Solo di no

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La superwoman es real. No la del traje escueto y la capa. ¿quien es ella? Ella es la mujer que estoy seguro de que cada uno de ustedes pensó que podría estar en algún momento de su carrera. Usted dijo "sí" a cada tarea desafiante. Te subiste a los aviones cuando surgieron las crisis. Adquirió asignaciones adicionales que ni siquiera formaban parte de la descripción de su trabajo. Usted dijo "sí" porque el trabajo era interesante y desafiante. Te sentiste halagado de que te pidieran que hicieras el trabajo. Es posible que no hayas pensado demasiado en no recibir más pagos por hacerlo. Eso es super mujer para ti.

La superwoman es real. No la del traje escueto y la capa. ¿Quien es ella? Ella es la mujer que estoy seguro de que cada uno de ustedes pensó que podría estar en algún momento de su carrera. Usted dijo "sí" a cada tarea desafiante. Te subiste a los aviones cuando surgieron las crisis. Adquirió asignaciones adicionales que ni siquiera formaban parte de la descripción de su trabajo. Usted dijo "sí" porque el trabajo era interesante y desafiante. Te sentiste halagado de que te pidieran que hicieras el trabajo. Es posible que no hayas pensado demasiado en no recibir más pagos por hacerlo. Eso es super mujer para ti.

Una vez trabajé para un gerente fabuloso que fue responsable de un gran proyecto para automatizar las funciones de trabajo y la mejora de procesos. La mejora del proceso fue un gran interés mío. También tuve algún conocimiento en el área. Me preguntó si le ayudaría a trabajar en el proyecto. Me encantó el trabajo y dije que sí. Pensé que sería por un par de semanas. El alcance del proyecto se hizo mucho más grande y las semanas se convirtieron en meses. Terminé tomando el 20% de mi tiempo trabajando en su proyecto. Mis propios objetivos no se ajustaron para compensar la disminución del tiempo que tuve para trabajar en ellos. Tampoco me estaban pagando por el proyecto extra. El estrés que sentía aumentaba hasta el punto de que me preocupaba constantemente por el trabajo del que era directamente responsable mientras trabajaba en el proyecto de mi gerente. Algo tenía que dar.

Pedí una reunión con mi jefe. Le dije que si me estaba tomando el 20% de mi tiempo en su proyecto, él debería reducir mis responsabilidades laborales en mi trabajo regular en un 20%. Simplemente no había suficiente tiempo en el día para hacer todo de lo que era responsable. No se dio cuenta del efecto que su proyecto estaba teniendo en mi trabajo. Lo resolvimos. Puede encontrarse en una situación similar. En los negocios de hoy, cuanto más haga y con éxito, más se le pedirá que haga.

Cuando te pidan que hagas más, sugiero que tu vocabulario incluya más que solo "sí". Junto con "sí", hay "dame más información", "cómo va a encajar este proyecto con mis responsabilidades existentes", y "¿a qué quieres que me rinda?" También hay una palabra muy poco frecuente que la superwoman rara vez dice. Es "no". Si desea prosperar en los negocios, no puede estar tan delgado que no puede funcionar de manera efectiva. Usted es el único que puede encargarse de supervisar su tiempo para que pueda ser eficiente y eficaz. Olvídate de la súper mujer que pensaste que podrías ser. ¿Qué tal solo hacer un gran trabajo y mantener una vida. Eso me suena genial.

La superwoman es real. No la del traje escueto y la capa. ¿Quien es ella? Ella es la mujer que estoy seguro de que cada uno de ustedes pensó que podría estar en algún momento de su carrera. Usted dijo "sí" a cada tarea desafiante. Te subiste a los aviones cuando surgieron las crisis. Adquirió asignaciones adicionales que ni siquiera formaban parte de la descripción de su trabajo. Usted dijo "sí" porque el trabajo era interesante y desafiante. Te sentiste halagado de que te pidieran que hicieras el trabajo. Es posible que no hayas pensado demasiado en no recibir más pagos por hacerlo. Eso es super mujer para ti.

Una vez trabajé para un gerente fabuloso que fue responsable de un gran proyecto para automatizar las funciones de trabajo y la mejora de procesos. La mejora del proceso fue un gran interés mío. También tuve algún conocimiento en el área. Me preguntó si le ayudaría a trabajar en el proyecto. Me encantó el trabajo y dije que sí. Pensé que sería por un par de semanas. El alcance del proyecto se hizo mucho más grande y las semanas se convirtieron en meses. Terminé tomando el 20% de mi tiempo trabajando en su proyecto. Mis propios objetivos no se ajustaron para compensar la disminución del tiempo que tuve para trabajar en ellos. Tampoco me estaban pagando por el proyecto extra. El estrés que sentía aumentaba hasta el punto de que me preocupaba constantemente por el trabajo del que era directamente responsable mientras trabajaba en el proyecto de mi gerente. Algo tenía que dar.

Pedí una reunión con mi jefe. Le dije que si me estaba tomando el 20% de mi tiempo en su proyecto, él debería reducir mis responsabilidades laborales en mi trabajo regular en un 20%. Simplemente no había suficiente tiempo en el día para hacer todo de lo que era responsable. No se dio cuenta del efecto que su proyecto estaba teniendo en mi trabajo. Lo resolvimos. Puede encontrarse en una situación similar. En los negocios de hoy, cuanto más haga, y haga bien, más se le pedirá que haga.

Cuando te pidan que hagas más, sugiero que tu vocabulario incluya más que solo "sí". Junto con "sí", hay "dame más información", "cómo encajará este proyecto con mis responsabilidades existentes" y "¿a qué quieres que me rinda?" También hay una palabra muy poco frecuente que la superwoman rara vez dice. Es "no". Si desea prosperar en los negocios, no puede estar tan delgado que no puede funcionar de manera efectiva. Usted es el único que puede controlar su tiempo para que pueda ser eficiente y efectivo. Olvídate de la súper mujer que pensaste que podrías ser. ¿Qué tal solo hacer un gran trabajo y mantener una vida. Eso me suena genial.


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