón para pagar un centavo adicional en las tarifas para una empresa que sabe que se está retirando. ¡Pon ese dinero hacia tu próxima empresa!

5. Atar los cabos sueltos legales. El último trimestre del año presenta una oportunidad perfecta para atar los cabos sueltos que ha estado posponiendo. ¿Necesita presentar un DBA (Doing Business As) para el nombre de su empresa? ¿Necesita solicitar una marca? ¿Recibió un número de identificación fiscal (o número de identificación del empleador)? ¿Están todas sus licencias y permisos necesarios en orden?

Los próximos meses estarán ocupados, así que tómese un tiempo para abordar sus obligaciones administrativas. Cuidar ciertos problemas en 2011 puede ayudarlo a evitar cargos y penalidades innecesarias en el futuro. Y, como mínimo, puedes tachar algunas cosas más de tu lista para comenzar de nuevo el año nuevo.

El carbón apenas se enfría de las barbacoas del Día del Trabajo, y afortunadamente, la única mercancía de las fiestas (¡aún!) Es para Halloween. Pero si eres propietario de una pequeña empresa, nunca es demasiado temprano para asegurarte de que todo esté listo para el Año Nuevo.

Eso es especialmente cierto para sus obligaciones legales. Cuando se trata de algunas decisiones legales, esperar hasta que escriba sus resoluciones de Año Nuevo será demasiado tarde para tratarlas de manera efectiva.

Aquí hay una instantánea de algunas de las cosas con las que debe lidiar su pequeña empresa antes de que el calendario llegue a 2012:

1. Piense en incorporar un nuevo negocio antes de 2012.Si comenzó un nuevo negocio en 2011 y aún no ha logrado incorporar o formar una LLC, es posible que desee hacerlo antes de 2012.

Tenga en cuenta que la "fecha de inicio" de su empresa no es retroactiva. Por lo tanto, si su corporación se forma el 1 de noviembre, todavía deberá declarar sus impuestos como propietario único / sociedad desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre de 2011 y también presentar una reclamación como corporación para noviembre y diciembre. Por esta razón, muchos propietarios de negocios desean esperar hasta enero para incorporar o formar su LLC.

Sin embargo, enero es el momento más activo del año para la secretaría de la oficina de estado. En resumen, esperar hasta enero lo pone a merced de cualquier acumulación existente.

Hay otra opción, y es seleccionar una opción de "Presentación demorada" con una compañía de archivo de documentos. Con esta opción, puede recibir todos sus documentos ahora, y se guardarán y archivarán el primer día hábil de 2012, lo que lo colocará al frente de la línea.

2. Asegúrese de presentar su informe anual para su empresa. La mayoría de los estados requieren algún tipo de presentación de un informe anual (algunos cada año; algunos cada dos años). Si su estado requiere que presente este informe, hay una fecha de vencimiento específica para presentar cada año. En algunos casos, es en el aniversario de la fecha de incorporación de su empresa; en otros casos, es cuando vence su declaración anual de impuestos; y en algunos otros casos, es al final del año calendario.

Asegúrese de conocer su fecha límite de presentación específica (verifique con la secretaria de estado de su estado). Si no cumple con este plazo, se pueden imponer multas y cargos por pagos atrasados, y en el peor de los casos, su empresa puede estar sujeta a suspensión o disolución.

3. ¿Hizo algún cambio en su empresa? Presente sus artículos de enmienda.Si realizó algún cambio en su negocio, por ejemplo, cambiando la dirección de su negocio, eliminando el.com del nombre oficial de su compañía o autorizando más acciones, deberá presentar una notificación oficial con su estado de incorporación. En la mayoría de los estados, este papeleo se conoce como "Artículos de Enmienda".

4. Cierre cualquier negocio inactivo. ¿Incorporaste una empresa hace unos años, pero desde entonces tu enfoque se ha orientado hacia otro lado? Incluso si no está promoviendo activamente el negocio y no tiene ingresos para el año, aún necesita presentar una terminación formal de esa LLC o Corporación. De lo contrario, aún se le pueden cobrar las tarifas asociadas con el negocio, aún se esperará que presente un informe anual, y aún deberá enviar las declaraciones de impuestos al IRS y al estado.

Antes de 2012, debe presentar los Artículos de Disolución o un documento de Certificado de Terminación ante el Secretario de Estado en el estado donde se formó su corporación o LLC. En la mayoría de los casos, deberá liquidar los impuestos adeudados antes de poder hacer esto.

También debe cancelar cualquier permiso o licencia relacionada que tenga con su estado o condado. Y si ha estado usando un nombre comercial ficticio, deberá presentar un formulario de abandono. Una vez más, asegúrese de ocuparse de estos asuntos antes de que finalice el año. Simplemente no hay razón para pagar un centavo adicional en las tarifas para una empresa que sabe que se está retirando. ¡Pon ese dinero hacia tu próxima empresa!

5. Atar los cabos sueltos legales. El último trimestre del año presenta una oportunidad perfecta para atar los cabos sueltos que ha estado posponiendo. ¿Necesita presentar un DBA (Doing Business As) para el nombre de su empresa? ¿Necesita solicitar una marca? ¿Recibió un número de identificación fiscal (o número de identificación del empleador)? ¿Están todas sus licencias y permisos necesarios en orden?

Los próximos meses estarán ocupados, así que tómese un tiempo para abordar sus obligaciones administrativas. Cuidar ciertos problemas en 2011 puede ayudarlo a evitar cargos y penalidades innecesarias en el futuro. Y, como mínimo, puedes tachar algunas cosas más de tu lista para comenzar de nuevo el año nuevo.


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