Cinco maneras de mantener su trabajo durante una recesión

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Si bien una recesión puede no ser inevitable, el crecimiento lento se está mostrando, y esto podría significar que algunas empresas consideren la reducción de personal.

Si bien una recesión no puede ser inevitable, la economía está mostrando un crecimiento más lento, y esto podría significar que algunas empresas consideren una reducción de personal. Las preocupaciones sobre una recesión en los EE. UU. También preocupan por sus trabajos.

Desea asegurarse de poder mantener su trabajo si los tiempos se vuelven más difíciles. Aquí hay cinco cosas que puede hacer para mejorar sus posibilidades de mantenerse:

  1. Idear formas de reducir costos. ¿Ves áreas de desperdicio en tu empresa? Indique formas prácticas para mejorar la eficiencia y reducir los costos en el lugar de trabajo. Obviamente, ahora no es el momento de pedir un aumento. Bonificación: si puede ver un potencial nuevo flujo de ingresos que requiere una inversión de bajo costo (o mejor aún, no), póngase en marcha. Alguien que es innovador en ampliar los recursos es más valioso que alguien que no hace nada más que consumirlos.
  2. Aumenta tu visibilidad. Quieres ser notado de una manera positiva. Asegúrese de llegar puntualmente al trabajo y de limitar el tiempo de sus vacaciones. Además, si está haciendo contribuciones sólidas, asegúrese de que se noten. No tiene que ser odioso al respecto, pero debe asegurarse de que su jefe esté al tanto de lo que agrega a la compañía. Quieres ser conocido. Las primeras personas despedidas son las que tienen una impresión negativa. Los siguientes son aquellos que pasan desapercibidos y, por lo tanto, son prescindibles.
  3. Ir más allá. Busque formas de ir más allá de lo que le han dicho que haga. Voluntario para tareas adicionales. ¡Pero ten cuidado! No seas voluntario por más de lo que puedes manejar. Quieres que te conozcan como un ambicioso que hace bien el trabajo.
  4. Mejora tu conjunto de habilidades. ¿Son tus habilidades obsoletas? Toma clases extra para repasar las últimas habilidades. Si se ofrecen seminarios de mejora de carrera en el trabajo, asista a ellos. Desea demostrarle a su empleador que todavía es viable en el lugar de trabajo y que cuenta con la capacitación necesaria para continuar haciendo un buen trabajo.
  5. Cuida tu actitud. Ahora no es el momento de quejarse constantemente. Si tiene formas constructivas de mejorar el lugar de trabajo, preséntelas de manera profesional. No se queje ni se queje excesivamente. Una reputación como un asesino de moral puede perder tu trabajo.

Y, porque no hay garantía de que retendrá su trabajo en una recesión, no importa cuánto lo intente, no está mal estar preparado. En su propio tiempo, actualice su currículum. Además, asegúrese de que todavía está en red con antiguos jefes, compañeros de trabajo y contactos comerciales. No espere hasta que lo despidan para mantener a sus contactos y reanudar su actividad. Obtendrá mejores resultados si está preparado con anticipación.

Blog de finanzas personales, 5 cosas guardan trabajo.

Si bien una recesión no puede ser inevitable, la economía está mostrando un crecimiento más lento, y esto podría significar que algunas empresas consideren una reducción de personal. Las preocupaciones sobre una recesión en los EE. UU. También preocupan por sus trabajos.

Desea asegurarse de poder mantener su trabajo si los tiempos se vuelven más difíciles. Aquí hay cinco cosas que puede hacer para mejorar sus posibilidades de mantenerse:

  1. Idear formas de reducir costos. ¿Ves áreas de desperdicio en tu empresa? Indique formas prácticas para mejorar la eficiencia y reducir los costos en el lugar de trabajo. Obviamente, ahora no es el momento de pedir un aumento. Bonificación: si puede ver un potencial nuevo flujo de ingresos que requiere una inversión de bajo costo (o mejor aún, no), póngase en marcha. Alguien que es innovador en ampliar los recursos es más valioso que alguien que no hace nada más que consumirlos.
  2. Aumenta tu visibilidad. Quieres ser notado de una manera positiva. Asegúrese de llegar puntualmente al trabajo y de limitar el tiempo de sus vacaciones. Además, si está haciendo contribuciones sólidas, asegúrese de que se noten. No tiene que ser odioso al respecto, pero debe asegurarse de que su jefe esté al tanto de lo que agrega a la compañía. Quieres ser conocido. Las primeras personas despedidas son las que tienen una impresión negativa. Los siguientes son aquellos que pasan desapercibidos y, por lo tanto, son prescindibles.
  3. Ir más allá. Busque formas de ir más allá de lo que le han dicho que haga. Voluntario para tareas adicionales. ¡Pero ten cuidado! No seas voluntario por más de lo que puedes manejar. Quieres que te conozcan como un ambicioso que hace bien el trabajo.
  4. Mejora tu conjunto de habilidades. ¿Son tus habilidades obsoletas? Toma clases extra para repasar las últimas habilidades. Si se ofrecen seminarios de mejora de carrera en el trabajo, asista a ellos. Desea demostrarle a su empleador que todavía es viable en el lugar de trabajo y que cuenta con la capacitación necesaria para continuar haciendo un buen trabajo.
  5. Cuida tu actitud. Ahora no es el momento de quejarse constantemente. Si tiene formas constructivas de mejorar el lugar de trabajo, preséntelas de manera profesional. No se queje ni se queje excesivamente. Una reputación como un asesino de moral puede perder tu trabajo.

Y, porque no hay garantía de que retendrá su trabajo en una recesión, no importa cuánto lo intente, no está mal estar preparado. En su propio tiempo, actualice su currículum. Además, asegúrese de que todavía está en red con antiguos jefes, compañeros de trabajo y contactos comerciales. No espere hasta que lo despidan para mantener a sus contactos y reanudar su actividad. Obtendrá mejores resultados si está preparado con anticipación.

Etiquetas: mantener la recesión laboral, la recesión de EE. UU., Las finanzas personales, las empresas consideran la reducción de personal,

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