Mi jefe malo favorito

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Supongo que un mal jefe realmente podría desgastarlo hasta el punto en que no es muy receptivo a ningún aprendizaje, excepto el tipo que le brinda un nuevo trabajo, pero en muchos casos lo hacemos mejor si consideramos qué podemos obtener de él. Estos gestores de bichos raros.

¿Qué puedes aprender de un mal jefe además del hecho de que quieres irte lo antes posible? Probablemente más de los que Ud. piensa. Una cosa es segura: el conocimiento que cosechas puede no mostrarse exactamente hasta años más tarde, cuando estás en un trabajo más satisfactorio, pero aún puedes aprender. Puedes aprender a no ser. Puedes aprender a negociar. Puedes aprender que los malos jefes también son personas. Ugh, acabo de decir eso? Eso es un poco difícil de creer, incluso de mí mismo.
Generalmente me considero afortunado en el departamento de qué tipo de jefes he tenido. He tenido algunos ganadores, perdedores y los que están en el medio. Pero he aprendido de todos ellos. Sus lecciones no siempre han sido evidentes para mí, pero tendría que decir que su tutela ocasional, pero más a menudo la incompetencia y hasta las actitudes desagradables me han hecho más fuerte. Supongo que un mal jefe realmente podría desgastarlo hasta el punto en que no es muy receptivo a ningún aprendizaje, excepto el tipo que le brinda un nuevo trabajo, pero en muchos casos lo hacemos mejor si consideramos qué podemos obtener de él. estos gestores de bichos raros.
Una vez tuve un jefe que le mintió a un cliente. No me refiero a una mentira blanca; Estoy hablando de una falsedad que podría haber impresionado incluso a Pinocho. Entonces, ¿qué aprendí? Ya conocía los problemas obvios asociados con la mentira, pero también aprendí algo sobre el respeto: ya no sentía ni una pizca de respeto por este jefe mío y eso realmente liberó algunos bienes raíces en mi cabeza. Cualquier pregunta que pudiera haber hecho antes con respecto a su ética fue hecha. Tuve mi respuesta. La experiencia también solidificó mis propios sentimientos sobre la mentira y supe que su comportamiento no sería algo que imitaría pronto.
Tenía otro jefe, mucho mejor que el descrito anteriormente, que no era muy bueno para ganar la confianza de la gerencia. Era una especie de gran conversador y no mucho hacedor. Eso es común, ¿no es así? Mucha gente prefiere hablar de trabajo que hacerlo, y para algunos de ellos las cosas funcionan bastante bien, pero para la mayoría diría que es un gran error esperar. Es difícil ocultar la incompetencia. Lo sé, no siempre, pero muy a menudo donde el tiempo está de tu lado por un tiempo definitivamente funciona en tu contra si no prestas atención. Eso es lo gracioso del tiempo: todavía no se detiene para nadie.
¿Quién es tu mal jefe favorito?

¿Qué puedes aprender de un mal jefe además del hecho de que quieres irte lo antes posible? Probablemente más de los que Ud. piensa. Una cosa es segura: el conocimiento que cosechas puede no mostrarse exactamente hasta años más tarde, cuando estás en un trabajo más satisfactorio, pero aún puedes aprender. Puedes aprender a no ser. Puedes aprender a negociar. Puedes aprender que los malos jefes también son personas. Ugh, acabo de decir eso? Eso es un poco difícil de creer, incluso de mí mismo.
Generalmente me considero afortunado en el departamento de qué tipo de jefes he tenido. He tenido algunos ganadores, perdedores y los que están en el medio. Pero he aprendido de todos ellos. Sus lecciones no siempre han sido evidentes para mí, pero tendría que decir que su tutela ocasional, pero más a menudo la incompetencia y hasta las actitudes desagradables me han hecho más fuerte. Supongo que un mal jefe realmente podría desgastarlo hasta el punto en que no es muy receptivo a ningún aprendizaje, excepto el tipo que le brinda un nuevo trabajo, pero en muchos casos lo hacemos mejor si consideramos qué podemos obtener de él. estos gestores de bichos raros.
Una vez tuve un jefe que le mintió a un cliente. No me refiero a una mentira blanca; Estoy hablando de una falsedad que podría haber impresionado incluso a Pinocho. Entonces, ¿qué aprendí? Ya conocía los problemas obvios asociados con la mentira, pero también aprendí algo sobre el respeto: ya no sentía ni una pizca de respeto por este jefe mío y eso realmente liberó algunos bienes raíces en mi cabeza. Cualquier pregunta que pudiera haber hecho antes con respecto a su ética fue hecha. Tuve mi respuesta. La experiencia también solidificó mis propios sentimientos sobre la mentira y supe que su comportamiento no sería algo que imitaría pronto.
Tenía otro jefe, mucho mejor que el descrito anteriormente, que no era muy bueno para ganar la confianza de la gerencia. Era una especie de gran conversador y no mucho hacedor. Eso es común, ¿no es así? Mucha gente prefiere hablar de trabajo que hacerlo, y para algunos de ellos las cosas funcionan bastante bien, pero para la mayoría diría que es un gran error esperar. Es difícil ocultar la incompetencia. Lo sé, no siempre, pero muy a menudo donde el tiempo está de tu lado por un tiempo definitivamente funciona en tu contra si no prestas atención. Eso es lo gracioso del tiempo: todavía no se detiene para nadie.
¿Quién es tu mal jefe favorito?


Vídeo: Mi jefe pervertido parte 1


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