Aprovechando los seis grados de separación

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No importa cómo lo veas, cada uno de nosotros está a solo un promedio de seis personas lejos de cualquier persona que deseamos reunirnos en cualquier momento. ¡esas son buenas noticias! Y, como con la mayoría de los conceptos, el poder no solo reside en conocerlo, sino también en aprovecharlo con éxito.

La última vez, discutí el concepto de “Los seis grados de
Separación". No importa cómo lo veas,
cada uno de nosotros solo somos seis personas, en promedio, lejos de cualquier persona que queramos reunirnos en cualquier
hora. ¡Esas son buenas noticias! Y, como con la mayoría de los conceptos, el poder reside
No solo conociéndolo, sino aprovechándolo con éxito.

Conocete a ti mismo
Antes de que empieces a averiguar quién sabes que podría saber
alguien que quieras saber, ten en cuenta que los networkers prósperos están muy interesados
autoconsciente Muchas cosas conducen a una persona
para ser así, incluyendo un deseo de integridad en todos los tratos. En última instancia, el éxito en el aprovechamiento de los seis grados
No es posible sin el autoconocimiento.
No estoy diciendo que no puedas conectarte sin él, pero tu
percepción de lo bien que te relacionas con alguien frente a la realidad de lo que otros
son De Verdad pensando en ti
A menudo ser incongruente.

Hay muchas facetas de la auto-conciencia que influyen en su
Capacidad de apalancamiento. Dos de los mas
Los más importantes son:

  1. "Estilo habitual" y "Necesidades"
  2. Verdaderas intenciones
    para dar y recibir

Cubriré la faceta # 1 arriba esta vez. En una futura edición, escribiré sobre su
Las verdaderas intenciones relacionadas con dar y recibir.

Estilo habitual, necesidades internas
Los seres humanos son criaturas complejas. Mostramos comportamientos positivos o inductores de estrés.
en proporción directa al grado en que se satisfacen nuestras necesidades internas. Hace cincuenta años, Birkman International
Desarrolló una herramienta de evaluación extraordinaria llamada El Método Birkman. La herramienta revela lo que Birkman llama "Usual
Estilo ”y“ Necesidades ”. Ser consciente de los tuyos
puede hacer o deshacer sus intentos de aprovechar el concepto de Six Degrees
Con éxito y con integridad.

Su estilo habitual es su comportamiento positivo, sin estrés. Las necesidades son sus expectativas internas, la
Aspectos no negociables que deben cumplirse de una manera u otra para que usted permanezca
en su estilo habitual positivo.

Su estilo, su necesidad
Imagina esto: Joe, un
Contacto de primer grado suyo, le ha presentado a alguien en su red.
llamada Sally. Su estilo habitual es franco
y directo. En el curso de
conversando con Sally, te das cuenta de que se está cruzando de brazos y
el diálogo se ha vuelto forzado. Poco hizo
Sabes que Sally, como el 75% de la
población
, tiene una gran necesidad interna de respeto, en lugar de sinceridad! Al final de la reunión (si consigues eso)
lejos!) ella sonríe y le da la mano pero como no se cumplieron sus necesidades, ella es
pensando: “¡Nunca haré negocios con esa persona!” Desde que ella sonrió y estrechó tu mano firmemente,
Usted decide que las cosas estaban bien después de todo, por lo que escribe para configurar un segundo
reunión. Sally no te devolverá tu
Llamadas o correos electrónicos. No puedes entender por qué. No solo eso, Joe ahora está dudando de su
¡Juicio al hacer esta introducción para ti!

Estilo de flexión
Seguramente, hay una manera de serte fiel a ti mismo. y Ser responsable de cómo su habitual
¡El estilo está impactando a otros! Por suerte,
¡Ahi esta! Es un curso de correccion
estrategia llamada "Estilo Flexing". Es fácil de aplicar y se puede hacer.
Toda la diferencia en el resultado de sus reuniones y aprovechamiento.
¡estrategias!

La próxima vez: Estilo
flexión, salvavidas del networker!

La última vez, discutí el concepto de “Los seis grados de
Separación". No importa cómo lo veas,
cada uno de nosotros solo somos seis personas, en promedio, lejos de cualquier persona que queramos reunirnos en cualquier
hora. ¡Esas son buenas noticias! Y, como con la mayoría de los conceptos, el poder reside
No solo conociéndolo, sino aprovechándolo con éxito.

Conocete a ti mismo
Antes de que empieces a averiguar quién sabes que podría saber
alguien que quieras saber, ten en cuenta que los networkers prósperos están muy interesados
autoconsciente Muchas cosas conducen a una persona
para ser así, incluyendo un deseo de integridad en todos los tratos. En última instancia, el éxito en el aprovechamiento de los seis grados
No es posible sin el autoconocimiento.
No estoy diciendo que no puedas conectarte sin él, pero tu
percepción de lo bien que te relacionas con alguien frente a la realidad de lo que otros
son De Verdad pensando en ti
A menudo ser incongruente.

Hay muchas facetas de la auto-conciencia que influyen en su
Capacidad de apalancamiento. Dos de los mas
Los más importantes son:

  1. "Estilo habitual" y "Necesidades"
  2. Verdaderas intenciones
    para dar y recibir

Cubriré la faceta # 1 arriba esta vez. En una futura edición, escribiré sobre su
Las verdaderas intenciones relacionadas con dar y recibir.

Estilo habitual, necesidades internas
Los seres humanos son criaturas complejas. Mostramos comportamientos positivos o inductores de estrés.
en proporción directa al grado en que se satisfacen nuestras necesidades internas. Hace cincuenta años, Birkman International
Desarrolló una herramienta de evaluación extraordinaria llamada El Método Birkman. La herramienta revela lo que Birkman llama "Usual
Estilo ”y“ Necesidades ”. Ser consciente de los tuyos
puede hacer o deshacer sus intentos de aprovechar el concepto de Six Degrees
Con éxito y con integridad.

Su estilo habitual es su comportamiento positivo, sin estrés. Las necesidades son sus expectativas internas, la
Aspectos no negociables que deben cumplirse de una manera u otra para que usted permanezca
en su estilo habitual positivo.

Su estilo, su necesidad
Imagina esto: Joe, un
Contacto de primer grado suyo, le ha presentado a alguien en su red.
llamada Sally. Su estilo habitual es franco
y directo. En el curso de
conversando con Sally, te das cuenta de que se está cruzando de brazos y
el diálogo se ha vuelto forzado. Poco hizo
Sabes que Sally, como el 75% de la
población
, tiene un alta necesidad interna ¡Por respeto, en lugar de franqueza! Al final de la reunión (si consigues eso)
lejos!) ella sonríe y le da la mano pero como no se cumplieron sus necesidades, ella es
pensando: “¡Nunca haré negocios con esa persona!” Desde que ella sonrió y estrechó tu mano firmemente,
Usted decide que las cosas estaban bien después de todo, por lo que escribe para configurar un segundo
reunión. Sally no te devolverá tu
Llamadas o correos electrónicos. No puedes entender por qué. No solo eso, Joe ahora está dudando de su
¡Juicio al hacer esta introducción para ti!

Estilo de flexión
Seguramente, hay una manera de serte fiel a ti mismo. y Ser responsable de cómo su habitual
¡El estilo está impactando a otros! Por suerte,
¡Ahi esta! Es un curso de correccion
estrategia llamada "Estilo Flexing". Es fácil de aplicar y se puede hacer.
Toda la diferencia en el resultado de sus reuniones y aprovechamiento.
¡estrategias!

La próxima vez: Estilo
flexión, salvavidas del networker!

La última vez, discutí el concepto de “Los seis grados de
Separación". No importa cómo lo veas,
cada uno de nosotros solo somos seis personas, en promedio, lejos de cualquier persona que queramos reunirnos en cualquier
hora. ¡Esas son buenas noticias! Y, como con la mayoría de los conceptos, el poder reside
No solo conociéndolo, sino aprovechándolo con éxito.

Conocete a ti mismo
Antes de que empieces a averiguar quién sabes que podría saber
alguien que quieras saber, ten en cuenta que los networkers prósperos están muy interesados
autoconsciente Muchas cosas conducen a una persona
para ser así, incluyendo un deseo de integridad en todos los tratos. En última instancia, el éxito en el aprovechamiento de los seis grados
No es posible sin el autoconocimiento.
No estoy diciendo que no puedas conectarte sin él, pero tu
percepción de lo bien que te relacionas con alguien frente a la realidad de lo que otros
son De Verdad pensando en ti
A menudo ser incongruente.

Hay muchas facetas de la auto-conciencia que influyen en su
Capacidad de apalancamiento. Dos de los mas
Los más importantes son:

  1. "Estilo habitual" y "Necesidades"
  2. Verdaderas intenciones
    para dar y recibir

Cubriré la faceta # 1 arriba esta vez. En una futura edición, escribiré sobre su
Las verdaderas intenciones relacionadas con dar y recibir.

Estilo habitual, necesidades internas
Los seres humanos son criaturas complejas. Mostramos comportamientos positivos o inductores de estrés.
en proporción directa al grado en que se satisfacen nuestras necesidades internas. Hace cincuenta años, Birkman International
Desarrolló una herramienta de evaluación extraordinaria llamada El Método Birkman. La herramienta revela lo que Birkman llama "Usual
Estilo ”y“ Necesidades ”. Ser consciente de los tuyos
puede hacer o deshacer sus intentos de aprovechar el concepto de Six Degrees
Con éxito y con integridad.

Su estilo habitual es su comportamiento positivo, sin estrés. Las necesidades son sus expectativas internas, la
Aspectos no negociables que deben cumplirse de una manera u otra para que usted permanezca
en su estilo habitual positivo.

Su estilo, su necesidad
Imagina esto: Joe, un
Contacto de primer grado suyo, le ha presentado a alguien en su red.
llamada Sally. Su estilo habitual es franco
y directo. En el curso de
conversando con Sally, te das cuenta de que se está cruzando de brazos y
el diálogo se ha vuelto forzado. Poco hizo
Sabes que Sally, como el 75% de la
población
, tiene un alta necesidad interna ¡Por respeto, en lugar de franqueza! Al final de la reunión (si consigues eso)
lejos!) ella sonríe y le da la mano pero como no se cumplieron sus necesidades, ella es
pensando: “¡Nunca haré negocios con esa persona!” Desde que ella sonrió y estrechó tu mano firmemente,
Usted decide que las cosas estaban bien después de todo, por lo que escribe para configurar un segundo
reunión. Sally no te devolverá tu
Llamadas o correos electrónicos. No puedes entender por qué. No solo eso, Joe ahora está dudando de su
¡Juicio al hacer esta introducción para ti!

Estilo de flexión
Seguramente, hay una manera de serte fiel a ti mismo. y Ser responsable de cómo su habitual
¡El estilo está impactando a otros! Por suerte,
¡Ahi esta! Es un curso de correccion
estrategia llamada "Estilo Flexing". Es fácil de aplicar y se puede hacer.
Toda la diferencia en el resultado de sus reuniones y aprovechamiento.
¡estrategias!

La próxima vez: Estilo
flexión, salvavidas del networker!


Vídeo: ¿Porqué siempre me enamoro del mismo tipo de personas? por Covadonga Pérez Lozana


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