Tomando Decisiones Ejecutivas: The Clint Eastwood Way

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Tomando una página del guión del famoso director (negocio).

Los mejores ejecutivos toman decisiones rápidas. Saben lo que quieren y más.
Es importante que sepan lo que no quieren. No son ladrones y no creen en perder un segundo. Sus mentes no están desordenadas.
Con indecisión. Están claros
pensadores Tienen una visión.

Hubo una excelente Neoyorquino Perfil hace un par de semanas en Clint Eastwood que
comparó al hombre que jugó famoso Harry sucio (hablar sobre una decisión final
fabricante) al director / productor Warren Beatty. Beatty es famoso, decía el artículo, por proyectos que nunca
despegar, arrastrando a los involucrados a través de meses y, a veces, años
de reuniones y charlas. En contraste, Eastwood
se mueve rapido Si le gusta un
el guión lo compra en el lugar y reúne al equipo con el que ha estado trabajando
durante años. Él no es un fan de
audiciones o ensayos

En sus últimos años, el prolífico Eastwood ha golpeado a otro equipo creativo.
Beatty no lo ha hecho. Puedes
Nombra el último proyecto de Warren Beatty?
¿Los niños de hoy incluso saben quién es Warren Beatty?

Hay muchos de nosotros que somos más como Beatty que
Eastwood. Somos indecisos porque
No queremos estar equivocados, no queremos parecer tontos. La economía actual, con puestos de trabajo en el
línea - ciertamente no ayuda a una mente atestada.
No queremos estar equivocados porque no queremos encontrarnos en el
Línea de desempleo.

Por supuesto, ese tipo de pensamiento también lo está tomando.
lejos. Ciertamente hay formas de
mejorando nuestro proceso de toma de decisiones, y produciendo resultados positivos, sin
Poniendo en peligro nuestros trabajos.

Primer paso:
Organizarse. Qué exactamente
¿Quieres lograrlo durante el día?
¿Cuál es la agenda más importante?
¿Cuál es el objetivo? Estas
parecen ser preguntas bastante simples y directas (¡duh!), pero hay una
Mucha gente por ahí que está en piloto automático. Están más enfocados en asuntos personales y están pasando por
su día pensando solo en sí mismos y cómo afectan las políticas y procedimientos
ellos. Ellos no piensan en su
equipo, su empleador.

Su mentalidad es: voy a trabajar porque necesito ganar dinero.

El pensamiento debe ser: ¿Cómo puedo generar la mayor cantidad de ingresos para
mi empresa hoy? Como puedo mejor
Brilla para que la compañía brille mejor?

Si piensas primero en tu empresa (cree en su
Visión) El resto se cuida a sí mismo.
Ganarás dinero y subirás dentro de la empresa.

No se atasque con los detalles, piense en la gran
imagen y cómo vas a llegar allí. Demasiados de nosotros, doblamos y discutimos asuntos de negocios que son
insignificante y mezquino. Por ejemplo,
un vendedor puede pasar demasiado tiempo en busca de la perspectiva perfecta. La perspectiva perfecta no
existe. Ve después de tu competencia
perspectivas Persigue a las grandes empresas, las empresas que son un excelente.
coincide con lo que hace su producto.

Al final, todo se trata de la visión. Clint Eastwood tiene una visión cada vez
Se propone hacer una película. Él
no se atasca con la decisión de los actores a usar o las secuencias de comandos de reescritura. Lo hace porque se asegura
Que las personas que trabajan para él entiendan y realicen su visión.

Esa es la visión y el liderazgo. Ahora es el momento de despejar esa mente desordenada
Y empieza a dirigir tu propia película.

Los mejores ejecutivos toman decisiones rápidas. Saben lo que quieren y más.
Es importante que sepan lo que no quieren. No son ladrones y no creen en perder un segundo. Sus mentes no están desordenadas.
Con indecisión. Están claros
pensadores Tienen una visión.

Hubo una excelente Neoyorquino Perfil hace un par de semanas en Clint Eastwood que
comparó al hombre que jugó famoso Harry sucio (hablar sobre una decisión final
fabricante) al director / productor Warren Beatty. Beatty es famoso, decía el artículo, por proyectos que nunca
despegar, arrastrando a los involucrados a través de meses y, a veces, años
de reuniones y charlas. En contraste, Eastwood
se mueve rapido Si le gusta un
el guión lo compra en el lugar y reúne al equipo con el que ha estado trabajando
durante años. Él no es un fan de
audiciones o ensayos

En sus últimos años, el prolífico Eastwood ha golpeado a otro equipo creativo.
Beatty no lo ha hecho. Puedes
Nombra el último proyecto de Warren Beatty?
¿Los niños de hoy incluso saben quién es Warren Beatty?

Hay muchos de nosotros que somos más como Beatty que
Eastwood. Somos indecisos porque
No queremos estar equivocados, no queremos parecer tontos. La economía actual, con puestos de trabajo en el
línea - ciertamente no ayuda a una mente atestada.
No queremos estar equivocados porque no queremos encontrarnos en el
Línea de desempleo.

Por supuesto, ese tipo de pensamiento también lo está tomando.
lejos. Ciertamente hay formas de
mejorando nuestro proceso de toma de decisiones, y produciendo resultados positivos, sin
Poniendo en peligro nuestros trabajos.

Primer paso:
Organizarse. Qué exactamente
¿Quieres lograrlo durante el día?
¿Cuál es la agenda más importante?
¿Cuál es el objetivo? Estas
parecen ser preguntas bastante simples y directas (¡duh!), pero hay una
Mucha gente por ahí que está en piloto automático. Están más enfocados en asuntos personales y están pasando por
su día pensando solo en sí mismos y cómo afectan las políticas y procedimientos
ellos. Ellos no piensan en su
equipo, su empleador.

Su mentalidad es: voy a trabajar porque necesito ganar dinero.

El pensamiento debe ser: ¿Cómo puedo generar la mayor cantidad de ingresos para
mi empresa hoy? Como puedo mejor
Brilla para que la compañía brille mejor?

Si piensas primero en tu empresa (cree en su
Visión) El resto se cuida a sí mismo.
Ganarás dinero y subirás dentro de la empresa.

No se atasque con los detalles, piense en la gran
imagen y cómo vas a llegar allí. Demasiados de nosotros, doblamos y discutimos asuntos de negocios que son
insignificante y mezquino. Por ejemplo,
un vendedor puede pasar demasiado tiempo en busca de la perspectiva perfecta. La perspectiva perfecta no
existe. Ve después de tu competencia
perspectivas Persigue a las grandes empresas, las empresas que son un excelente.
coincide con lo que hace su producto.

Al final, todo se trata de la visión. Clint Eastwood tiene una visión cada vez
Se propone hacer una película. Él
no se atasca con la decisión de los actores a usar o las secuencias de comandos de reescritura. Lo hace porque se asegura
Que las personas que trabajan para él entiendan y realicen su visión.

Esa es la visión y el liderazgo. Ahora es el momento de despejar esa mente desordenada
Y empieza a dirigir tu propia película.


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