Industria de franquicias debe hablar sobre reforma de salud

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La presidenta de la asociación internacional de franquicias, dina dwyer-owens, analiza cómo la ifa está promoviendo los esfuerzos legislativos para aumentar el acceso y la asequibilidad del seguro de salud para las empresas franquiciadas y sus empleados.

Uno de los mayores problemas que afectan el clima de negocios para la industria de franquicias y las franquicias es el costo y la accesibilidad de los seguros de salud. Los estudios muestran que desde 1999, las primas de seguros de salud basadas en el empleo han aumentado un 120 por ciento, en comparación con una inflación acumulada del 44 por ciento y un aumento salarial acumulado del 29 por ciento durante el mismo período.

Si bien pueden estar firmemente comprometidos a ayudar a los empleados y sus familias a satisfacer sus necesidades de atención médica, los franquiciados están luchando contra los crecientes costos de atención médica que hacen que las opciones de cobertura de atención médica para ellos y para sus empleados sean inasequibles o inadecuadas.

El presidente Obama se comprometió a promulgar una reforma integral de la atención médica este año, y se espera que el trabajo se ponga en marcha este verano. Dejaré que los expertos políticos describan las probabilidades de que un proyecto de ley se complete este año o no, pero hay pocas dudas de que las estrellas están alineadas políticamente para un avance significativo hacia algún tipo de reforma en este Congreso.

El presidente ha dicho que implementará un proceso abierto, inclusivo y transparente donde se alientan todas las ideas y todas las partes trabajan juntas para encontrar una solución a la crisis de la atención médica. Sus objetivos declarados son lograr una reforma que: reduzca el crecimiento a largo plazo de los costos de atención médica para las empresas y el gobierno; protege a las familias de la bancarrota o la deuda debido a los costos de atención médica; garantiza la elección de médicos y planes de salud; invierte en prevención y bienestar; mejora la seguridad del paciente y la calidad de la atención; asegura una cobertura de salud asequible y de calidad para todos los estadounidenses; mantiene la cobertura cuando cambias o pierdes tu trabajo; y elimina las barreras de cobertura para las personas con afecciones médicas preexistentes.

Estas son metas nobles y las que todos estamos de acuerdo son importantes. Tenemos la esperanza de que el presidente Obama cumpla su palabra e incluya a todas las partes en el debate, incluida la industria de las franquicias. Como asociación comercial que representa a la industria de las franquicias, la Asociación Internacional de Franquicias ha estado trabajando arduamente para garantizar que se escuchen nuestras voces. Trabajando con otros grupos empresariales, estamos promoviendo esfuerzos legislativos para aumentar el acceso y la asequibilidad del seguro de salud para las empresas franquiciadas y sus empleados. Específicamente, el IFA está trabajando en los esfuerzos para:

  • Emplee reformas basadas en el mercado para ampliar la competencia, aumentar las opciones y reducir los costos en todos los mercados para la compra de seguros de salud privados
  • Proporcionar incentivos fiscales para asistir en la compra de un seguro de salud.
  • Aumentar las opciones de atención médica y los productos disponibles para empleadores y empleados.
  • Llevar a una mayor transparencia para los consumidores

Los créditos fiscales específicos o las rebajas de impuestos que compensan el costo de ofrecer o mantener beneficios de salud pueden brindar un gran alivio a los franquiciados y sus empleados. Dichas propuestas incluyen la creación de un crédito fiscal para el cuidado de la salud para trabajadores de ingresos bajos y moderados; permitiendo a los trabajadores por cuenta propia deducir completamente los costos de sus primas de salud, tal como lo hacen otros empleadores actualmente; y permitir que aquellos que compran un seguro de salud fuera del escenario empleador-empleado reciban el mismo tratamiento fiscal que aquellos que lo compran con dólares antes de impuestos a través de un plan ofrecido por el empleador.

La IFA aboga por una legislación que permita a los pequeños empleadores, como los franquiciados, unirse para ofrecer seguros de salud a sus empleados a través de la membresía del empleador en una asociación o grupo similar a la asociación (como un sistema de franquicia) o a nivel estatal. Proporcionar un marco para que las pequeñas empresas se unan para comprar seguros permitiría a los franquiciados competir en condiciones de igualdad con otras empresas al distribuir el riesgo entre un grupo mucho más grande, fortalecer el poder de negociación con los planes y proveedores, y reducir los costos administrativos.

Las reformas incrementales basadas en el mercado que afirman la importancia de la elección y el control del consumidor al facilitar la competencia son un método realista para solucionar los problemas más obvios dentro de nuestro sistema de atención médica actual.

Para garantizar que el Congreso escuche estas opiniones, los franquiciados deben hacer oír su voz cuando el Congreso comience a trabajar en la reforma de la atención médica. Para obtener información y herramientas para ponerse en contacto con su congresista local, haga clic en el botón Tomar acción en el sitio web de la IFA.


Dina Dwyer-Owens es presidenta de la Asociación Internacional de Franquicias y presidenta y directora general de The Dwyer Group.

Uno de los mayores problemas que afectan el clima de negocios para la industria de franquicias y las franquicias es el costo y la accesibilidad de los seguros de salud. Los estudios muestran que desde 1999, las primas de seguros de salud basadas en el empleo han aumentado un 120 por ciento, en comparación con una inflación acumulada del 44 por ciento y un aumento salarial acumulado del 29 por ciento durante el mismo período.

Si bien pueden estar firmemente comprometidos a ayudar a los empleados y sus familias a satisfacer sus necesidades de atención médica, los franquiciados están luchando contra los crecientes costos de atención médica que hacen que las opciones de cobertura de atención médica para ellos y para sus empleados sean inasequibles o inadecuadas.

El presidente Obama se comprometió a promulgar una reforma integral de la atención médica este año, y se espera que el trabajo se ponga en marcha este verano. Dejaré que los expertos políticos describan las probabilidades de que un proyecto de ley se complete este año o no, pero hay pocas dudas de que las estrellas están alineadas políticamente para un avance significativo hacia algún tipo de reforma en este Congreso.

El presidente ha dicho que implementará un proceso abierto, inclusivo y transparente donde se alientan todas las ideas y todas las partes trabajan juntas para encontrar una solución a la crisis de la atención médica. Sus objetivos declarados son lograr una reforma que: reduzca el crecimiento a largo plazo de los costos de atención médica para las empresas y el gobierno; protege a las familias de la bancarrota o la deuda debido a los costos de atención médica; garantiza la elección de médicos y planes de salud; invierte en prevención y bienestar; mejora la seguridad del paciente y la calidad de la atención; asegura una cobertura de salud asequible y de calidad para todos los estadounidenses; mantiene la cobertura cuando cambias o pierdes tu trabajo; y elimina las barreras de cobertura para las personas con afecciones médicas preexistentes.

Estas son metas nobles y las que todos estamos de acuerdo son importantes. Tenemos la esperanza de que el presidente Obama cumpla su palabra e incluya a todas las partes en el debate, incluida la industria de las franquicias. Como asociación comercial que representa a la industria de las franquicias, la Asociación Internacional de Franquicias ha estado trabajando arduamente para garantizar que se escuchen nuestras voces. Trabajando con otros grupos empresariales, estamos promoviendo esfuerzos legislativos para aumentar el acceso y la asequibilidad del seguro de salud para las empresas franquiciadas y sus empleados. Específicamente, el IFA está trabajando en los esfuerzos para:

  • Emplee reformas basadas en el mercado para ampliar la competencia, aumentar las opciones y reducir los costos en todos los mercados para la compra de seguros de salud privados
  • Proporcionar incentivos fiscales para asistir en la compra de un seguro de salud.
  • Aumentar las opciones de atención médica y los productos disponibles para empleadores y empleados.
  • Llevar a una mayor transparencia para los consumidores

Los créditos fiscales específicos o las rebajas de impuestos que compensan el costo de ofrecer o mantener beneficios de salud pueden brindar un gran alivio a los franquiciados y sus empleados. Dichas propuestas incluyen la creación de un crédito fiscal para el cuidado de la salud para trabajadores de ingresos bajos y moderados; permitiendo a los trabajadores por cuenta propia deducir completamente los costos de sus primas de salud, tal como lo hacen otros empleadores actualmente; y permitir que aquellos que compran un seguro de salud fuera del escenario empleador-empleado reciban el mismo tratamiento fiscal que aquellos que lo compran con dólares antes de impuestos a través de un plan ofrecido por el empleador.

La IFA aboga por una legislación que permita a los pequeños empleadores, como los franquiciados, unirse para ofrecer seguros de salud a sus empleados a través de la membresía del empleador en una asociación o grupo similar a la asociación (como un sistema de franquicia) o a nivel estatal. Proporcionar un marco para que las pequeñas empresas se unan para comprar seguros permitiría a los franquiciados competir en condiciones de igualdad con otras empresas al distribuir el riesgo entre un grupo mucho más grande, fortalecer el poder de negociación con los planes y proveedores, y reducir los costos administrativos.

Las reformas incrementales basadas en el mercado que afirman la importancia de la elección y el control del consumidor al facilitar la competencia son un método realista para solucionar los problemas más obvios dentro de nuestro sistema de atención médica actual.

Para garantizar que el Congreso escuche estas opiniones, los franquiciados deben hacer oír su voz cuando el Congreso comience a trabajar en la reforma de la atención médica. Para obtener información y herramientas para ponerse en contacto con su congresista local, haga clic en el botón Tomar acción en el sitio web de la IFA.


Dina Dwyer-Owens es presidenta de la Asociación Internacional de Franquicias y presidenta y directora general de The Dwyer Group.


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