¿Cómo designo a la persona adecuada para supervisar los beneficios?

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Aprenda cómo elegir a la persona adecuada para supervisar los beneficios de su empresa.

La atención médica es uno de los beneficios más importantes que ofrece a los empleados. Asegúrese de que la persona que supervisa el beneficio tenga:

  • Experiencia de gestión demostrada en servicios financieros y beneficios para empleados.
  • Capacidad demostrada de organización y liderazgo.
  • Posee excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, así como un conocimiento general de la salud y otros planes de beneficios.
  • Tiene un conocimiento práctico de las normas y reglamentos que rigen los planes de beneficios.
  • Comprende la calidad del servicio y las medidas de rendimiento.

La atención médica es uno de los beneficios más importantes que ofrece a los empleados. Asegúrese de que la persona que supervisa el beneficio tenga:

  • Experiencia de gestión demostrada en servicios financieros y beneficios para empleados.
  • Capacidad demostrada de organización y liderazgo.
  • Posee excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, así como un conocimiento general de la salud y otros planes de beneficios.
  • Tiene un conocimiento práctico de las normas y reglamentos que rigen los planes de beneficios.
  • Comprende la calidad del servicio y las medidas de rendimiento.

Vídeo: Requerimientos mínimos para un contrato laboral de dirección, confianza y manejo


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