Para ahorrar dinero, gastalo ahora

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La ley de crédito y empleos para pequeñas empresas ofrece grandes deducciones para las empresas que ahora gastan en actualizaciones y nuevos equipos.

De vez en cuando nos sentimos obligados a interrumpir el volumen constante de temas pesados ​​de este blog (cinturones de castidad masculina, publicidad de pastel de orinales) con una tarifa más alegre. Como tus impuestos. Específicamente, cómo puede ahorrar dinero en su próxima factura del IRS. Es posible que haya leído sobre la reciente Ley de Empleo y Crédito para Pequeñas Empresas. Pero en su esfuerzo continuo por mantener su operación a flote, es posible que haya ignorado los detalles. Podría perderse, porque la ley ofrece algunos recortes de impuestos serios para las empresas que realizan actualizaciones o compran equipos nuevos. Pero tienes que moverte rápidamente si quieres una parte de la acción. Por ejemplo, si compra nuevo equipo comercial (una computadora, una copiadora a color, una retroexcavadora) y comienza a usarlo para el 31 de diciembre, puede deducir inmediatamente el 50 por ciento del costo. Hay una serie de otras deducciones disponibles, pero los detalles son complejos y encontramos que nuestras mentes se desvían hacia asuntos más frívolos. Si desea un resumen de los diversos beneficios fiscales en la Ley de Créditos y Trabajos para Pequeñas Empresas, consulte este artículo en el Registro de Nueva Jersey.

Mujer delgada, sueldo gordo.

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La duquesa de Windsor una vez declaró que "nunca puedes ser demasiado rico o demasiado delgado". Parece que ella estaba en algo. Un nuevo estudio realizado por el Journal of Applied Psychology encontró que las chicas delgadas tienen un salario mucho mayor que las mujeres normales. Las diferencias son considerables, en libras y dólares. Las mujeres que pesan 25 libras menos que el promedio ganan $ 15,572 al año más que las mujeres que tienen el peso promedio. Mientras que las mujeres que inclinan la balanza a 25 libras por encima del promedio ganan $ 13,847 menos que las mujeres promedio. ¿Frustrado, señoras? Se pone peor. El mismo estudio descubrió que los hombres que pesan 30 libras por encima del peso promedio en realidad ganan $ 8,437 más al año que los hombres que pesan el promedio, mientras que los hombres delgados obtienen el final corto. Los hombres que pesan 30 libras por debajo del promedio ganan $ 8,436 menos que los compañeros promedio. (Oye, nadie dijo que la vida es justa. Y mientras sales a trotar, recógenos una pizza. Queso extra).

Los buenos trabajadores están golpeando la puerta. Muchas empresas han dado por sentado a sus empleados. Cortando días libres, haciéndolos trabajar los fines de semana. ¿Y por qué no? Hay una recesión en. ¿Dónde más van estas personas a encontrar otro trabajo? Bueno, los buenos están haciendo precisamente eso. Una nueva encuesta realizada por Right Management dice que el 54 por ciento de los empleadores informó haber perdido a sus empleados de calidad en la primera mitad de este año. Se están yendo por mejores ofertas. Así que cuídalos, dice David Hughes de Right Management. "Es de vital importancia para las organizaciones enfocarse en los que tienen el mejor desempeño, que son responsables de un porcentaje significativo del trabajo que se realiza". (No se preocupe. No vamos a ningún lado).


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