Gracias por compartir. No.

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En el que tu blogger de eq deconstruye un correo electrónico posiblemente no tan agradable.

Un cliente mío, el director ejecutivo de una organización sin fines de lucro, escribió una carta la semana pasada a un patrocinador corporativo con quien tuvo un desacuerdo.

¿La cuestión? El patrocinador estaba pagando por un folleto que la organización sin fines de lucro estaba a punto de publicar, pero no quería que el folleto incluyera ninguna referencia a un tema político en el que la organización sin fines de lucro tenga interés.

La organización sin fines de lucro estaba dentro de los límites legales de la actividad política. Y el ED, aunque muy enojado, escribió un correo electrónico al patrocinador que mostraba un gran dominio de las habilidades de comunicación adecuadas. Ella no era culpable. Ella explicó su lado del asunto claramente. Ella expresó su gratitud por el apoyo previo del patrocinador y solicitó una reunión para discutir el tema más a fondo.

En respuesta, el patrocinador escribió: "Gracias por compartir".

Ups.

Había más en el correo electrónico, por supuesto, pero esa primera línea fue un gran error. En estos días, "Gracias por compartir", ya no significa "Gracias por compartir sus pensamientos conmigo... Valoro sus opiniones y opiniones" Se ha convertido en una respuesta humorística, aunque sarcástica, que es un código para "No estoy realmente contento de que compartí eso, pero no voy a hacer un gran problema al respecto ". Digo:" Gracias por compartir ", por ejemplo, cuando un niño gasta gasolina en la mesa y se ríe tan fuerte que sé que debo pedir una "Disculpe" está fuera de discusión. De manera similar, uso la frase si mi esposo revela algo no tan halagador sobre mi familia de origen en una cena. No puedo pensar en ningún momento que lo haya usado en una situación profesional porque ya no se considera una declaración sincera.

Por supuesto, el patrocinador de mi cliente podría haber sido sincero en este caso. Pero mostró una sorprendente falta de "inteligencia social" al utilizar una frase que podría interpretarse mal como sarcástica o pasiva agresiva, especialmente en un correo electrónico.

Consejo para llevar

Observe su elección de palabras, especialmente en los correos electrónicos. Si tiene la más mínima sensación de que sus palabras pueden ser malinterpretadas, use un lenguaje que sea más claro. Si te sientes enojado, como sospecho que estaba este patrocinador, elige tus palabras con más cuidado. Es posible que su destinatario no lo llame por una táctica agresiva pasiva, pero eso no significa que el destinatario no se haya dado cuenta.

Un cliente mío, el director ejecutivo de una organización sin fines de lucro, escribió una carta la semana pasada a un patrocinador corporativo con quien tuvo un desacuerdo.

¿La cuestión? El patrocinador estaba pagando por un folleto que la organización sin fines de lucro estaba a punto de publicar, pero no quería que el folleto incluyera ninguna referencia a un tema político en el que la organización sin fines de lucro tenga interés.

La organización sin fines de lucro estaba dentro de los límites legales de la actividad política. Y el ED, aunque muy enojado, escribió un correo electrónico al patrocinador que mostraba un gran dominio de las habilidades de comunicación adecuadas. Ella no era culpable. Ella explicó su lado del asunto claramente. Ella expresó su gratitud por el apoyo previo del patrocinador y solicitó una reunión para discutir el tema más a fondo.

En respuesta, el patrocinador escribió: "Gracias por compartir".

Ups.

Había más en el correo electrónico, por supuesto, pero esa primera línea fue un gran error. En estos días, "Gracias por compartir", ya no significa "Gracias por compartir sus pensamientos conmigo... Valoro sus opiniones y opiniones" Se ha convertido en una respuesta humorística, aunque sarcástica, que es un código para "No estoy realmente contento de que compartí eso, pero no voy a hacer un gran problema al respecto ". Digo:" Gracias por compartir ", por ejemplo, cuando un niño gasta gasolina en la mesa y se ríe tan fuerte que sé que debo pedir una "Disculpe" está fuera de discusión. De manera similar, uso la frase si mi esposo revela algo no tan halagador sobre mi familia de origen en una cena. No puedo pensar en ningún momento que lo haya usado en una situación profesional porque ya no se considera una declaración sincera.

Por supuesto, el patrocinador de mi cliente podría haber sido sincero en este caso. Pero mostró una sorprendente falta de "inteligencia social" al utilizar una frase que podría interpretarse mal como sarcástica o pasiva agresiva, especialmente en un correo electrónico.

Consejo para llevar

Observe su elección de palabras, especialmente en correos electrónicos. Si tiene la más mínima sensación de que sus palabras pueden ser malinterpretadas, use un lenguaje que sea más claro. Si te sientes enojado, como sospecho que estaba este patrocinador, elige tus palabras con más cuidado. Es posible que su destinatario no lo llame por una táctica agresiva pasiva, pero eso no significa que el destinatario no se haya dado cuenta.

Un cliente mío, el director ejecutivo de una organización sin fines de lucro, escribió una carta la semana pasada a un patrocinador corporativo con quien tuvo un desacuerdo.

¿La cuestión? El patrocinador estaba pagando por un folleto que la organización sin fines de lucro estaba a punto de publicar, pero no quería que el folleto incluyera ninguna referencia a un tema político en el que la organización sin fines de lucro tenga interés.

La organización sin fines de lucro estaba dentro de los límites legales de la actividad política. Y el ED, aunque muy enojado, escribió un correo electrónico al patrocinador que mostraba un gran dominio de las habilidades de comunicación adecuadas. Ella no era culpable. Ella explicó su lado del asunto claramente. Ella expresó su gratitud por el apoyo previo del patrocinador y solicitó una reunión para discutir el tema más a fondo.

En respuesta, el patrocinador escribió: "Gracias por compartir".

Ups.

Había más en el correo electrónico, por supuesto, pero esa primera línea fue un gran error. En estos días, "Gracias por compartir", ya no significa "Gracias por compartir sus pensamientos conmigo... Valoro sus opiniones y opiniones" Se ha convertido en una respuesta humorística, aunque sarcástica, que es un código para "No estoy realmente contento de que compartí eso, pero no voy a hacer un gran problema al respecto ". Digo:" Gracias por compartir ", por ejemplo, cuando un niño gasta gasolina en la mesa y se ríe tan fuerte que sé que debo pedir una "Disculpe" está fuera de discusión. De manera similar, uso la frase si mi esposo revela algo no tan halagador sobre mi familia de origen en una cena. No puedo pensar en ningún momento que lo haya usado en una situación profesional porque ya no se considera una declaración sincera.

Por supuesto, el patrocinador de mi cliente podría haber sido sincero en este caso. Pero mostró una sorprendente falta de "inteligencia social" al utilizar una frase que podría interpretarse mal como sarcástica o pasiva agresiva, especialmente en un correo electrónico.

Consejo para llevar

Observe su elección de palabras, especialmente en los correos electrónicos. Si tiene la más mínima sensación de que sus palabras pueden ser malinterpretadas, use un lenguaje que sea más claro. Si te sientes enojado, como sospecho que estaba este patrocinador, elige tus palabras con más cuidado. Es posible que su destinatario no lo llame por una táctica agresiva pasiva, pero eso no significa que el destinatario no se haya dado cuenta.


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