¿Las familias sanas se refieren a las franquicias no saludables?

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¿de verdad quieres a un tipo enfermo haciendo tu happy meal?

La Asociación Internacional de Franquicias afirma que la Ley de Familias Saludables podría socavar gravemente la vitalidad económica de las franquicias.

sneeeze

(Como ya no lo ha hecho la economía actual). La legislación exigiría que las empresas con al menos 15 empleados proporcionen un mínimo de siete días de licencia por enfermedad pagada por trabajador. La IFA estima que la ley costaría a un negocio de franquicia promedio entre $ 800 y $ 1,000 por empleado por año. Desde la perspectiva del consumidor, con gusto pagaríamos un cuarto extra por la comida rápida que no se ha estornudado.

Oferta dulce. ¿Cuál es la primicia con Haagen-Dazs? La compañía de helados planea aumentar la cantidad de tiendas en Estados Unidos en un 10 por ciento este año. Haagen-Dazs ahora opera 250 en los EE. UU. Y está centrando sus esfuerzos de franquicia en mercados subdesarrollados para la marca, que incluyen el norte de California, Georgia, Maryland, Virginia y Hawai. La compañía también está endulzando el trato al ofrecer un descuento de $ 10,000 en la tarifa de franquicia de $ 30,000 para los operadores de servicios de alimentos existentes con dos años de experiencia en franquicias.

El gran problema de Wendy.. Wendy's está muy descontento con Jacob Zachariah, un ex franquiciado que continúa operando su restaurante Ukiah, California, bajo el nombre de Wendy. La compañía afirma que Zachariah está sirviendo comida no aprobada y posiblemente contaminada, y que es un personaje inestable en todos los aspectos. Wendy's dice que rescindió su contrato de franquicia de 23 años con Zachariah luego de que lanzó una computadora portátil a un representante de la compañía y se negó a abordar 200 "deficiencias" en el restaurante. El restaurante aún está abierto, por lo que si alguna vez estás en Ukiah, a Zachariah le encantaría servirte. Solo recuerda agacharte cuando lanza la freidora a tu manera.

Injusticia. A veces los franquiciadores tienen problemas con sus franquiciados. Y a veces, es al revés. Como cuando los franquiciados invierten cientos de miles en sus tiendas, solo para mirar con horror mientras la nave nodriza implosiona. Ese fue el caso del café de Cuppy, que ha sido picado por los supuestos chanchullos financieros del CEO Dale Nabors, informa Blue MauMau. Los franquiciados que perdieron todo finalmente tuvieron la oportunidad de enfrentarse a Nabors cuando compareció ante el tribunal acusado de pasar cheques sin valor. "¿Dónde está mi dinero?", Gritó la propietaria de la franquicia de Cuppy, Alicia Benefield, quien afirma haber perdido $ 170,000. Lamentablemente, donde sea que vaya, estamos casi seguros de que nunca lo recuperará.

La Asociación Internacional de Franquicias afirma que la Ley de Familias Saludables podría socavar gravemente la vitalidad económica de las franquicias.

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(Como ya no lo ha hecho la economía actual). La legislación exigiría que las empresas con al menos 15 empleados proporcionen un mínimo de siete días de licencia por enfermedad pagada por trabajador. La IFA estima que la ley costaría a un negocio de franquicia promedio entre $ 800 y $ 1,000 por empleado por año. Desde la perspectiva del consumidor, con gusto pagaríamos un cuarto extra por la comida rápida que no se ha estornudado.

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Vídeo: La franquicia Salad Fresh, una sana inversión.


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