La fuerza laboral estadounidense cambiante según MOM!

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Bien, entonces, ¿qué sabe un hombre acerca de ser madre, una ejecutiva y una visionaria, todo al mismo tiempo? No mucho, supongo. Lo mejor es hacer una cosa a la vez: las mamás son maestras de la multitarea. Entonces, cuando una organización necesita ayuda temporal o de tiempo completo, "¿a quién llamará?" ¡mom corps! Allison o'kelly, directora ejecutiva y fundadora de mom corps, se unió a the franchise show por la franquicia de filadelfia mom corps nicole harris para discutir el hecho de que hay una gran cantidad de mujeres altamente logradas que han tomado un respiro del mundo corporativo para atender a asuntos familiares (esposos e hijos)

Bien, entonces, ¿qué sabe un hombre acerca de ser madre, una ejecutiva y una visionaria, todo al mismo tiempo? No mucho, supongo. Lo mejor es hacer una cosa a la vez: las mamás son maestras de la multitarea. Entonces, cuando una organización necesita ayuda temporal o de tiempo completo, "¿A quién llamará?" ¡MOM CORPS!

Allison O'Kelly, directora ejecutiva y fundadora de Mom Corps, se unió a The Franchise Show por la franquicia de Filadelfia Mom Corps Nicole Harris para discutir el hecho de que hay una gran cantidad de mujeres altamente logradas que han tomado un respiro del mundo corporativo para atender a asuntos familiares (esposos e hijos) y ahora están reingresando a la fuerza laboral para reanudar sus carreras a tiempo parcial o completo. Estas mamás representan un grupo importante de talentos, y en un entorno en el que las empresas pueden ser reacias a sumergirse con las nuevas contrataciones, representan la solución perfecta interina y de largo plazo.

Hay pocas dudas de que las economías estadounidense y mundial están cambiando; algunos dirían que están cambiando las polaridades; ciertamente de oeste a este, pero también, en el caso de Estados Unidos en particular, a un equilibrio de valores familiares, sociales y ocupacionales, donde el trabajo se convierte en parte de un sistema de valores culturales integrado. Usted sabe: "Trabajar para vivir, no solo vivir trabajar ". Y quién mejor para continuar liderando esta evolución que" Mamá ", que es una administradora y organizadora innata: llevar a Billy a la escuela, Kate al ballet, April al dentista, el marido a la terapia...

Bueno, estos son grandes temas, y mujeres fundadoras y CEOs dinámicas como Deb Evans de COMPUTER EXPLORERS, Bridget Sutton de Baja Sol, y, por supuesto, Dina Dwyer-Owens de The Dwyer Group, han estado en The Franchise Show este año para Proporcionar sus perspectivas y comentarios. Parece que Allison encaja perfectamente.

Cuando las cosas se ponen difíciles (o si estás investigando un concepto de franquicia), ¡llama a tu MOM!

Allison y Nicole en vivo en el show de franquicias!

Escucha a Jeff en vivo en The Franchise Show todos los viernes a las 3 p.m. PDT, 24/7 en los archivos, y en vivo en la próxima Franquicia Expo en Los Angeles, 2 al 4 de octubre de 2009! Jeff viene de 25 años en la industria de franquicias con compañías de alto crecimiento como McDonald´s, Blockbuster (donde también era franquiciado), graduado de Hamburger U, uno de los Frontier Fifty de la revista TALKERS, y tiene títulos en negocios de dos grandes Sureste de california universidades Está disponible como ponente y presentador.

Bien, entonces, ¿qué sabe un hombre acerca de ser madre, una ejecutiva y una visionaria, todo al mismo tiempo? No mucho, supongo. Lo mejor es hacer una cosa a la vez: las mamás son maestras de la multitarea. Entonces, cuando una organización necesita ayuda temporal o de tiempo completo, "¿A quién llamará?" ¡MOM CORPS!

Allison O'Kelly, directora ejecutiva y fundadora de Mom Corps, se unió a The Franchise Show por la franquicia de Filadelfia Mom Corps Nicole Harris para discutir el hecho de que hay una gran cantidad de mujeres altamente logradas que han tomado un respiro del mundo corporativo para atender a los asuntos familiares (esposos e hijos) y ahora están reingresando a la fuerza laboral para reanudar sus carreras a tiempo parcial o completo. Estas mamás representan un grupo importante de talentos, y en un entorno en el que las empresas pueden ser reacias a sumergirse con las nuevas contrataciones, representan la solución perfecta interina y de largo plazo.

Hay pocas dudas de que las economías estadounidense y mundial están cambiando; algunos dirían que están cambiando las polaridades; ciertamente de oeste a este, pero también, en el caso de Estados Unidos en particular, a un equilibrio de valores familiares, sociales y ocupacionales, donde el trabajo se convierte en parte de un sistema de valores culturales integrado. Usted sabe: "Trabajar para vivir, no solo vivir trabajar ". Y quién mejor para continuar liderando esta evolución que" Mamá ", que es una administradora y organizadora innata: llevar a Billy a la escuela, Kate al ballet, April al dentista, el marido a la terapia...

Bueno, estos son grandes temas, y mujeres y fundadoras dinámicas y CEOs como Deb Evans de COMPUTER EXPLORERS, Bridget Sutton de Baja Sol y, por supuesto, Dina Dwyer-Owens. de The Dwyer Group, todos hemos estado en The Franchise Show este año para brindar sus perspectivas y comentarios. Parece que Allison encaja perfectamente.

Cuando las cosas se ponen difíciles (o si estás investigando un concepto de franquicia), ¡llama a tu MOM!

Allison y Nicole en vivo en el show de franquicias!

Escucha a Jeff en vivo El Show de Franquiciastodos los viernes a las 3 p.m. PDT, 24/7 en los archivos, y en vivo en la próxima Franquicia Expo en Los Angeles, 2 al 4 de octubre de 2009! Jeff viene de 25 años en la industria de franquicias con compañías de alto crecimiento como McDonald´s, Blockbuster (donde también era franquiciado), graduado de Hamburger U, uno de los Frontier Fifty de la revista TALKERS, y tiene títulos en negocios de dos grandes Sureste de california universidades Está disponible como ponente y presentador.


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