Cuatro principios clave para impulsar su negocio hacia adelante

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Muchas personas conocen el taller build-a-bear y han experimentado este hecho único de venta minorista. Pero muchas personas no conocen a maxine clark, la mujer que dejó un lucrativo trabajo corporativo para crear el taller build-a-bear. Business week ofrece una breve entrevista con maxine sobre su floreciente imperio, que comenzó como un establecimiento minorista de una unidad como el suyo.

Muchas personas conocen el Taller Build-a-Bear y han experimentado este hecho único de venta minorista. Pero muchas personas no conocen a Maxine Clark, la mujer que dejó un lucrativo trabajo corporativo para crear el Taller Build-a-Bear. Business Week ofrece una breve entrevista con Maxine sobre su floreciente imperio, que comenzó como un establecimiento minorista de una unidad como el suyo.

Si bien el artículo es una descripción básica de sus pensamientos y en general es un artículo de pelusa, hay algunos puntos clave en los que todos los minoristas pueden inspirarse y aspirar.

EL VERDADERO MUNDO RETAILING TAKEAWAY
Maxine habló de cuatro "principios" clave a considerar.

1. "Sé apasionado por ello".
La pasión hace girar al mundo. Muchas personas están en un trabajo específico porque es un trabajo y nada más. Pero hay algunos que siguieron su pasión, sin importar el costo de crear o encontrar el trabajo de sus sueños. ¿Qué te emociona despertarte por la mañana? Es pasion La pasión te lleva a donde quieres ir y lo hace parecer sin esfuerzo. ¿Te apasiona tu concepto de venta al por menor? Si es así, entonces estás por delante del juego. Si no, entonces sus empleados, sus clientes y todos los demás pueden sentir eso. Entraste en el comercio minorista por una razón: reaviva tu pasión.

2. "Escuche lo que otros tienen que decir, pero tenga cuidado con los consejos que realmente sigue".
Todo el mundo es un experto (o eso creen). Y muchos de nosotros tomamos ese consejo y con demasiada frecuencia permitimos que influya en nuestros propios pensamientos. Antes de que se dé cuenta, está creando un programa del tipo del mes simplemente porque solicitó otra opinión. Así que ten cuidado cuando solicites consejos. El hecho de que alguien tenga una posición sobre un tema no significa que sea correcto. Vuelve al punto sobre la pasión arriba. Las personas que son apasionadas ya saben las respuestas a sus preguntas porque la pasión lo impulsa. Confía en tus instintos (es esa sensación de nivel de tripa que nunca te hace equivocarte).

3. "Aliente a las personas a tomar riesgos y a sacar el máximo provecho de los errores que ocurren". No puedo decirle con cuántas organizaciones he trabajado, donde cometer errores es un no-no. No es que se grite a los empleados por cometer errores, sino que es más a menudo un propietario o presidente decepcionado que hace que el empleado se sienta mal. Fomentar un ambiente donde cometer errores está bien. Mientras caigas hacia adelante y no hacia atrás, todo estará bien. Cometer errores va de la mano con la toma de riesgos: así es como aprendemos y crecemos. Salga de su zona de confort, estírese un poco y no tenga miedo de fallar.

4. "Sueña - y sueña en grande".
¿Dónde quiere que esté su negocio en un año, en cinco años, en 10 años? Aquellos que se contentan con suspirar y seguir el mismo camino que usted seguirá se mantendrán en los mismos niveles. Aquellos que sueñan, piensan hacia adelante y estiran alcanzarán metas cada vez más altas. Todo el mundo sueña. Todos hemos soñado con ganar la lotería, pero eso es pura casualidad. Sueña con lo grande que puede llegar a ser tu negocio. Pero haz más que soñar. Establece un plan de cómo vas a llegar allí. Si desea pasar de $ 500,000 en ventas a $ 1,000,000 en ventas en dos años, la única forma de lograrlo es tener un plan.

Muchas personas conocen el Taller Build-a-Bear y han experimentado este hecho único de venta minorista. Pero muchas personas no conocen a Maxine Clark, la mujer que dejó un lucrativo trabajo corporativo para crear el Taller Build-a-Bear. Business Week ofrece una breve entrevista con Maxine sobre su floreciente imperio, que comenzó como un establecimiento minorista de una unidad como el suyo.

Si bien el artículo es una descripción básica de sus pensamientos y en general es un artículo de pelusa, hay algunos puntos clave en los que todos los minoristas pueden inspirarse y aspirar.

EL VERDADERO MUNDO RETAILING TAKEAWAY
Maxine habló de cuatro "principios" clave a considerar.

1. "Sé apasionado por ello".
La pasión hace girar al mundo. Muchas personas están en un trabajo específico porque es un trabajo y nada más. Pero hay algunos que siguieron su pasión, sin importar el costo de crear o encontrar el trabajo de sus sueños. ¿Qué te emociona despertarte por la mañana? Es pasion La pasión te lleva a donde quieres ir y lo hace parecer sin esfuerzo. ¿Te apasiona tu concepto de venta al por menor? Si es así, entonces estás por delante del juego. Si no, entonces sus empleados, sus clientes y todos los demás pueden sentir eso. Entraste en el comercio minorista por una razón: reaviva tu pasión.

2. "Escuche lo que otros tienen que decir, pero tenga cuidado con los consejos que realmente sigue".
Todo el mundo es un experto (o eso creen). Y muchos de nosotros tomamos ese consejo y con demasiada frecuencia permitimos que influya en nuestros propios pensamientos. Antes de que se dé cuenta, está creando un programa del tipo del mes simplemente porque solicitó otra opinión. Así que ten cuidado cuando solicites consejos. El hecho de que alguien tenga una posición sobre un tema no significa que sea correcto. Vuelve al punto sobre la pasión arriba. Las personas que son apasionadas ya saben las respuestas a sus preguntas porque la pasión lo impulsa. Confía en tus instintos (es esa sensación de nivel de tripa que nunca te hace equivocarte).

3. "Aliente a las personas a tomar riesgos y a sacar el máximo provecho de los errores que ocurren". No puedo decirle con cuántas organizaciones he trabajado, donde cometer errores es un no-no. No es que se grite a los empleados por cometer errores, sino que es más a menudo un propietario o presidente decepcionado que hace que el empleado se sienta mal. Fomentar un ambiente donde cometer errores está bien. Mientras caigas hacia adelante y no hacia atrás, todo estará bien. Cometer errores va de la mano con la toma de riesgos: así es como aprendemos y crecemos. Salga de su zona de confort, estírese un poco y no tenga miedo de fallar.

4. "Sueña - y sueña en grande".
¿Dónde quiere que esté su negocio en un año, en cinco años, en 10 años? Aquellos que se contentan con suspirar y seguir el mismo camino que usted seguirá se mantendrán en los mismos niveles. Aquellos que sueñan, piensan hacia adelante y estiran alcanzarán metas cada vez más altas. Todo el mundo sueña. Todos hemos soñado con ganar la lotería, pero eso es pura casualidad. Sueña con lo grande que puede llegar a ser tu negocio. Pero haz más que soñar. Establece un plan de cómo vas a llegar allí. Si desea pasar de $ 500,000 en ventas a $ 1,000,000 en ventas en dos años, la única forma de lograrlo es tener un plan.


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