El liderazgo es solo una cosa

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Hace aproximadamente una semana, ofrecí mi perspectiva sobre las diferencias entre liderazgo y administración. Puedes leer este post aquí. A menudo no escribo sobre liderazgo, pero he estado pensando en cómo articular el liderazgo. Cuando decimos que alguien es un gran líder, a menudo decimos que él o ella es un gran líder, gerente y entrenador. Cuando quito los elementos de gestión y entrenamiento, veo lo que es el liderazgo puro. El liderazgo es solo una cosa. El liderazgo es como el rábano picante en la salsa que hago para las ostras crudas. Es como el wasabi en mi sushi. Es la lima

Hace aproximadamente una semana, ofrecí mi perspectiva sobre las diferencias entre Liderazgo y Administración. Puedes leer este post aquí. A menudo no escribo sobre liderazgo, pero he estado pensando en cómo articular el liderazgo.

Cuando decimos que alguien es un gran líder, a menudo decimos que él o ella es un gran líder, gerente y entrenador. Cuando quito los elementos de gestión y entrenamiento, veo lo que es el liderazgo puro.

El liderazgo es solo una cosa.

El liderazgo es como el rábano picante en la salsa que hago para las ostras crudas.
Es como el wasabi en mi sushi.
Son las hojas de lima en mi curry de Panang.
Es el Bombay en mi martini.

Es algo especial que hace una gran diferencia. Entonces, ¿cuál es la única cosa?

Cuando demostramos liderazgo, exudamos un empuje proactivo. Se trata de tomar la iniciativa para mejorar las cosas.

Lo único es la proactividad.

Eso no es precisamente eso. También hay un tinte de carisma (incluso carisma introvertido) a la proactividad de un gran liderazgo.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma.

Eso todavía no está del todo bien. El gran liderazgo se siente convincente, nos alejamos de algunos.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente.

Está llegando, pero todavía falta algo. Cuando lideramos estamos sirviendo a otros. Hay un propósito altruista y orientado al servicio detrás del liderazgo.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente y está al servicio de los demás.

Esto empieza a sentirse bien, pero hay un poco más allí. Una demostración de liderazgo es también un reconocimiento de propiedad y responsabilidad. Cuando somos líderes, somos dueños de los resultados.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás y que demuestra la propiedad de los resultados.

Muy cerca ahora, pero todavía falta algo. El liderazgo responde a la llamada correcta. Cuando lideramos, entendemos lo que se necesita y lo que hará la mayor diferencia.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás, demuestra la propiedad de los resultados y está orientado a proporcionar el mayor beneficio.

Creo que es eso, pero solo falta una cosa más. Quienes nos siguen voluntariamente determinan cuándo estamos demostrando liderazgo. Nuestros mejores esfuerzos serán en vano si no hemos establecido relaciones de confianza y positivas. Podemos ser líderes cuando nos hemos ganado la confianza de la gente.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás, demuestra la propiedad de los resultados, está orientado a brindar el mayor beneficio, y lo entrega alguien en quien confiamos.

Esto realmente es solo una cosa. Como una inmersión de nueve capas: es complejo, pero solo tiene un sabor. Como un buen vino, están pasando muchas cosas, pero una impresión abrumadora.

El liderazgo es la energía especial que ponemos en nuestro trabajo que marca una gran diferencia. El liderazgo puede aplicarse a todos los aspectos del trabajo. Muchas personas que no logran demostrar liderazgo no tienen sus corazones en ello. El liderazgo requiere mucho más que ser inteligente y estar a cargo.

Leadership_1

Cualquiera puede liderar si hacen solo una cosa.

Hace aproximadamente una semana, ofrecí mi perspectiva sobre las diferencias entre Liderazgo y Administración. Puedes leer este post aquí. A menudo no escribo sobre liderazgo, pero he estado pensando en cómo articular el liderazgo.

Cuando decimos que alguien es un gran líder, a menudo decimos que él o ella es un gran líder, gerente y entrenador. Cuando quito los elementos de gestión y entrenamiento, veo lo que es el liderazgo puro.

El liderazgo es solo una cosa.

El liderazgo es como el rábano picante en la salsa que hago para las ostras crudas.
Es como el wasabi en mi sushi.
Son las hojas de lima en mi curry de Panang.
Es el Bombay en mi martini.

Es algo especial que hace una gran diferencia. Entonces, ¿cuál es la única cosa?

Cuando demostramos liderazgo, exudamos un empuje proactivo. Se trata de tomar la iniciativa para mejorar las cosas.

Lo único es la proactividad.

Eso no es precisamente eso. También hay un tinte de carisma (incluso carisma introvertido) a la proactividad de un gran liderazgo.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma.

Eso todavía no está del todo bien. El gran liderazgo se siente convincente, nos alejamos de algunos.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente.

Está llegando, pero todavía falta algo. Cuando lideramos estamos sirviendo a otros. Hay un propósito altruista y orientado al servicio detrás del liderazgo.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente y está al servicio de los demás.

Esto empieza a sentirse bien, pero hay un poco más allí. Una demostración de liderazgo es también un reconocimiento de propiedad y responsabilidad. Cuando somos líderes, somos dueños de los resultados.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás y que demuestra la propiedad de los resultados.

Muy cerca ahora, pero todavía falta algo. El liderazgo responde a la llamada correcta. Cuando lideramos, entendemos lo que se necesita y lo que hará la mayor diferencia.

Entonces, lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás, demuestra la propiedad de los resultados y está orientado a proporcionar el mayor beneficio.

Creo que es eso, pero solo falta una cosa más. Quienes nos siguen voluntariamente determinan cuándo estamos demostrando liderazgo. Nuestros mejores esfuerzos serán en vano si no hemos establecido relaciones de confianza y positivas. Podemos ser líderes cuando nos hemos ganado la confianza de la gente.

Así que lo único es la proactividad con un tinte de carisma que se siente convincente, está al servicio de los demás, demuestra la propiedad de los resultados, está orientado a brindar el mayor beneficio, y lo entrega alguien en quien confiamos.

Esto realmente es solo una cosa. Como una inmersión de nueve capas: es complejo, pero solo tiene un sabor. Como un buen vino, están pasando muchas cosas, pero una impresión abrumadora.

El liderazgo es la energía especial que ponemos en nuestro trabajo que marca una gran diferencia. El liderazgo puede aplicarse a todos los aspectos del trabajo. Muchas personas que no logran demostrar liderazgo no tienen sus corazones en ello. El liderazgo requiere mucho más que ser inteligente y estar a cargo.

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Cualquiera puede liderar si hacen solo una cosa.


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