La edad de los derechos

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¿qué? Me preocupa (alfred e. Newman, 1958)

Si los pobres tienen derecho a asistencia bajo numerosos programas gubernamentales, ¿a qué tienen derecho los que tienen éxito?

¿Los inodoros de $ 6,000, los tapetes de $ 14,000 y los aviones de $ 50,000,000 se encuentran dentro del rango de derechos en compañías públicas? La respuesta es, en su mayor parte, sí. Los CEOs de los tres grandes, un eufemismo, fabricantes de automóviles en los Estados Unidos volaron a Washington recientemente, cada uno en su propio avión. ¿Y qué? Vuelan a cualquier lugar que deseen y a cualquier lugar que deseen, en aviones de propiedad y operados por su compañía todo el tiempo y nadie dice una palabra al respecto. Miles de millones en bonos se distribuyen dentro de las empresas individuales cada año sin un vistazo de los accionistas o del Congreso. ¿Así que cuál es el problema?

Las chispas causan ruido. ¿Estamos experimentando un blip? ¿Cuánto tiempo tiene que durar la recesión? cuántas personas deben perder sus medios de subsistencia; y ¿cuántas empresas y bancos deben fracasar antes de que un problema se convierta en una recesión / depresión?

Supuestamente, si el presidente Obama puede obtener su paquete de "estímulo" a través del Congreso, nos daremos la vuelta en unos tres años. Eso significa que habremos tocado fondo un poco antes de eso y estaremos experimentando números positivos altamente promocionados en aproximadamente dos años. Si simplemente dejamos de entregarle a Irak $ 10,000,000,000 al mes, eso liberará más que suficiente dinero para cubrir la continuación de los derechos de los ejecutivos durante este problema, ¿no? ¿Por qué el Congreso y la prensa no están tan molestos con el desperdicio de Irak como con los derechos ejecutivos mucho menos costosos? ¿Qué me estoy perdiendo? El dinero que se va a Iraq ciertamente no está produciendo nada de valor para nosotros. Es solo una farsa, en la que pagamos y pretenden estar interesados ​​en vivir juntos en armonía. Detengan los pagos y su verdadera personalidad emergerá de la noche a la mañana. Al menos nuestros ejecutivos mimados pueden esperar no bombardear a nadie. ¿Eso no cuenta para algo?

¿Solo estoy siendo sarcástico? Sólo en parte. Hay una lección aquí. La lección es que los cambios abruptos de magnitud sustancial causan percepciones erróneas sobre muchas cosas que son simplemente problemas de curso comunes en tiempos "normales". En tiempos normales, tiempos rentables, las compañías en los Estados Unidos generan tanta riqueza que los "derechos" ejecutivos no se notan. Después de la actual carnicería, las empresas volverán a generar una gran riqueza en Estados Unidos.

Muchos consideran que la forma en que gestionamos el provisional y si en ese intermedio se modula el sufrimiento de la "gente pequeña" no tiene sentido. No proporcionaremos muchos miles de millones para las grandes empresas que no usan el dinero para retener empleados. Después de todo, uno retiene a los empleados para producir bienes y servicios que la gente comprará. Si la gente no está comprando, según la teoría, ¿por qué retener a los empleados? Y, si tiene una verdadera mentalidad ejecutiva, ¿por qué aliviar a las personas pequeñas que ahora no producen riqueza? Pero... entonces... ¿por qué, al mismo tiempo, se permiten los derechos ejecutivos continuos para los ejecutivos que ahora no producen riqueza? ¿Por qué no recuperar algo del exceso?

Pregunta tonta, ¿verdad? Hmmmm…..

Si los pobres tienen derecho a asistencia bajo numerosos programas gubernamentales, ¿a qué tienen derecho los que tienen éxito?

¿Los inodoros de $ 6,000, los tapetes de $ 14,000 y los aviones de $ 50,000,000 se encuentran dentro del rango de derechos en compañías públicas? La respuesta es, en su mayor parte, sí. Los CEOs de los tres grandes, un eufemismo, fabricantes de automóviles en los Estados Unidos volaron a Washington recientemente, cada uno en su propio avión. ¿Y qué? Vuelan a cualquier lugar que deseen y a cualquier lugar que deseen, en aviones de propiedad y operados por su compañía todo el tiempo y nadie dice una palabra al respecto. Miles de millones en bonos se distribuyen dentro de las empresas individuales cada año sin un vistazo de los accionistas o del Congreso. ¿Así que cuál es el problema?

Las chispas causan ruido. ¿Estamos experimentando un blip? ¿Cuánto tiempo tiene que durar la recesión? cuántas personas deben perder sus medios de subsistencia; y ¿cuántas empresas y bancos deben fracasar antes de que un problema se convierta en una recesión / depresión?

Supuestamente, si el presidente Obama puede obtener su paquete de "estímulo" a través del Congreso, nos daremos la vuelta en unos tres años. Eso significa que habremos tocado fondo un poco antes de eso y estaremos experimentando números positivos altamente promocionados en aproximadamente dos años. Si simplemente dejamos de entregarle a Irak $ 10,000,000,000 al mes, eso liberará más que suficiente dinero para cubrir la continuación de los derechos de los ejecutivos durante este problema, ¿no? ¿Por qué el Congreso y la prensa no están tan molestos con el desperdicio de Irak como con los derechos ejecutivos mucho menos costosos? ¿Qué me estoy perdiendo? El dinero que se va a Iraq ciertamente no está produciendo nada de valor para nosotros. Es solo una farsa, en la que pagamos y pretenden estar interesados ​​en vivir juntos en armonía. Detengan los pagos y su verdadera personalidad emergerá de la noche a la mañana. Al menos nuestros ejecutivos mimados pueden esperar no bombardear a nadie. ¿Eso no cuenta para algo?

¿Solo estoy siendo sarcástico? Sólo en parte. Hay una lección aquí. La lección es que los cambios abruptos de magnitud sustancial causan percepciones erróneas sobre muchas cosas que son simplemente problemas de curso comunes en tiempos "normales". En tiempos normales, tiempos rentables, las compañías en los Estados Unidos generan tanta riqueza que los "derechos" ejecutivos no se notan. Después de la actual carnicería, las empresas volverán a generar una gran riqueza en Estados Unidos.

Muchos consideran que la forma en que gestionamos el provisional y si en ese intermedio se modula el sufrimiento de la "gente pequeña" no tiene sentido. No proporcionaremos muchos miles de millones para las grandes empresas que no usan el dinero para retener empleados. Después de todo, uno retiene a los empleados para producir bienes y servicios que la gente comprará. Si la gente no está comprando, según la teoría, ¿por qué retener a los empleados? Y, si tiene una verdadera mentalidad ejecutiva, ¿por qué aliviar a las personas pequeñas que ahora no producen riqueza? Pero... entonces... ¿por qué, al mismo tiempo, se permiten los derechos ejecutivos continuos para los ejecutivos que ahora no producen riqueza? ¿Por qué no recuperar algo del exceso?


Vídeo: Los derechos de las personas de la tercera edad.


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