Mapeo de evaluaciones de desempeño

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Dwayne, en genuine curiosity, tiene una gran idea sobre las evaluaciones de rendimiento de mapas mentales. Su ejemplo utiliza mindmanager (que aún codicio, pero no he probado por temor a tener que comprar una vez que lo hago), pero supongo que incluso freemind haría un trabajo aceptable en este caso. Independientemente del software, esta es una gran idea y debería servir como otro punto de partida creativo para nuevas formas de incorporar mapas mentales en la vida laboral diaria. También he visto algunos consejos recientes para hacer gtd con mindmanager. Me pregunto qué más se puede incluir en el mapeo mental con buenos resultados.

Dwayne, en Genuine Curiosity, tiene una gran idea sobre las evaluaciones de rendimiento de mapas mentales. Su ejemplo utiliza MindManager. (que todavía codicio, pero no he probado por temor a tener que comprar una vez que lo hago), pero supongo que incluso FreeMind haría un trabajo aceptable en esto.

Independientemente del software, esta es una gran idea y debería servir como otro punto de partida creativo para nuevas formas de incorporar mapas mentales en la vida laboral diaria. También he visto algunos consejos recientes para hacer GTD con MindManager. Me pregunto qué más se puede incluir en el mapeo mental con buenos resultados.

Dwayne, en Genuine Curiosity, tiene una gran idea sobre las evaluaciones de rendimiento de mapas mentales. Su ejemplo utiliza MindManager. (que todavía codicio, pero no he probado por temor a tener que comprar una vez que lo hago), pero supongo que incluso FreeMind haría un trabajo aceptable en esto.

Independientemente del software, esta es una gran idea y debería servir como otro punto de partida creativo para nuevas formas de incorporar mapas mentales en la vida laboral diaria. También he visto algunos consejos recientes para hacer GTD con MindManager. Me pregunto qué más se puede incluir en el mapeo mental con buenos resultados.

Dwayne, en Genuine Curiosity, tiene una gran idea sobre las evaluaciones de rendimiento de mapas mentales. Su ejemplo utiliza MindManager. (que todavía codicio, pero no he probado por temor a tener que comprar una vez que lo hago), pero supongo que incluso FreeMind haría un trabajo aceptable en esto.

Independientemente del software, esta es una gran idea y debería servir como otro punto de partida creativo para nuevas formas de incorporar mapas mentales en la vida laboral diaria. También he visto algunos consejos recientes para hacer GTD con MindManager. Me pregunto qué más se puede incluir en el mapeo mental con buenos resultados.


Vídeo: Evaluación del Desempeño y Desarrollo del Talento


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