¿Debe hacer que sus trabajadores firmen acuerdos de no competencia?

{h1}

Algunos estados tienen poca visión de los acuerdos de no competencia porque limitan la capacidad de un empleado para ganarse la vida.

Si está preocupado por "entrenar a la competencia", es posible que se esté preguntando qué puede hacer para evitarlo. Desafortunadamente, no hay una respuesta fácil.

Las cuestiones legales relacionadas con los acuerdos de no competencia dependen de las leyes de su estado y del propio acuerdo de no competencia. Algunos estados tienen poca visión de estos acuerdos porque limitan la capacidad de un empleado para ganarse la vida. En algunos estados, como California, son básicamente ilegales. Pero incluso en los estados que reconocen los acuerdos de no competencia, como Texas y Nueva York, los tribunales a menudo imponen restricciones geográficas y de tiempo.

Consulte a un abogado para determinar la ley de su estado antes de pedir a los empleados que firmen acuerdos de no competencia. Además, debe informar a los posibles empleados que los acuerdos de no competencia son una condición del empleo antes de aceptar el trabajo. Suponiendo que no sean ilegales donde se encuentre, cree un acuerdo razonable (hay muchos modelos existentes para usar) que está claramente dirigido a proteger sus secretos comerciales y otra información de propiedad exclusiva. Esta es la única justificación reconocida para estos acuerdos. La información como las listas de clientes, los procesos o técnicas de fabricación, los materiales de ventas y la información de precios puede estar protegida de esta manera. Limite el tiempo que un empleado tiene prohibido trabajar para un competidor a un año. Será difícil hacer cumplir algo más en los tribunales.

Sin embargo, en la práctica, probablemente no podrá impedir que un empleado trabaje para un competidor. En el mejor de los casos, es posible que pueda evitar que esa persona tome exactamente el mismo tipo de posición en una empresa competidora.

Finalmente, las mejores alternativas a los acuerdos de no competencia son los acuerdos de no divulgación. Son exigibles en todos los estados e impiden que los competidores adquieran sus secretos comerciales tan efectivamente como los acuerdos de no competencia, si no más.


La información aquí contenida no constituye asesoramiento legal y no se debe confiar en él como asesoramiento legal. Si tiene un problema legal, consulte a un abogado en su área con respecto a su situación particular y sus hechos. Nada de lo presentado en este sitio establece o debe interpretarse como el establecimiento de una relación de abogado-cliente entre usted y Gregory A. Bonfiglio o la firma de abogados Morrison y Foerster LLP.


Vídeo: Cláusula de confidencialidad a los empleados despedidos


Es.HowToMintMoney.com
Reservados Todos Los Derechos!
Reimpresión De Los Materiales Es Posible Con Referencia A La Fuente - Página Web: Es.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Es.HowToMintMoney.com