¿El entorno de su oficina refleja adecuadamente su marca? Aquí es por qué importa

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¿el espacio de su oficina refleja el tipo de empresa que desea que se le considere? Esto no solo afecta el rendimiento de los empleados, sino también la percepción de su marca en general.

Es fácil ver la marca como algo que solo se ve hacia afuera. En otras palabras, a menudo nos imaginamos que la marca es algo en lo que invertimos, para que los clientes, las partes interesadas y el público en general nos vean de cierta manera.

Pero si realmente estudias el arte de construir una marca, te darás cuenta de que lo que sucede internamente también tiene un impacto en la marca más grande.

Factores internos producen efectos externos.

Piensa en ti por un momento y cómo tus sentimientos influyen en tus acciones. Cuando estés feliz, puedes caminar con un poco de ánimo extra en tus pasos; Sonríes, ríes y te pones un poco más alto. Cuando estás ansioso, estás un poco más reservado y desconectado; también puedes tener un mal genio y agitarte más fácilmente.

Ahora, piense en todas las emociones que siente regularmente y en cómo se externalizan. En cierto modo, podría decir que lo que sucede internamente tiene un impacto directo en la forma en que otras personas lo perciben. En otras palabras, las emociones dictan la marca.

En el mundo de los negocios, lo que sucede dentro de su empresa tiene un impacto directo en cómo se percibe su marca en el mercado. Si bien este concepto tiene mucho sentido, es posible que no haya conectado los puntos hasta ahora.

5 áreas para enfocar

Hay cientos de factores dentro de su negocio que afectan la marca. En este artículo, vamos a discutir uno en particular: entorno de oficina. El entorno de oficina se refiere a la distribución física, los elementos de diseño y el espacio de trabajo en el lugar de negocios principal de su empresa. Es donde sus empleados se presentan todos los días para cumplir con sus obligaciones laborales.

A medida que busque formas de mejorar el entorno de su oficina y de darle un impulso a su marca, aquí hay algunos pasos de acción específicos que puede tomar:

1. Incorporar letreros personalizados. Es importante que los empleados se sientan parte de la marca cuando están en la oficina. Nunca debe haber ninguna duda de dónde están. Si bien hay muchas formas de incorporar la marca en el diseño de su oficina, la señalización personalizada es un buen lugar para comenzar.

2. Mejorar la iluminación. Puede parecer otro pequeño detalle, pero la iluminación en su oficina tiene un impacto directo en el estado de ánimo, la productividad y la creatividad de sus empleados. Cuanto más pueda obtener luz natural y menos use iluminación artificial, mejor. Las investigaciones de la Northwestern University han encontrado que las personas que trabajan en oficinas con ventanas reciben aproximadamente un 173% más de luz blanca durante las horas de trabajo, lo que resulta, entre otras cosas, en 46 minutos adicionales de sueño por noche.

3. Crear lugares de reunión de la comunidad. ¿Sabías que habrá 86 millones de millennials en el lugar de trabajo a partir de 2020? Si su compañía no está ya llena de empleados milenarios, pronto lo estará. Dicho esto, debe diseñar su oficina teniendo en cuenta las preferencias milenarias. Una forma es crear puntos de reunión comunitarios.

Según un artículo en El recepcionista, “Los millennials tienden a valorar las experiencias sobre las cosas. Esto significa que la atmósfera general de su oficina puede ser más importante que la propiedad personal de escritorios u oficinas. Diseñar espacios comunitarios para proporcionar experiencias positivas de construcción de la comunidad. Por ejemplo, haga espacio para eventos sociales semanales en la oficina o proporcione juegos de mesa en su comedor ”.

Es fácil ver la marca como algo que solo se ve hacia afuera. En otras palabras, a menudo nos imaginamos que la marca es algo en lo que invertimos, para que los clientes, las partes interesadas y el público en general nos vean de cierta manera.

Pero si realmente estudias el arte de construir una marca, te darás cuenta de que lo que sucede internamente también tiene un impacto en la marca más grande.

Factores internos producen efectos externos.

Piensa en ti por un momento y cómo tus sentimientos influyen en tus acciones. Cuando estés feliz, puedes caminar con un poco de ánimo extra en tus pasos; Sonríes, ríes y te pones un poco más alto. Cuando estás ansioso, estás un poco más reservado y desconectado; también puedes tener un mal genio y agitarte más fácilmente.

Ahora, piense en todas las emociones que siente regularmente y en cómo se externalizan. En cierto modo, podría decir que lo que sucede internamente tiene un impacto directo en la forma en que otras personas lo perciben. En otras palabras, las emociones dictan la marca.

En el mundo de los negocios, lo que sucede dentro de su empresa tiene un impacto directo en cómo se percibe su marca en el mercado. Si bien este concepto tiene mucho sentido, es posible que no haya conectado los puntos hasta ahora.

5 áreas para enfocar

Hay cientos de factores dentro de su negocio que afectan la marca. En este artículo, vamos a discutir uno en particular: entorno de oficina. El entorno de oficina se refiere a la distribución física, los elementos de diseño y el espacio de trabajo en el lugar de negocios principal de su empresa. Es donde sus empleados se presentan todos los días para cumplir con sus obligaciones laborales.

A medida que busque formas de mejorar el entorno de su oficina y de darle un impulso a su marca, aquí hay algunos pasos de acción específicos que puede tomar:

1. Incorporar letreros personalizados.Es importante que los empleados se sientan parte de la marca cuando están en la oficina. Nunca debe haber ninguna duda de dónde están. Si bien hay muchas formas de incorporar la marca en el diseño de su oficina, la señalización personalizada es un buen lugar para comenzar.

2. Mejorar la iluminación.Puede parecer otro pequeño detalle, pero la iluminación en su oficina tiene un impacto directo en el estado de ánimo, la productividad y la creatividad de sus empleados. Cuanto más pueda obtener luz natural y menos use iluminación artificial, mejor. Las investigaciones de la Northwestern University han encontrado que las personas que trabajan en oficinas con ventanas reciben aproximadamente un 173% más de luz blanca durante las horas de trabajo, lo que resulta, entre otras cosas, en 46 minutos adicionales de sueño por noche.

3. Crear lugares de reunión de la comunidad.¿Sabías que habrá 86 millones de millennials en el lugar de trabajo a partir de 2020? Si su compañía no está ya llena de empleados milenarios, pronto lo estará. Dicho esto, debe diseñar su oficina teniendo en cuenta las preferencias milenarias. Una forma es crear puntos de reunión comunitarios.

Según un artículo en El recepcionista, “Los millennials tienden a valorar las experiencias sobre las cosas. Esto significa que la atmósfera general de su oficina puede ser más importante que la propiedad personal de escritorios u oficinas. Diseñar espacios comunitarios para proporcionar experiencias positivas de construcción de la comunidad. Por ejemplo, haga espacio para eventos sociales semanales en la oficina o proporcione juegos de mesa en su comedor ”.


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