¿Creciendo globalmente? La cobertura de seguro de asistencia de viaje es una necesidad

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Hoy en día, los dueños de negocios inteligentes ven el potencial de crecimiento en los mercados extranjeros. Sus empleados se sentirán más seguros si pueden recurrir a expertos si surgen problemas cuando viajan o se mudan al extranjero.

Los gerentes de viajes de negocios de todo el país que respondieron a una encuesta de la Asociación Nacional de Viajes de Negocios de 2010 predijeron que los viajes de negocios crecerán. ¿Estás listo para hacer crecer tu empresa a nivel internacional? El riesgo de los viajes de negocios es un problema importante que debe manejar a medida que usted o sus empleados comienzan a viajar al extranjero.
Hay muchas preocupaciones cuando sus empleados y sus familias viajan al extranjero. Un problema acuciante es el riesgo de que un empleado se lesione o se enferme lejos de su hogar. En los Estados Unidos, asumimos un cierto nivel de atención y nos sentimos relativamente cómodos de que nuestra tarjeta de seguro será aceptada fácilmente si necesitamos ver a un médico cuando viajamos localmente. Lo mismo no es necesariamente cierto en el extranjero, sin embargo. Y debido a que las empresas estadounidenses se están expandiendo en China, Rusia, India y otros países de América Latina, la necesidad de un enfoque estratégico para administrar la salud y el bienestar de sus empleados clave en lugares extranjeros está creciendo.
La gestión de viajes es una parte vital de la gestión del crecimiento global. Cuando viajan al extranjero, sus empleados deben tener acceso a atención médica de primera clase antes de que la necesiten. Los empleados deben sentirse seguros antes de viajar; por lo tanto, una estrategia que aumente la confianza de los empleados es vital para la capacidad de su organización para ocupar puestos lejanos.

Cualquier organización que envíe empleados al extranjero necesita un enfoque integral para administrar su bienestar. Muchas aseguradoras ofrecen servicios vitales a los empleados en el extranjero. Por ejemplo, una catástrofe como un terremoto o un tsunami puede afectar a sus viajeros o puede requerir tratamiento médico de emergencia. Pueden perder sus pasaportes u otras posesiones vitales como las recetas y requerir la asistencia de expertos.
Los programas de asistencia en viaje ofrecen una variedad de servicios para los empleados expatriados y para aquellos empleados de los Estados Unidos que trabajan o viajan al extranjero. Estos son algunos de los servicios ofrecidos por varios programas de asistencia en viaje administrados por aseguradoras muy respetadas. Estas aseguradoras ofrecen un servicio experto para sus empleados expatriados y extranjeros.

  • Asistencia con atención médica y evacuación médica cuando sea necesario si las instalaciones médicas locales son inadecuadas o no pueden proporcionar el nivel adecuado de atención.
  • Repatriación médica cuando la condición médica de un empleado se estabiliza lo suficiente como para permitir el regreso a casa.
  • Debido a que los cónyuges e hijos pueden acompañar a sus empleados cuando viajan a lugares remotos, la asistencia para los hijos dependientes también está disponible para aquellos que quedan sin supervisión después de la enfermedad o muerte de un padre.
  • Servicios legales locales para ayudar a los empleados que tienen problemas con las autoridades locales.
  • Cuando los empleados mueren en el extranjero, el retorno de los restos incluye el trato con los funcionarios de aduanas, que pueden tener requisitos estrictos antes de que los cuerpos puedan ser repatriados.
  • Recomendaciones de viaje para alertar a los empleados de disturbios civiles, condiciones climáticas adversas u otros riesgos en las regiones donde viajan sus empleados.

El uso de un proveedor que puede proporcionar todos estos servicios permite una comunicación rápida y un punto de contacto sin problemas si sus empleados encuentran casi cualquier problema mientras están en el extranjero. Asegúrese de que la empresa que elija cuente con personal las 24 horas del día para que, en cualquier momento en que sus empleados tengan problemas, tengan un experto disponible para ayudarlos de inmediato. Dos empresas que ofrecen este servicio incluyen Zurich y Chartis.
Hoy en día, los dueños de negocios inteligentes ven el potencial de crecimiento en los mercados extranjeros. Si considera que su negocio está creciendo a nivel mundial, comuníquese con su agente de seguros, que lo puede dirigir a compañías de seguros que se especializan en reducir el riesgo de viajes al extranjero. Sus empleados se sentirán más seguros si pueden recurrir a expertos en caso de que surjan problemas cuando viajan o se mudan.

Los gerentes de viajes de negocios de todo el país que respondieron a una encuesta de la Asociación Nacional de Viajes de Negocios de 2010 predijeron que los viajes de negocios crecerán. ¿Estás listo para hacer crecer tu empresa a nivel internacional? El riesgo de los viajes de negocios es un problema importante que debe manejar a medida que usted o sus empleados comienzan a viajar al extranjero.
Hay muchas preocupaciones cuando sus empleados y sus familias viajan al extranjero. Un problema acuciante es el riesgo de que un empleado se lesione o se enferme lejos de su hogar. En los Estados Unidos, asumimos un cierto nivel de atención y nos sentimos relativamente cómodos de que nuestra tarjeta de seguro será aceptada fácilmente si necesitamos ver a un médico cuando viajamos localmente. Lo mismo no es necesariamente cierto en el extranjero, sin embargo. Y debido a que las empresas estadounidenses se están expandiendo en China, Rusia, India y otros países de América Latina, la necesidad de un enfoque estratégico para administrar la salud y el bienestar de sus empleados clave en lugares extranjeros está creciendo.
La gestión de viajes es una parte vital de la gestión del crecimiento global. Cuando viajan al extranjero, sus empleados deben tener acceso a atención médica de primera clase antes de que la necesiten. Los empleados deben sentirse seguros antes de viajar; por lo tanto, una estrategia que aumente la confianza de los empleados es vital para la capacidad de su organización para ocupar puestos lejanos.

Cualquier organización que envíe empleados al extranjero necesita un enfoque integral para administrar su bienestar. Muchas aseguradoras ofrecen servicios vitales a los empleados en el extranjero. Por ejemplo, una catástrofe como un terremoto o un tsunami puede afectar a sus viajeros o puede requerir tratamiento médico de emergencia. Pueden perder sus pasaportes u otras posesiones vitales como las recetas y requerir la asistencia de expertos.
Los programas de asistencia en viaje ofrecen una variedad de servicios para los empleados expatriados y para aquellos empleados de los Estados Unidos que trabajan o viajan al extranjero. Estos son algunos de los servicios ofrecidos por varios programas de asistencia en viaje administrados por aseguradoras muy respetadas. Estas aseguradoras ofrecen un servicio experto para sus empleados expatriados y extranjeros.

  • Asistencia con atención médica y evacuación médica cuando sea necesario si las instalaciones médicas locales son inadecuadas o no pueden proporcionar el nivel adecuado de atención.
  • Repatriación médica cuando la condición médica de un empleado se estabiliza lo suficiente como para permitir el regreso a casa.
  • Debido a que los cónyuges e hijos pueden acompañar a sus empleados cuando viajan a lugares remotos, la asistencia para los hijos dependientes también está disponible para aquellos que quedan sin supervisión después de la enfermedad o muerte de un padre.
  • Servicios legales locales para ayudar a los empleados que tienen problemas con las autoridades locales.
  • Cuando los empleados mueren en el extranjero, el retorno de los restos incluye el trato con los funcionarios de aduanas, que pueden tener requisitos estrictos antes de que los cuerpos puedan ser repatriados.
  • Recomendaciones de viaje para alertar a los empleados de disturbios civiles, condiciones climáticas adversas u otros riesgos en las regiones donde viajan sus empleados.

El uso de un proveedor que puede proporcionar todos estos servicios permite una comunicación rápida y un punto de contacto sin problemas si sus empleados encuentran casi cualquier problema mientras están en el extranjero. Asegúrese de que la empresa que elija cuente con personal las 24 horas del día para que, en cualquier momento en que sus empleados tengan problemas, tengan un experto disponible para ayudarlos de inmediato. Dos empresas que ofrecen este servicio incluyen Zurich y Chartis.
Hoy en día, los dueños de negocios inteligentes ven el potencial de crecimiento en los mercados extranjeros. Si considera que su negocio está creciendo a nivel mundial, comuníquese con su agente de seguros, que lo puede dirigir a compañías de seguros que se especializan en reducir el riesgo de viajes al extranjero. Sus empleados se sentirán más seguros si pueden recurrir a expertos en caso de que surjan problemas cuando viajan o se mudan.


Vídeo: It's time for women to run for office | Halla Tómasdóttir


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