Paso 2: Decida si una asociación es adecuada para usted

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Cuando dos o más personas hacen negocios juntos, la ley presume que es una sociedad general, a menos que las personas incorporen exitosamente su negocio. Esa presunción legal es válida incluso si no se firmó ningún acuerdo de asociación y no se tomaron otras medidas para formalizar el acuerdo.

Por Hanna Hasl-Kelchner, The No Nonsense Lawyer ™

Cuando dos o más personas hacen negocios juntos, la ley presume que se trata de una sociedad general, a menos que las personas incorporen exitosamente su negocio. Esa presunción legal es válida incluso si no se firmó ningún acuerdo de asociación y no se tomaron otras medidas para formalizar el acuerdo.

En términos de los cinco factores que se deben examinar al determinar la estructura de negocios correcta para su nueva empresa (facilidad de formación y formalidad, declaración de impuestos, responsabilidad legal, flexibilidad de administración y propiedad y necesidades futuras; consulte el cuadro de comparación), las asociaciones son muy fáciles de realizar. Crea y tiene poca formalidad requerida asociada a ellos. Pueden ser creados por acuerdo verbal o acuerdo escrito.

Los acuerdos de asociación por escrito, u operativos, son preferibles, y es mejor negociarlos durante el inicio, o la etapa de luna de miel, de la empresa cuando es más probable que se produzca un compromiso y un consenso y que las apuestas financieras sean relativamente bajas. Un buen acuerdo de asociación aborda temas como la administración y el control, la participación en las ganancias y pérdidas, las contribuciones al negocio (dinero, mano de obra y otros activos, como equipos, patentes, terrenos, etc.), derechos y responsabilidades generales, distribución de activos, y el proceso de admisión de nuevos socios. A falta de un acuerdo, una sociedad termina automáticamente con la muerte o el retiro de un socio.

Las sociedades no están gravadas como entidades separadas. En cambio, las ganancias y pérdidas fluyen a través de las declaraciones de impuestos individuales de los socios. Las ganancias y las pérdidas también se comparten por igual, a menos que exista un acuerdo por escrito que establezca lo contrario.

Los propietarios múltiples ofrecen la ventaja de compartir las responsabilidades de administración diarias y, desde una perspectiva de administración, ofrecen más flexibilidad que una empresa individual. Sin embargo, la desventaja de tener múltiples propietarios es que, desde la perspectiva de la responsabilidad legal, cada socio es responsable solidario de las obligaciones legales de toda la sociedad.

La responsabilidad solidaria es una frase legal que en este contexto significa que cualquier socio es responsable de las obligaciones legales de los todo sociedad, no solo la parte individual de la pareja. A primera vista, el concepto de responsabilidad solidaria suena injusto. Pero la teoría legal detrás del concepto es que es más fácil para un solo socio responsabilizar a sus otros socios, que esperar que un tercero persiga a cada uno de los socios individualmente. Básicamente, el propósito de la responsabilidad conjunta y solidaria es proteger a los terceros de evitar la ejecución.

Como cualquier socio general puede vincular a toda la sociedad, la consecuencia práctica de la responsabilidad solidaria es que usted podría terminar pagando los errores de su socio de su propio bolsillo; Los activos personales no están protegidos por esta forma de negocio. La exposición a la responsabilidad personal hará que desee elegir a sus socios con cuidado, así como elaborar las protecciones contractuales adecuadas.

Sociedades limitadas

Una forma de limitar un poco su responsabilidad personal es entrar en lo que se llama una sociedad limitada. Las reglas para configurar estos varían de estado a estado. En general, dichos acuerdos deben ser por escrito y diferir de las asociaciones generales al proporcionar dos clases de socios: socios generales o operativos. Estos son los socios que manejan las operaciones diarias y continúan teniendo responsabilidad personal ilimitada, y socios limitados cuya responsabilidad personal está limitada por el monto de su inversión. Los socios limitados son los inversionistas, a los que a veces se los llama "socios silenciosos".

Sociedades de responsabilidad limitada

Si desea limitar su responsabilidad personal, pero no desea limitar su función de administración, podría considerar una sociedad de responsabilidad limitada. Esta tercera forma de asociación es similar a una compañía de responsabilidad limitada y combina las características fiscales de flujo continuo de una sociedad, con la protección de responsabilidad civil de una corporación. Los requisitos varían de un estado a otro, y en algunos estados, las sociedades de responsabilidad limitada solo están disponibles para las prácticas profesionales, como médicos y abogados.

Si bien la creación de una asociación es una decisión importante, no es una decisión irreversible. Siempre puede cambiar su forma de organización empresarial si las circunstancias lo ameritan. Si se encuentra con ganas de hacer tal cambio después de haber estado en el negocio por un tiempo, es altamente recomendable que consulte con un contador y un abogado que tenga experiencia en tales asuntos para que pueda evitar consecuencias fiscales innecesarias y complicaciones Querrá estar seguro de que se tomen todos los pasos legales apropiados para una transición sin problemas y sin problemas.

Por Hanna Hasl-Kelchner, The No Nonsense Lawyer ™

Cuando dos o más personas hacen negocios juntos, la ley presume que se trata de una sociedad general, a menos que las personas incorporen exitosamente su negocio. Esa presunción legal es válida incluso si no se firmó ningún acuerdo de asociación y no se tomaron otras medidas para formalizar el acuerdo.

En términos de los cinco factores que se deben examinar al determinar la estructura de negocios correcta para su nueva empresa (facilidad de formación y formalidad, declaración de impuestos, responsabilidad legal, flexibilidad de administración y propiedad y necesidades futuras; consulte el cuadro de comparación), las asociaciones son muy fáciles de realizar. Crea y tiene poca formalidad requerida asociada a ellos. Pueden ser creados por acuerdo verbal o acuerdo escrito.

Los acuerdos de asociación por escrito, u operativos, son preferibles, y es mejor negociarlos durante el inicio, o la etapa de luna de miel, de la empresa cuando es más probable que se produzca un compromiso y un consenso y que las apuestas financieras sean relativamente bajas. Un buen acuerdo de asociación aborda temas como la administración y el control, la participación en las ganancias y pérdidas, las contribuciones al negocio (dinero, mano de obra y otros activos, como equipos, patentes, terrenos, etc.), derechos y responsabilidades generales, distribución de activos, y el proceso de admisión de nuevos socios. A falta de un acuerdo, una sociedad termina automáticamente con la muerte o el retiro de un socio.

Las sociedades no están gravadas como entidades separadas. En cambio, las ganancias y pérdidas fluyen a través de las declaraciones de impuestos individuales de los socios. Las ganancias y las pérdidas también se comparten por igual, a menos que exista un acuerdo por escrito que establezca lo contrario.

Los propietarios múltiples ofrecen la ventaja de compartir las responsabilidades de administración diarias y, desde una perspectiva de administración, ofrecen más flexibilidad que una empresa individual. Sin embargo, la desventaja de tener múltiples propietarios es que, desde la perspectiva de la responsabilidad legal, cada socio es responsable solidario de las obligaciones legales de toda la sociedad.

La responsabilidad solidaria es una frase legal que en este contexto significa que cualquier socio es responsable de las obligaciones legales de los todo sociedad, no solo la parte individual de la pareja. A primera vista, el concepto de responsabilidad solidaria suena injusto. Pero la teoría legal detrás del concepto es que es más fácil para un solo socio responsabilizar a sus otros socios, que esperar que un tercero persiga a cada uno de los socios individualmente. Básicamente, el propósito de la responsabilidad conjunta y solidaria es proteger a los terceros de evitar la ejecución.

Como cualquier socio general puede vincular a toda la sociedad, la consecuencia práctica de la responsabilidad solidaria es que usted podría terminar pagando los errores de su socio de su propio bolsillo; Los activos personales no están protegidos por esta forma de negocio. La exposición a la responsabilidad personal hará que desee elegir a sus socios con cuidado, así como elaborar las protecciones contractuales adecuadas.

Sociedades limitadas

Una forma de limitar un poco su responsabilidad personal es entrar en lo que se llama una sociedad limitada. Las reglas para configurar estos varían de estado a estado. En general, dichos acuerdos deben ser por escrito y diferir de las asociaciones generales al proporcionar dos clases de socios: socios generales o operativos. Estos son los socios que manejan las operaciones diarias y continúan teniendo responsabilidad personal ilimitada, y socios limitados cuya responsabilidad personal está limitada por el monto de su inversión. Los socios limitados son los inversionistas, a los que a veces se los llama "socios silenciosos".

Sociedades de responsabilidad limitada

Si desea limitar su responsabilidad personal, pero no desea limitar su función de administración, podría considerar una sociedad de responsabilidad limitada. Esta tercera forma de asociación es similar a una compañía de responsabilidad limitada y combina las características fiscales de flujo continuo de una sociedad, con la protección de responsabilidad civil de una corporación. Los requisitos varían de un estado a otro, y en algunos estados, las sociedades de responsabilidad limitada solo están disponibles para las prácticas profesionales, como médicos y abogados.

Si bien la creación de una asociación es una decisión importante, no es una decisión irreversible. Siempre puede cambiar su forma de organización empresarial si las circunstancias lo ameritan. Si se encuentra con ganas de hacer tal cambio después de haber estado en el negocio por un tiempo, es altamente recomendable que consulte con un contador y un abogado que tenga experiencia en tales asuntos para que pueda evitar consecuencias fiscales innecesarias complicaciones Querrá estar seguro de que se tomen todos los pasos legales apropiados para una transición sin problemas y sin problemas.


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