Renuncia a tu trabajo ahora, mientras todavía puedas

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Harvard business review insultó a los empresarios de todo el mundo con el consejo de "esperar hasta los 30 años". No escuches la madurez no es un activo para el empresario moderno. ¡deja tu trabajo mientras puedas!

En el artículo de Harvard Business Review (y podcast) titulado "The High Intensity Entrepreneur", Anne Habiby y Deirdre Coyle, cofundadores de AllWorld Network hacen esta afirmación impactante:

"Para tener éxito, los empresarios deben esperar hasta que tengan más de 30 años antes de iniciar un negocio".

Casi dejé caer mis auriculares cuando escuché esto.

En realidad, el artículo cita un estudio que dice que los empresarios más exitosos trabajaron durante tres o más años en una gran empresa multinacional antes de partir para comenzar sus propias compañías en sus 30 años.

No estoy seguro de si reír o llorar. Mis héroes, tipos como Dell, Gates y Zuckerberg, ni siquiera esperaron a graduado. Pero Habiby y Coyle (y, por extensión, HBR) dicen que debes trabajar para The Man durante 10 años para aprender a:

Renuncia a tu trabajo ahora, mientras todavía puedas: trabajo

Renuncia a tu trabajo ahora, mientras todavía puedas: todavía

  • Estructurar operaciones y procesos en su negocio;
  • Administrar personas en una organización;
  • Construir una cultura empresarial fuerte.

¡Claro que estas son lecciones importantes... pero se pueden aprender en cualquier lugar (incluso aquí)!

Aplico estas reglas a mi negocio y nunca he trabajado en un Fortune 1000. Las lecciones de eficiencia, delegación, operaciones, proceso se pueden aprender en cualquier lugar.

De hecho, la persona más competente que conozco en estas habilidades es mi esposa. ¿Dónde los aprendió ella? ¡Trabajando para un pequeño periódico durante la universidad, y seis meses en una panadería aún más pequeña como pastelero! Ella es una maestra en hacer procesos simples que impulsan a una compañía hacia adelante.

Mientras tanto, las multinacionales continúan chupando el alma de los empresarios. Después de algunos años en el cómodo cubículo de una compañía de Fortune 500, a los posibles empresarios les será difícil adaptarse a las realidades de la vida en una startup. Si han aprendido a confiar en departamentos de marketing de un millón de dólares, ejércitos de personal de TI y grupos de secretarias y agentes de viajes, se llevarán una gran sorpresa. Comenzar una empresa es complicado, y no estoy del todo seguro de que trabajar para una compañía Fortune 500 lo equipe para lidiar con él.

Así que déjalo mientras puedas. Si tienes 24 años y trabajas para The Man, tu tiempo está por terminar. Mi experiencia sugiere que esperar hasta que tenga 34 o 44 años casi garantiza que no construirá una empresa exitosa. Te volverás complaciente y débil. Retrasará y pospondrá y se equivocará hasta que quede atrapado en un trabajo para siempre.

Peor aún, es probable que se abone a la esclavitud financiera: el peso de una hipoteca, los hijos, los ahorros universitarios y el impulso general de la vida moderna lo encadenarán a un escritorio para siempre. La vida a los 30 años es MUCHO más cara que la vida a los 20, y solo empeora.

Claro, hay algunas lecciones difíciles de aprender. Zuckerberg, Parker, Dell y Gates fueron golpeados un poco. Pero el club de chicos multimillonarios no está hecho de personas que esperaron hasta los 30 para encontrar su pasión por el trabajo.

Si el espíritu empresarial es para ti, lo sabrás cuando tengas 20 años. Pero también se puede olvidar. Actuar en el impulso. Actuar pronto Y actúa mientras eres joven. Cuando lo hagas, ni PIENSES en suscribirte a HBR. Claramente, todavía están trabajando para The Man.

Dedicado a sus ganancias (juveniles),

David


PD: Soy dueño de un negocio como tú. ¡También soy un recaudador de fondos y experto en redes sociales! Si está buscando recaudar dinero para su negocio, visite mi sitio web donde los lectores de howtomintmoney.com tienen una página especial y acceso exclusivo a recursos financieros empresariales gratuitos. Si te gusta lo que escribo, por favor deja un comentario abajo o contáctame.

En el artículo de Harvard Business Review (y podcast) titulado "The High Intensity Entrepreneur", Anne Habiby y Deirdre Coyle, cofundadores de AllWorld Network hacen esta afirmación impactante:

"Para tener éxito, los empresarios deben esperar hasta que tengan más de 30 años antes de iniciar un negocio".

Casi dejé caer mis auriculares cuando escuché esto.

En realidad, el artículo cita un estudio que dice que los empresarios más exitosos trabajaron durante tres o más años en una gran empresa multinacional antes de partir para comenzar sus propias compañías en sus 30 años.

No estoy seguro de si reír o llorar. Mis héroes, tipos como Dell, Gates y Zuckerberg, ni siquiera esperaron a graduado. Pero Habiby y Coyle (y, por extensión, HBR) dicen que debes trabajar para The Man durante 10 años para aprender a:

Renuncia a tu trabajo ahora, mientras todavía puedas: años

Renuncia a tu trabajo ahora, mientras todavía puedas: mientras

  • Estructurar operaciones y procesos en su negocio;
  • Administrar personas en una organización;
  • Construir una cultura empresarial fuerte.

¡Claro que estas son lecciones importantes... pero se pueden aprender en cualquier lugar (incluso aquí)!

Aplico estas reglas a mi negocio y nunca he trabajado en un Fortune 1000. Las lecciones de eficiencia, delegación, operaciones, proceso se pueden aprender en cualquier lugar.

De hecho, la persona más competente que conozco en estas habilidades es mi esposa. ¿Dónde los aprendió ella? ¡Trabajando para un pequeño periódico durante la universidad, y seis meses en una panadería aún más pequeña como pastelero! Ella es una maestra en hacer procesos simples que impulsan a una compañía hacia adelante.

Mientras tanto, las multinacionales continúan chupando el alma de los empresarios. Después de algunos años en el cómodo cubículo de una compañía de Fortune 500, a los posibles empresarios les será difícil adaptarse a las realidades de la vida en una startup. Si han aprendido a confiar en departamentos de marketing de un millón de dólares, ejércitos de personal de TI y grupos de secretarias y agentes de viajes, se llevarán una gran sorpresa. Comenzar una empresa es complicado, y no estoy del todo seguro de que trabajar para una compañía Fortune 500 lo equipe para lidiar con él.

Así que déjalo mientras puedas. Si tienes 24 años y trabajas para The Man, tu tiempo está por terminar. Mi experiencia sugiere que esperar hasta que tenga 34 o 44 años casi garantiza que no construirá una empresa exitosa. Te volverás complaciente y débil. Retrasará y pospondrá y se equivocará hasta que quede atrapado en un trabajo para siempre.

Peor aún, es probable que se abone a la esclavitud financiera: el peso de una hipoteca, los hijos, los ahorros universitarios y el impulso general de la vida moderna lo encadenarán a un escritorio para siempre. La vida a los 30 años es MUCHO más cara que la vida a los 20, y solo empeora.

Claro, hay algunas lecciones difíciles de aprender. Zuckerberg, Parker, Dell y Gates fueron golpeados un poco. Pero el club de chicos multimillonarios no está hecho de personas que esperaron hasta los 30 para encontrar su pasión por el trabajo.

Si el espíritu empresarial es para ti, lo sabrás cuando tengas 20 años. Pero también se puede olvidar. Actuar en el impulso. Actuar pronto Y actúa mientras eres joven. Cuando lo hagas, ni PIENSES en suscribirte a HBR. Claramente, todavía están trabajando para The Man.

Dedicado a sus ganancias (juveniles),

David


PD: Soy dueño de un negocio como tú. ¡También soy un recaudador de fondos y experto en redes sociales! Si está buscando recaudar dinero para su negocio, visite mi sitio web donde los lectores de howtomintmoney.com tienen una página especial y acceso exclusivo a recursos financieros empresariales gratuitos. Si te gusta lo que escribo, por favor deja un comentario abajo o contáctame.


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