Evalúe sus necesidades de seguro

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Demasiadas empresas pequeñas se quedan en blanco porque no leen la letra pequeña de sus pólizas o no obtienen el tipo correcto de seguro.

Se ha estimado que el 80 por ciento de las pequeñas empresas no están aseguradas en la medida en que deberían estarlo. Y muchas empresas pequeñas se quedan ciegas porque no leen la letra pequeña de sus pólizas o no obtienen el tipo correcto de seguro.

Casi todas las empresas necesitan un buen programa de seguros para protegerlo contra diversos riesgos y riesgos, y existen muchos tipos diferentes de seguros que pueden ser adecuados para su empresa.

Ciertos tipos de seguros son obligatorios en varios estados, como el seguro de compensación para trabajadores y el seguro de responsabilidad civil de automóviles o automóviles. El tipo particular de seguro que necesita depende de la naturaleza de su negocio. Una empresa de ingeniería puede necesitar un seguro contra errores y omisiones, por ejemplo, mientras que una compañía basada en Internet puede querer obtener un seguro de sitio web.

A continuación se enumeran los tipos de seguro más comunes disponibles para una pequeña empresa. Compare su cobertura existente con la lista para asegurarse de que tiene todo lo que necesita para cubrir a su compañía en caso de una emergencia:

Daño a la propiedad. Cubre daños a la propiedad de su negocio debido a incendios, vientos, explosiones, accidentes, robos o robos.

Responsabilidad. Cubre la responsabilidad por daños a personas o bienes causados ​​por su empresa o sus empleados.

Responsabilidad por productos. Cubre la responsabilidad por lesiones causadas por los productos de su empresa.

Vehículo. Cubre la responsabilidad por lesiones causadas por vehículos de la empresa y vehículos de empleados cuando se utilizan para fines comerciales.

Interrupción del negocio. Cubre los gastos incurridos si el negocio es interrumpido por un incendio u otros eventos naturales. La póliza puede cubrir costos tales como salarios a empleados, servicios públicos y alquileres, así como la pérdida de ganancias.

La vida del hombre clave. Una póliza de seguro de vida pagadera en caso de fallecimiento de un empleado clave. Especialmente útil si su empresa está estrechamente controlada por algunas personas. A la muerte de uno de los fundadores, los ingresos de la política pueden utilizarse para comprar la parte de la compañía del fundador fallecido.

Responsabilidad de los directores y funcionarios. Indemniza a los funcionarios y directores de la empresa por los gastos incurridos como resultado de actuar en nombre de la empresa.

Salud y Medicina. Cubre diversas necesidades médicas y de salud para los empleados y sus dependientes.

Compensación a los trabajadores. Cubre lesiones a empleados por asuntos relacionados con el trabajo.

Responsabilidad de prácticas de empleo. Cubre diversas demandas presentadas por empleados, como el acoso sexual y la terminación ilícita.

Sitio web Cubre diversos reclamos (pérdida de dinero, difamación, infracción de derechos de autor y daños a computadoras y datos como resultado de vandalismo y virus) asociados con el sitio web de su empresa.

Errores y omisiones. Cubre reclamos por mala práctica o errores y omisiones en la prestación de servicios.

Cobertura de delitos. Cubre el robo y desaparición de activos de la empresa.

Independientemente del tipo de seguro al que se suscriba, asegúrese de preguntar sobre el alcance de la cobertura, las exclusiones de la cobertura y el deducible de la póliza. El seguro no vale nada si no cubre lo que necesita cuando lo necesita.

Se ha estimado que el 80 por ciento de las pequeñas empresas no están aseguradas en la medida en que deberían estarlo. Y muchas empresas pequeñas se quedan ciegas porque no leen la letra pequeña de sus pólizas o no obtienen el tipo correcto de seguro.

Casi todas las empresas necesitan un buen programa de seguros para protegerlo contra diversos riesgos y riesgos, y existen muchos tipos diferentes de seguros que pueden ser adecuados para su empresa.

Ciertos tipos de seguros son obligatorios en varios estados, como el seguro de compensación para trabajadores y el seguro de responsabilidad civil de automóviles o automóviles. El tipo particular de seguro que necesita depende de la naturaleza de su negocio. Una empresa de ingeniería puede necesitar un seguro contra errores y omisiones, por ejemplo, mientras que una compañía basada en Internet puede querer obtener un seguro de sitio web.

A continuación se enumeran los tipos de seguro más comunes disponibles para una pequeña empresa. Compare su cobertura existente con la lista para asegurarse de que tiene todo lo que necesita para cubrir a su compañía en caso de una emergencia:

Daño a la propiedad. Cubre daños a la propiedad de su negocio debido a incendios, vientos, explosiones, accidentes, robos o robos.

Responsabilidad. Cubre la responsabilidad por daños a personas o bienes causados ​​por su empresa o sus empleados.

Responsabilidad por productos. Cubre la responsabilidad por lesiones causadas por los productos de su empresa.

Vehículo. Cubre la responsabilidad por lesiones causadas por vehículos de la empresa y vehículos de empleados cuando se utilizan para fines comerciales.

Interrupción del negocio. Cubre los gastos incurridos si el negocio es interrumpido por un incendio u otros eventos naturales. La póliza puede cubrir costos tales como salarios a empleados, servicios públicos y alquileres, así como la pérdida de ganancias.

La vida del hombre clave. Una póliza de seguro de vida pagadera en caso de fallecimiento de un empleado clave. Especialmente útil si su empresa está estrechamente controlada por algunas personas. A la muerte de uno de los fundadores, los ingresos de la política pueden utilizarse para comprar la parte de la compañía del fundador fallecido.

Responsabilidad de los directores y funcionarios. Indemniza a los funcionarios y directores de la empresa por los gastos incurridos como resultado de actuar en nombre de la empresa.

Salud y Medicina. Cubre diversas necesidades médicas y de salud para los empleados y sus dependientes.

Compensación a los trabajadores. Cubre lesiones a empleados por asuntos relacionados con el trabajo.

Responsabilidad de prácticas de empleo. Cubre diversas demandas presentadas por empleados, como el acoso sexual y la terminación ilícita.

Sitio web Cubre diversos reclamos (pérdida de dinero, difamación, infracción de derechos de autor y daños a computadoras y datos como resultado de vandalismo y virus) asociados con el sitio web de su empresa.

Errores y omisiones. Cubre reclamos por mala práctica o errores y omisiones en la prestación de servicios.

Cobertura de delitos. Cubre el robo y desaparición de activos de la empresa.

Independientemente del tipo de seguro al que se suscriba, asegúrese de preguntar sobre el alcance de la cobertura, las exclusiones de la cobertura y el deducible de la póliza. El seguro no vale nada si no cubre lo que necesita cuando lo necesita.


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