Presente un equipo fuerte en su reunión anual

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La entrega también es donde la gente del público puede ver qué tan bien trabaja su equipo. El paso de la batuta es un símbolo del lenguaje corporal sutil pero importante que comunica una tonelada acerca de cómo se llevan todos los miembros de su empresa.

Uno de los aspectos más importantes de una reunión anual son las entregas. Una entrega es donde el orador entrega el podio al siguiente orador. La entrega también es donde la gente del público puede ver qué tan bien trabaja su equipo. El paso de la batuta es un símbolo del lenguaje corporal sutil pero importante que comunica una tonelada acerca de cómo se llevan todos los miembros de su empresa. Por lo general, las transferencias son las menos ensayadas, menos pensadas durante una parte de la reunión, por lo que cada vez que invierta aquí pagará enormes dividendos.

Aquí hay algunas pautas para hacer que sus transferencias sean impecables:

Cuidado con el humor. He visto presentaciones que se vuelven dolorosas porque el traspaso de cada orador es un vano intento de decir algo gracioso o lindo sobre el siguiente orador. El comentario es generalmente dentro del humor que nadie en la audiencia recibe. Y a veces el "humor" se vuelve mordaz y vergonzoso para el siguiente orador. Mantenerse claro.

Cuidado con robar la línea de golpe del siguiente orador. Digamos que el próximo orador anunciará que un cierto fondo que ella administra ganó mil millones de dólares el año pasado. No permita que la entrega a ese orador sea "ahora Jane le dirá cómo su Fondo XYZ ganó mil millones de dólares el año pasado". Lo arruina todo.

Puede utilizar el traspaso para construir credenciales. Si usted es un genio reconocido en un área determinada que está presentando, no puede decir eso sobre usted, pero la persona que lo presenta puede hacerlo.

La entrega del cabeceo. No todas las personas necesitan tener mucho que decir sobre el siguiente orador. A veces basta con solo asentir y el siguiente orador se pone de pie. Otra versión es simplemente decir el primer nombre del siguiente orador. Esto funciona mejor cuando el orador ya se ha presentado anteriormente en la reunión.

Si estas usando dos podios como lo hacen muchas reuniones anuales, es mucho más fácil simplemente mirar a través y asentir con la cabeza, o simplemente pasar al siguiente orador y hacer que empiecen a hablar. Cuando se realiza a la perfección, esto realmente transmite un equipo muy unido.

Es bueno tener una variedad de transferencias Durante el transcurso de la reunión. Algunos elaborados, algunos dando credenciales, otros solo un gesto de asentimiento.

Solución del problema. Otra entrega es cuando el Altavoz A hace referencia a un problema a largo plazo con el que la compañía ha estado lidiando y cómo lo abordará el Altavoz B.

¿Cómo haces que tus transferencias sean más poderosas? Pregúntele al orador cómo le gustaría que la presentaran. Puede haber credenciales que quiera que se mencionen o una referencia a un problema que tratará y resolver, o tal vez no una entrega formal en absoluto. Discútalo y verá que surgirán algunas ideas geniales.

Uno de los aspectos más importantes de una reunión anual son las entregas. Una entrega es donde el orador entrega el podio al siguiente orador. La entrega también es donde la gente del público puede ver qué tan bien trabaja su equipo. El paso de la batuta es un símbolo del lenguaje corporal sutil pero importante que comunica una tonelada acerca de cómo se llevan todos los miembros de su empresa. Por lo general, las transferencias son las menos ensayadas, menos pensadas durante una parte de la reunión, por lo que cada vez que invierta aquí pagará enormes dividendos.

Aquí hay algunas pautas para hacer que sus transferencias sean impecables:

Cuidado con el humor. He visto presentaciones que se vuelven dolorosas porque el traspaso de cada orador es un vano intento de decir algo gracioso o lindo sobre el siguiente orador. El comentario es generalmente dentro del humor que nadie en la audiencia recibe. Y a veces el "humor" se vuelve mordaz y vergonzoso para el siguiente orador. Mantenerse claro.

Cuidado con robar la línea de golpe del siguiente orador. Digamos que el próximo orador anunciará que un cierto fondo que ella administra ganó mil millones de dólares el año pasado. No permita que la entrega a ese orador sea "ahora Jane le dirá cómo su Fondo XYZ ganó mil millones de dólares el año pasado". Lo arruina todo.

Puede utilizar el traspaso para construir credenciales. Si usted es un genio reconocido en un área determinada que está presentando, no puede decir eso sobre usted, pero la persona que lo presenta puede hacerlo.

La entrega del cabeceo. No todas las personas necesitan tener mucho que decir sobre el siguiente orador. A veces basta con solo asentir y el siguiente orador se pone de pie. Otra versión es simplemente decir el primer nombre del siguiente orador. Esto funciona mejor cuando el orador ya se ha presentado anteriormente en la reunión.

Si estas usando dos podios como lo hacen muchas reuniones anuales, es mucho más fácil simplemente mirar a través y asentir con la cabeza, o simplemente pasar al siguiente orador y hacer que empiecen a hablar. Cuando se realiza a la perfección, esto realmente transmite un equipo muy unido.

Es bueno tener una variedad de transferencias Durante el transcurso de la reunión. Algunos elaborados, algunos dando credenciales, otros solo un gesto de asentimiento.

Solución del problema. Otra entrega es cuando el Altavoz A hace referencia a un problema a largo plazo con el que la compañía ha estado lidiando y cómo lo abordará el Altavoz B.

¿Cómo haces que tus transferencias sean más poderosas? Pregúntele al orador cómo le gustaría que la presentaran. Puede haber credenciales que quiera que se mencionen o una referencia a un problema que tratará y resolver, o tal vez no una entrega formal en absoluto. Discútalo y verá que surgirán algunas ideas geniales.

Uno de los aspectos más importantes de una reunión anual son las entregas. Una entrega es donde el orador entrega el podio al siguiente orador. La entrega también es donde la gente del público puede ver qué tan bien trabaja su equipo. El paso de la batuta es un símbolo del lenguaje corporal sutil pero importante que comunica una tonelada acerca de cómo se llevan todos los miembros de su empresa. Por lo general, las transferencias son las menos ensayadas, menos pensadas durante una parte de la reunión, por lo que cada vez que invierta aquí pagará enormes dividendos.

Aquí hay algunas pautas para hacer que sus transferencias sean impecables:

Cuidado con el humor. He visto presentaciones que se vuelven dolorosas porque el traspaso de cada orador es un vano intento de decir algo gracioso o lindo sobre el siguiente orador. El comentario es generalmente dentro del humor que nadie en la audiencia recibe. Y a veces el "humor" se vuelve mordaz y vergonzoso para el siguiente orador. Mantenerse claro.

Cuidado con robar la línea de golpe del siguiente orador. Digamos que el próximo orador anunciará que un cierto fondo que ella administra ganó mil millones de dólares el año pasado. No permita que la entrega a ese orador sea "ahora Jane le dirá cómo su Fondo XYZ ganó mil millones de dólares el año pasado". Lo arruina todo.

Puede utilizar el traspaso para construir credenciales. Si usted es un genio reconocido en un área determinada que está presentando, no puede decir eso sobre usted, pero la persona que lo presenta puede hacerlo.

La entrega del cabeceo. No todas las personas necesitan tener mucho que decir sobre el siguiente orador. A veces basta con solo asentir y el siguiente orador se pone de pie. Otra versión es simplemente decir el primer nombre del siguiente orador. Esto funciona mejor cuando el orador ya se ha presentado anteriormente en la reunión.

Si estas usando dos podios como lo hacen muchas reuniones anuales, es mucho más fácil simplemente mirar a través y asentir con la cabeza, o simplemente pasar al siguiente orador y hacer que empiecen a hablar. Cuando se realiza a la perfección, esto realmente transmite un equipo muy unido.

Es bueno tener una variedad de transferencias Durante el transcurso de la reunión. Algunos elaborados, algunos dando credenciales, otros solo un gesto de asentimiento.

Solución del problema. Otra entrega es cuando el Altavoz A hace referencia a un problema a largo plazo con el que la compañía ha estado lidiando y cómo lo abordará el Altavoz B.

¿Cómo haces que tus transferencias sean más poderosas? Pregúntele al orador cómo le gustaría que la presentaran. Puede haber credenciales que quiera que se mencionen o una referencia a un problema que tratará y resolver, o tal vez no una entrega formal en absoluto. Discútalo y verá que surgirán algunas ideas geniales.


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