¿Te asustas?

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Me gusta el post corto de tom sobre las resoluciones de año nuevo llamadas carne cruda para resoluciones. ¿qué es lo que los líderes podrían hacer para asustarse a sí mismos? Aquí hay algunas ideas: no todas se aplicarán a usted: declare y comparta sus sueños e ilusiones. Enfrente la difícil situación que ha estado dejando pasar. Comparta sus pensamientos e ideas con más detalle y con mayor frecuencia. Rechace hacer estupideces..no haga cosas perfectamente finas. Haga un cambio sin obtener el permiso. Diga, "no". Haga una solicitud irrazonable. Deje que otros lideren. Admitan que se equivocaron o cometieron un error.

Me gusta el breve post de Tom sobre las resoluciones de Año Nuevo llamadas Carne cruda para resoluciones.

¿Qué es lo que los líderes podrían hacer para asustarse a sí mismos? Aquí hay algunas ideas, no todas se aplicarán a ti:

Declara y comparte tus esperanzas y sueños.
Enfrenta esa difícil situación en la que has estado dejando pasar.
Comparte tus pensamientos e ideas de manera más completa y frecuente.
Se niegan a hacer cosas estúpidas.
Se niegan a hacer cosas perfectamente bien.
Hacer un cambio sin obtener permiso.
Di no."
Hacer una solicitud irrazonable.
Deja que otros guíen.
Admita que se equivocó o cometió un error.
Toma una nueva dirección.
Dar una charla convincente.
Proporcionar retroalimentación honesta y completa.
Gestionar hasta.
Administrar a través de
Gestionar hacia abajo.
Arriesgarse.
Asumir el riesgo.

Qué te asusta? Creo que es bueno mantenernos al límite, porque eso es lo que ocurre con la creatividad y la innovación. He estado pensando en cómo esto se aplica a mi trabajo, también. ¿Qué es lo que más me asusta? Bueno, voy a compartir mis mayores temores mañana.

Me gusta el breve post de Tom sobre las resoluciones de Año Nuevo llamadas Carne cruda para resoluciones.

¿Qué es lo que los líderes podrían hacer para asustarse a sí mismos? Aquí hay algunas ideas, no todas se aplicarán a ti:

Declara y comparte tus esperanzas y sueños.
Enfrenta esa difícil situación en la que has estado dejando pasar.
Comparte tus pensamientos e ideas de manera más completa y frecuente.
Se niegan a hacer cosas estúpidas.
Se niegan a hacer cosas perfectamente bien.
Hacer un cambio sin obtener permiso.
Di no."
Hacer una solicitud irrazonable.
Deja que otros guíen.
Admita que se equivocó o cometió un error.
Toma una nueva dirección.
Dar una charla convincente.
Proporcionar retroalimentación honesta y completa.
Gestionar hasta.
Administrar a través de
Gestionar hacia abajo.
Arriesgarse.
Asumir el riesgo.

Qué te asusta? Creo que es bueno mantenernos al límite, porque eso es lo que ocurre con la creatividad y la innovación. He estado pensando en cómo esto se aplica a mi trabajo, también. ¿Qué es lo que más me asusta? Bueno, voy a compartir mis mayores temores mañana.


Vídeo: ?SI TE ASUSTAS PIERDES (NIVEL DIOS) 999% IMPOSIBLE?


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