Lanzar una fiesta de Halloween de oficina exitosa

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Una celebración de halloween en el lugar de trabajo es una excelente manera de dar a los empleados la oportunidad de calmar la tensión, tomar un descanso bien merecido y divertirse en el trabajo con compañeros de trabajo y clientes.

¿Qué están haciendo Harry Potter, Darth Vader, Cleopatra, Elvis y Tinkerbell en la misma oficina? Están participando en las celebraciones de Halloween en el lugar de trabajo, que pueden asustar los beneficios empresariales y la productividad al aumentar la moral de los empleados.

Las empresas gastan miles de dólares cada año en formas de hacer que sus empleados estén más felices y más satisfechos con sus trabajos. Para un pequeño gasto en dulces, decoraciones y premios a los mejores disfraces, Halloween se convierte en una bonanza de recursos humanos. Brinda a los empleados la oportunidad de calmar la tensión, tomar un descanso bien merecido y divertirse en el trabajo con compañeros de trabajo y clientes.

"La parte más importante de las celebraciones de Halloween no son los eventos específicos asociados con la festividad, sino la atmósfera de alegría que inspira en los lugares de trabajo", dice Gail Howerton, directora de Fun * cilitators, una empresa de desarrollo organizacional en Fredericksburg, Virginia. La relación entre los trabajadores, ya que se ponen disfraces, compiten en concursos o juegan, rompe barreras e inyecta más humanidad en el lugar de trabajo. La gente recuerda estas experiencias. Es la continuación de un sentimiento que desea en el lugar de trabajo durante todo el año ".

Vestirse para Halloween en el trabajo es una tendencia en rápido crecimiento. De acuerdo con una reciente Encuesta de Beneficios de Gestión de Recursos Humanos, más de un tercio de los empleadores informaron que ofrecieron celebraciones internas de Halloween. La mayoría estuvo de acuerdo en que las celebraciones aumentaron visiblemente la moral de los empleados, lo que aumentó el rendimiento, la productividad y creó una actitud más positiva hacia el trabajo.

"A veces son las pequeñas cosas las que hacen la diferencia con los empleados", dice Jan Stolzenberg, gerente de recursos humanos de HARCO Laboratories, un fabricante de equipos aeroespaciales en Branford, Connecticut. "Una pequeña pausa en la rutina, como decorar la cafetería para Un día festivo, es un buen cambio ", dice ella.

Ya sea que se te ocurra un tema para tus celebraciones de Halloween (espacio exterior, el Salvaje Oeste, famosas estrellas de cine) o simplemente vas con un ambiente "espeluznante" general, aquí hay algunos consejos que pueden ayudar a que tus empleados estén de humor para participar.:

  • Dale a los empleados la oportunidad de ayudar a planear la celebración.
  • Asegúrese de enviar un recordatorio de cuándo será la fiesta y qué deben preparar de antemano (por ejemplo, sus disfraces).
  • Hágales saber a los asistentes a las fiestas si necesitan traer comida y bebida o si se les proporcionará todo.
  • Tenga a mano algunos disfraces o máscaras adicionales básicos, en caso de que alguien se presente con algo inapropiado o no tenga un disfraz.
  • Lleve a cabo el evento durante el horario de oficina para que los empleados no se sientan obligados a permanecer más allá de su jornada laboral normal, lo que anulará todo el aumento de moral que se supone que su grupo debe proporcionar en primer lugar.

A pesar de que se considera un momento para "romper las reglas", asegúrese de que las personas entiendan que la fiesta de Halloween en el lugar de trabajo todavía debería ser adecuada para un entorno empresarial. Esto significa evitar los disfraces que puedan ser ofensivos o demasiado reveladores. Y tenga en cuenta que algunos de los empleados pueden objetar las celebraciones de Halloween por motivos religiosos, por lo que todos deben saber que la participación es voluntaria.


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