Comprender los bonos de fidelidad y cómo pueden proteger su negocio

{h1}

Un bono de fidelidad puede asegurar su negocio de los daños causados ​​por las acciones ilícitas de los empleados, ofrecer legitimidad a su negocio y ayudarlo a generar confianza.

Por vic lance

Los bonos de fidelidad funcionan de manera diferente a la mayoría de los bonos de garantía. A diferencia de los tipos de bonos más conocidos, como los bonos de rendimiento y los bonos de licencia que exige la ley, los bonos de fidelidad no suelen ser necesarios. Sin embargo, pueden resultar importantes, o incluso indispensables, para muchas empresas. Siga leyendo para averiguar qué son exactamente los vínculos de fidelidad, cómo funcionan y si pueden ayudarlo a mantener su negocio seguro.

¿Qué es un bono de fidelidad?

Si bien los bonos de fidelidad a veces se confunden con los de garantía, los dos tipos de bonos no funcionan de la misma manera.

Bonos de garantía son contratos entre tres partes: el principal (el negocio), el acreedor (gobierno o consumidores) y la garantía (la parte que asegura las acciones del principal). Un bono de garantía está destinado a servir como una garantía; Si las acciones del principal causan pérdidas o daños al acreedor, la garantía cubrirá estas pérdidas. Como tal, fianzas no son como seguro, ya que deben ser obtenidos por el director y no por el obligado para su protección.

Bonos de fidelidad, Por otro lado, son como seguros. Están destinados a proteger a las empresas de las acciones intencionadamente ilícitas de sus empleados o contratistas que pueden causar pérdidas a los clientes. Tales acciones incluyen fraude, malversación, negligencia o deshonestidad, por nombrar solo algunos.

Los bonos de fidelidad que sirven para proteger un negocio de las acciones de sus propios empleados son primera fiesta Fianzas de fidelidad. Tercero Los bonos de fidelidad protegen al negocio de las acciones perjudiciales de un contratista.

¿Qué tipos de bonos de fidelidad hay?

Hay tres tipos de bonos de fidelidad, que se aplican a tres escenarios diferentes:

  • Servicios a empresas fidelidad en bonos. Son el tipo más común de vínculo de fidelidad. Por lo general, son utilizados por empresas que trabajan o tienen acceso a propiedades que podrían dañarse. Tales bonos a menudo son adquiridos por empresas de limpieza y siega, contratistas, transportistas e incluso cuidadores de mascotas.
  • Bonos de fidelidad de delitos comerciales (también conocidos como bonos de deshonestidad de empleados) se aplican a situaciones en las que alguien está manejando el dinero de un negocio. Las industrias financieras, bancarias y similares generalmente requieren tales bonos para protegerse de posibles casos de malversación de empleados. Pero esto también podría aplicarse a cualquier persona responsable de la contabilidad, el cobro de cheques o el trabajo en una caja registradora. Estos lazos son a veces incluso utilizados por las iglesias.
  • Fianzas de fidelidad ERISA llevan el nombre de la Ley de seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados de 1974. Estos bonos cubren los planes de pensiones y están destinados a proteger a las personas que administran los planes para que no manejen mal las cuentas y sean deshonestas.

¿Cuándo tiene sentido obtener un bono de fidelidad?

Con la excepción de los bonos ERISA, los bonos de fidelidad generalmente no son requeridos por la ley. A menudo corresponde a las empresas individuales tomar la decisión de obtenerlas o solicitarlas, como en el caso de los bonos de fidelidad de terceros donde los contratistas los obtienen. Aparte de la seguridad que se obtiene al tener un bono de fidelidad, los negocios a menudo los obtienen como una ventaja competitiva. Dado que los bonos ofrecen una forma de seguridad, también ayudan a generar confianza entre una empresa y sus clientes.

Los bonos de fidelidad también son relevantes si está considerando contratar a solicitantes "en riesgo". Tales solicitantes son generalmente considerados no adherible por la industria de seguros que por lo tanto puede hacer que sea más difícil obtener bonos para ellos. En 1966, se estableció el Programa de Bonos Federales para ofrecer bonos de fidelidad de forma gratuita durante los primeros seis meses de empleo de solicitantes de empleo difíciles de colocar. El programa sirve como incentivo para que las empresas pongan el trabajo a disposición de personas con delitos pasados, condenas, problemas de abuso de sustancias, registros de crédito deficientes o personas que simplemente carecen de un historial laboral.

Por lo tanto, aunque la ley no exige que se obtenga un bono de fidelidad, en la mayoría de los casos, hay muchas buenas razones por las que ciertas empresas deberían considerar la posibilidad de obtener estos bonos. Pueden asegurar un negocio de los daños que pueden surgir debido a las acciones ilegales de los empleados, pueden ofrecer legitimidad a un negocio y pueden ayudar a generar confianza.

Sobre el Autor

Post por: Vic Lance

Vic Lance es el fundador y presidente de Lance Surety Bond Associates. Es un experto en fianzas que ayuda a los dueños de negocios a obtener licencias y fianzas. Vic se graduó de la Universidad de Villanova con una licenciatura en Administración de Empresas y tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan.

Empresa: Lance Surety Bond Associates
Sitio web: suretybonds.org
Conéctate conmigo en Facebook, Twitter, LinkedIn y Google+.

Por vic lance

Los bonos de fidelidad funcionan de manera diferente a la mayoría de los bonos de garantía. A diferencia de los tipos de bonos más conocidos, como los bonos de rendimiento y los bonos de licencia que exige la ley, los bonos de fidelidad no suelen ser necesarios. Sin embargo, pueden resultar importantes, o incluso indispensables, para muchas empresas. Siga leyendo para averiguar qué son exactamente los vínculos de fidelidad, cómo funcionan y si pueden ayudarlo a mantener su negocio seguro.

¿Qué es un bono de fidelidad?

Si bien los bonos de fidelidad a veces se confunden con los de garantía, los dos tipos de bonos no funcionan de la misma manera.

Bonos de garantía son contratos entre tres partes: el principal (el negocio), el acreedor (gobierno o consumidores) y la garantía (la parte que asegura las acciones del principal). Un bono de garantía está destinado a servir como una garantía; Si las acciones del principal causan pérdidas o daños al acreedor, la garantía cubrirá estas pérdidas. Como tal, fianzas no son como seguro, ya que deben ser obtenidos por el director y no por el obligado para su protección.

Bonos de fidelidad, Por otro lado, son como seguros. Están destinados a proteger a las empresas de las acciones intencionadamente ilícitas de sus empleados o contratistas que pueden causar pérdidas a los clientes. Tales acciones incluyen fraude, malversación, negligencia o deshonestidad, por nombrar solo algunos.

Los bonos de fidelidad que sirven para proteger un negocio de las acciones de sus propios empleados son primera fiesta Fianzas de fidelidad. Tercero Los bonos de fidelidad protegen al negocio de las acciones perjudiciales de un contratista.

¿Qué tipos de bonos de fidelidad hay?

Hay tres tipos de bonos de fidelidad, que se aplican a tres escenarios diferentes:

  • Servicios a empresas fidelidad en bonos. Son el tipo más común de vínculo de fidelidad. Por lo general, son utilizados por empresas que trabajan o tienen acceso a propiedades que podrían dañarse. Tales bonos a menudo son adquiridos por empresas de limpieza y siega, contratistas, transportistas e incluso cuidadores de mascotas.
  • Bonos de fidelidad de delitos comerciales (también conocidos como bonos de deshonestidad de empleados) se aplican a situaciones en las que alguien está manejando el dinero de un negocio. Las industrias financieras, bancarias y similares generalmente requieren tales bonos para protegerse de posibles casos de malversación de empleados. Pero esto también podría aplicarse a cualquier persona responsable de la contabilidad, el cobro de cheques o el trabajo en una caja registradora. Estos lazos son a veces incluso utilizados por las iglesias.
  • Fianzas de fidelidad ERISA llevan el nombre de la Ley de seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados de 1974. Estos bonos cubren los planes de pensiones y están destinados a proteger a las personas que administran los planes para que no manejen mal las cuentas y sean deshonestas.

¿Cuándo tiene sentido obtener un bono de fidelidad?

Con la excepción de los bonos ERISA, los bonos de fidelidad generalmente no son requeridos por la ley. A menudo corresponde a las empresas individuales tomar la decisión de obtenerlas o solicitarlas, como en el caso de los bonos de fidelidad de terceros donde los contratistas los obtienen. Aparte de la seguridad que se obtiene al tener un bono de fidelidad, los negocios a menudo los obtienen como una ventaja competitiva. Dado que los bonos ofrecen una forma de seguridad, también ayudan a generar confianza entre una empresa y sus clientes.


Vídeo:


Es.HowToMintMoney.com
Reservados Todos Los Derechos!
Reimpresión De Los Materiales Es Posible Con Referencia A La Fuente - Página Web: Es.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Es.HowToMintMoney.com