¿Está esa receta disponible en un genérico de menor costo?

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Somos empleadores, empleados y consumidores, y cuantas más preguntas hagamos, más probabilidades tendremos de ahorrar dinero. Los medicamentos genéricos cuestan menos con ahorros que con frecuencia resultan en copagos más bajos.

No es una pregunta que muchos de
estamos acostumbrados a preguntar. No se sale de la lengua y no estamos inclinados
Para adivinar a nuestros médicos. El médico escribe una receta para un caro.
nueva medicación; ¿Quiénes somos para pensar que podría haber una alternativa?

Somos empleadores, empleados.
y los consumidores y cuantas más preguntas hacemos, más probabilidades tenemos de ahorrar
dinero. Los medicamentos genéricos cuestan menos con ahorros que frecuentemente resultan en menores
copagos Los costos de medicamentos recetados son uno de los segmentos de más rápido crecimiento de
Los enormes gastos estadounidenses en salud. Cualquier ahorro que pueda ser
realizado a nivel del consumidor ayudará a individuos y empleadores.

La buena noticia es que
los empleados están buscando formas de reducir los costos de su bolsillo y se están convirtiendo
más cómodo pidiendo opciones de recetas. Resultados de la encuesta de Watson Wyatt reportados
La semana pasada mostró que el 46% de los empleados eligió una opción de medicamentos de menor costo, un
Incremento del 42% en 2007. Las buenas noticias.
fue moderada por la perturbadora tendencia del 17% de los encuestados que admitieron que
No había surtido una receta, o se había saltado las dosis de medicamentos. Este numero demasiado grande
Es un gran salto del 13% que suministró la misma respuesta en 2007.

Esta noticia mixta ofrece oportunidades de comunicación para los empleadores. Forme un equipo con su atención médica y
proveedor de recetas para dar a conocer la disponibilidad y el ahorro de costos de uso
Medicamentos genéricos u otras recetas menos costosas. Muchos proveedores estarán encantados de
Suministro de mailings, posters y contenido para artículos de newsletter. Educación y
información sobre las consecuencias a largo plazo para la salud y el costo de saltarse o
Reducir la medicación también será valioso.

La comunicación no tiene
Implicar que los genéricos son la única opción. Hay momentos en que la marca
Será más efectivo o mostrará diferentes resultados. Estableciendo y animando
la mentalidad de preguntar y verificar las opciones ayuda mucho a ayudar
para controlar los costos.

Proporcionar a los empleados
Herramientas para usar efectivamente sus beneficios minimiza la frustración y mejora
satisfacción. La información correcta puede persuadir a un empleado para que llene esa información.
Prescripción y ahorrar dinero en otros lugares. Las fuertes comunicaciones de beneficios son un
excelente manera de desear a los empleados un Año Nuevo verdaderamente feliz y saludable.


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