Los esfuerzos de la colección del IRS para cambiar e intensificar

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Será una experiencia desagradable para muchos contribuyentes morosos.

Durante varios años, el Servicio de Impuestos Internos ha subcontratado parte de su trabajo atrasado de recaudación de impuestos a contratistas privados. Después de que un estudio reciente realizado por MITRE Corp. indicó que los contratistas privados lograron una tasa de éxito mucho menor para cobrar los impuestos morosos que los empleados del IRS, el Comisionado del IRS Doug Shulman y el Secretario del Tesoro Timothy Geithner anunciaron que la práctica de subcontratar las colecciones terminaría.

El IRS anunció además que contrataría a 1,000 nuevos empleados de cobro durante el año fiscal 2009. Aunque todavía no se sabe qué tipo de personal contratará el IRS (agentes de cobro automatizados, agentes de ingresos o investigadores criminales), está claro que el IRS está teniendo Problemas para cobrar a los contribuyentes morosos.

Un estudio reciente del gobierno mostró que la cantidad de pequeñas empresas e individuos morosos que adeudan impuestos federales vencidos está aumentando a un ritmo alarmante, especialmente dado el enorme déficit presupuestario que enfrenta el gobierno.

Sólo entre los empleados federales, la cantidad de impuestos impagos es asombrosa. A partir de septiembre de 2007, los empleados federales, incluidos los militares en servicio activo y retirados, debían más de $ 3.5 mil millones. El mayor número de delincuentes de empleados federales se encuentra en el Servicio Postal de EE. UU. Con una tasa de morosidad del 4,16%. Según el IRS, la única agencia federal que puede despedir a un empleado por impuestos federales no pagados es el IRS. Incluso entonces, el IRS informó que tenía poco menos del 1% de sus empleados en la categoría de delincuente.

Incluso la Oficina Ejecutiva del Presidente tuvo contribuyentes morosos para 2007 con 58 empleados que tienen casi $ 358,000.

Con toda la retórica reciente de la administración de Obama acerca de tomar medidas enérgicas contra los contribuyentes morosos, será interesante ver si el IRS en realidad aumenta el éxito de su tasa de recaudación. Las pequeñas empresas deben seguir la línea cuando se trata de pagar sus impuestos de retención del IRS porque esos impuestos (llamados "impuestos de fideicomiso") son aquellos sobre los que el IRS tiene mayor influencia, incluso si su negocio está inactivo. La ley requiere que los funcionarios y dueños de una compañía sean responsables de manera conjunta y solidaria por cualquier impuesto impago de retención de empleados.


Sam Thacker es un socio de Business Finance Solutions con sede en Austin Texas.

Puede ponerse en contacto con Sam directamente en: [email protected]

O síguelo en Twitter: SMBfinance

EXTRA: Si tiene preguntas para Sam sobre la financiación comercial, el mercado crediticio y problemas similares, envíe un correo electrónico. Sus preguntas serán grabadas y Sam responderá a las mejores en su. Pregunte al experto show de podcast

Durante varios años, el Servicio de Impuestos Internos ha subcontratado parte de su trabajo atrasado de recaudación de impuestos a contratistas privados. Después de que un estudio reciente realizado por MITRE Corp. indicó que los contratistas privados lograron una tasa de éxito mucho menor para cobrar los impuestos morosos que los empleados del IRS, el Comisionado del IRS Doug Shulman y el Secretario del Tesoro Timothy Geithner anunciaron que la práctica de subcontratar las colecciones terminaría.

El IRS anunció además que contrataría a 1,000 nuevos empleados de cobro durante el año fiscal 2009. Aunque todavía no se sabe qué tipo de personal contratará el IRS (agentes de cobro automatizados, agentes de ingresos o investigadores criminales), está claro que el IRS está teniendo Problemas para cobrar a los contribuyentes morosos.

Un estudio reciente del gobierno mostró que la cantidad de pequeñas empresas e individuos morosos que adeudan impuestos federales vencidos está aumentando a un ritmo alarmante, especialmente dado el enorme déficit presupuestario que enfrenta el gobierno.

Sólo entre los empleados federales, la cantidad de impuestos impagos es asombrosa. A partir de septiembre de 2007, los empleados federales, incluidos los militares en servicio activo y retirados, debían más de $ 3.5 mil millones. El mayor número de delincuentes de empleados federales se encuentra en el Servicio Postal de EE. UU. Con una tasa de morosidad del 4,16%. Según el IRS, la única agencia federal que puede despedir a un empleado por impuestos federales no pagados es el IRS. Incluso entonces, el IRS informó que tenía poco menos del 1% de sus empleados en la categoría de delincuente.

Incluso la Oficina Ejecutiva del Presidente tuvo contribuyentes morosos para 2007 con 58 empleados que tienen casi $ 358,000.

Con toda la retórica reciente de la administración de Obama acerca de tomar medidas enérgicas contra los contribuyentes morosos, será interesante ver si el IRS en realidad aumenta el éxito de su tasa de recaudación. Las pequeñas empresas deben seguir la línea cuando se trata de pagar sus impuestos de retención del IRS porque esos impuestos (llamados "impuestos de fideicomiso") son aquellos sobre los que el IRS tiene mayor influencia, incluso si su negocio está inactivo. La ley requiere que los funcionarios y dueños de una compañía sean responsables de manera conjunta y solidaria por cualquier impuesto impago de retención de empleados.


Sam Thacker es un socio en Austin Texas. Soluciones de Finanzas Empresariales.

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Durante varios años, el Servicio de Impuestos Internos ha subcontratado parte de su trabajo atrasado de recaudación de impuestos a contratistas privados. Después de que un estudio reciente realizado por MITRE Corp. indicó que los contratistas privados lograron una tasa de éxito mucho menor para cobrar los impuestos morosos que los empleados del IRS, el Comisionado del IRS Doug Shulman y el Secretario del Tesoro Timothy Geithner anunciaron que la práctica de subcontratar las colecciones terminaría.

El IRS anunció además que contrataría a 1,000 nuevos empleados de cobro durante el año fiscal 2009. Aunque todavía no se sabe qué tipo de personal contratará el IRS (agentes de cobro automatizados, agentes de ingresos o investigadores criminales), está claro que el IRS está teniendo Problemas para cobrar a los contribuyentes morosos.

Un estudio reciente del gobierno mostró que la cantidad de pequeñas empresas e individuos morosos que adeudan impuestos federales vencidos está aumentando a un ritmo alarmante, especialmente dado el enorme déficit presupuestario que enfrenta el gobierno.

Sólo entre los empleados federales, la cantidad de impuestos impagos es asombrosa. A partir de septiembre de 2007, los empleados federales, incluidos los militares en servicio activo y retirados, debían más de $ 3.5 mil millones. El mayor número de delincuentes de empleados federales se encuentra en el Servicio Postal de EE. UU. Con una tasa de morosidad del 4,16%. Según el IRS, la única agencia federal que puede despedir a un empleado por impuestos federales no pagados es el IRS. Incluso entonces, el IRS informó que tenía poco menos del 1% de sus empleados en la categoría de delincuente.

Incluso la Oficina Ejecutiva del Presidente tuvo contribuyentes morosos para 2007 con 58 empleados que tienen casi $ 358,000.

Con toda la retórica reciente de la administración de Obama acerca de tomar medidas enérgicas contra los contribuyentes morosos, será interesante ver si el IRS en realidad aumenta el éxito de su tasa de recaudación. Las pequeñas empresas deben seguir la línea cuando se trata de pagar sus impuestos de retención del IRS porque esos impuestos (llamados "impuestos de fideicomiso") son aquellos sobre los que el IRS tiene mayor influencia, incluso si su negocio está inactivo. La ley requiere que los funcionarios y dueños de una compañía sean responsables de manera conjunta y solidaria por cualquier impuesto impago de retención de empleados.


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