¿Sus empleados se atornillan? ¡Déjalos!

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Una nueva investigación muestra que los trabajadores que les gusta socializar en el trabajo son mucho más productivos que los que no lo hacen.

Si solo hubiéramos estado armados con esta información cuando teníamos un trabajo real. La nueva investigación realizada por Gallup muestra que los trabajadores que pasan mucho tiempo socializando en el trabajo están mucho más conectados y son más productivos que los trolls de cubículos que almuerzan en sus teclados.

El estudio de Gallup, titulado "Bienestar: los cinco elementos esenciales", revela que, para lograr un "sentimiento próspero de bienestar diario", las personas necesitan socializar mucho. Mucho, como seis horas al día. (¡Seis horas!) El estudio revela además que los empleados que tienen el requisito diario mínimo de tiempo en la cara con otros están mucho más concentrados cuando están en el trabajo y es mucho menos probable que se tomen días libres por enfermedad.

"Las empresas con empleados prósperos no solo se benefician de una mayor probabilidad de compromiso, sino que también obtienen la recompensa de trabajadores sanos y productivos", dice Gallup. "Muchas veces, solo ver a alguien en el pasillo puede llevar a una conversación muy útil, ayudar a la organización a mejorar, a ser más innovadores".

Algunos números de Gallup. El promedio de días de enfermedad le cuesta a una empresa $ 348 en pérdida de productividad. Pero los empleados que reportan la mayor sensación de bienestar les cuestan a sus empleadores solo $ 840 por año en pérdida de productividad. Mientras tanto, los empleados que luchan por su bienestar cuestan a sus empresas $ 6,168 al año. Y aquellos con las puntuaciones más bajas de bienestar les cuestan a sus compañías la friolera de $ 28,800 al año en pérdida de productividad debido a días de enfermedad.

Gallup recomienda a los dueños de negocios que fomenten la socialización al comenzar cada reunión con algunas bromas sobre la vida fuera de la oficina, la organización de reuniones, salidas a almorzar y ese tipo de cosas.

(Recomendamos un aro de baloncesto nerf. Siempre disfrutamos de esos disparos de tiros de 3 puntos cuando teníamos un trabajo de verdad).

¿Qué parte de “social” no entienden los minoristas? Hay una razón por la cual las redes sociales se llaman redes sociales. Porque son para socializar. Y sin embargo, muchas empresas no se molestan. Pusieron su página de Facebook y su cuenta de Twitter y luego los dejaron sentados allí. Es como ver que el teléfono suena y no molestarse en descolgarlo.

Y cuesta dinero. Esta encuesta realizada por el consultor de mercadotecnia de Nueva York, Sr. Youth, muestra que solo la mitad de las marcas responde a los consumidores que publican en páginas de marca, lo que es un gran error. Debido a que la encuesta muestra que el 80 por ciento de los consumidores que obtienen una respuesta a sus publicaciones hacen una compra de la marca como resultado de la interacción. Y el 28 por ciento hace una compra de marcas que llegan a ellos de forma espontánea.

Los anuncios digitales todavía funcionan. Los consumidores en estos días están inundados de publicidad en línea y en sus teléfonos móviles. Pero, sorprendentemente, aún tienen que desconectar los anuncios, dice esta encuesta de la firma de investigación de mercados Lab 42.

Más sorprendente: la gente realmente hace clic en los anuncios. Te hace preguntarte de dónde sacó Lab 42 su muestra de encuesta (¿audiencia de Home Shopping Network?) Pero aún así los números son impresionantes. Más del 80 por ciento de los encuestados dijeron que hicieron clic en un anuncio publicitario en los últimos tres meses. (No hemos hecho clic en un anuncio publicitario en toda nuestra vida). Dos de cada tres dijeron que no avanzaban rápidamente en los anuncios cuando veían en su DVR, aunque el 37 por ciento "significa" olvidar "..?)

En general, los anuncios en línea están relacionados con los anuncios de televisión en efectividad, y aproximadamente el 40 por ciento de las personas dicen que estas formas de publicidad tienen un gran impacto en sus decisiones de compra.

Otro uso para las redes sociales: poseer tu SERP. Este es un propósito subrepticio para las cuentas de redes sociales. Puede usarlos para cooptar todo el espacio en la parte superior de la página de resultados de su motor de búsqueda y agregar cualquier comentario negativo sobre su negocio a la parte inferior.

¿Ha notado últimamente cómo, cuando hace una búsqueda en Google de una empresa, muchas empresas no solo tienen el enlace de su página de inicio, sino que, debajo, enlaces a páginas sobre carreras, información de la empresa, información de contacto, etc. parte superior de la página de resultados.

Deberías hacer lo mismo. También debe tener tantas cuentas de redes sociales como pueda pensar, no solo Facebook y Twitter sino también Flickr, YouTube, Google+, etc., por lo que todos los enlaces principales en la página de resultados de búsqueda de su empresa son enlaces que usted desea para ver y no un enlace a una reseña de Yelp sobre su negocio.

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