Usando el embargo para cobrar deudas

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El embargo es un proceso ordenado por un tribunal que toma la propiedad de una persona para satisfacer una deuda. Es un método para satisfacer un juicio.

El embargo es un proceso ordenado por un tribunal que toma la propiedad de una persona para satisfacer una deuda. Es un método para satisfacer un juicio. El tipo más común de embargo es el embargo de salario, en el cual una persona que debe una deuda o una suma de dinero a otro puede ser embargada de su salario si pierde una demanda presentada por la otra persona. Para utilizar el embargo de salario para cobrar una deuda, primero debe obtener un fallo de la deuda.

Solo una cierta cantidad del salario de una persona puede ser embargada. Esta cantidad puede ser tan alta como el 50 por ciento del salario para la pensión alimenticia o la pensión alimenticia, pero en general no puede ser superior al 25 por ciento del salario de una persona. Puede encontrar una lista de las leyes de embargo de salarios de cada estado en Fair-Debt-Collection.com. Cabe señalar que todos los estados permiten el embargo salarial por pensión alimenticia, manutención de menores, préstamos federales para estudiantes e impuestos. Por lo tanto, incluso si tiene un fallo que le permite embargar salarios, es posible que tenga que hacer una fila para cobrar, porque puede haber otro embargo antes que el suyo.

Debería poder embargar salarios fácilmente y con poco gasto si:

  • El deudor no trabaja por cuenta propia y recibe un salario regular;
  • La paga del deudor está por encima de la línea de pobreza;
  • Otros embargos de salarios no están vigentes, a menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de los hijos; y
  • El deudor no se declara en bancarrota, renuncia a su trabajo o niega el embargo.

Un embargo de salario es a menudo un incentivo increíblemente fuerte para que un deudor pague una sentencia. Esto se debe a que la gente no quiere que sus empleadores sepan de ninguna demanda en su contra y no quieren que se saque dinero de sus cheques de pago. Además, antes de que decida utilizar el embargo de salario para cobrar su deuda, debe considerar las posibles consecuencias. El hecho de recibir un embargo de salario podría hacer que el deudor renuncie a su trabajo o se declare en bancarrota, lo que le impediría cobrar su fallo.

Limitaciones Hay limitaciones para el embargo de salario, como sigue:

  • Las personas con bajos ingresos están protegidas de la fuerza total del embargo salarial según la ley federal, lo que requiere que el asalariado debe recibir un salario semanal equivalente a 30 veces el salario mínimo federal actual. Además, conforme a la ley federal, no se puede embargar más del 25 por ciento del ingreso disponible de un deudor, a menos que exista una sentencia por pensión alimenticia o manutención de menores, para la cual se puede embargar hasta el 50 por ciento o más de la paga del deudor.
  • El deudor ya está sujeto a otro embargo. A menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de menores, los salarios generalmente solo pueden ser embargados hasta un 25 por ciento. Si otro deudor ya está embargando el salario del deudor que no sea para la pensión alimenticia o la manutención de los hijos, su embargo puede ser rechazado.
  • El deudor necesita el dinero que sería embargado para el apoyo básico o el apoyo del cónyuge o hijos.
  • El deudor es un empleado federal o militar. Por lo general, puede embargar los salarios a través de un proceso federal, pero tendrá que soportar un proceso burocrático difícil de manejar para tener éxito.
  • El deudor recibe la seguridad social, los salarios del seguro de desempleo, la compensación de los trabajadores, los beneficios del seguro de salud o discapacidad, o los pagos de un plan de pensiones. Los beneficios de la seguridad social nunca pueden ser embargados, y los planes de jubilación o pensión no pueden ser embargados por sus términos. A menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de menores, no podrá embargar los salarios del seguro de desempleo, la compensación de los trabajadores, o los beneficios de seguro de salud o discapacidad.

Proceso para el Embargo
Para embargar los salarios, no solo debe tener una sentencia, sino que también debe obtener un documento llamado una orden de ejecución para el condado en el que el deudor está empleado. Una orden de ejecución es una demanda por escrito a un sheriff u otro oficial de la corte que acredite la deuda del deudor y le ordena al agente que se apropie de la propiedad del deudor (acusado), es decir, el fallo monetario.

Una vez que el tribunal ha emitido la orden de ejecución, debe seguir los siguientes pasos:

  • Establecer el lugar de trabajo del deudor;
  • Llene una solicitud de orden de retención de ganancias;
  • Proporcione instrucciones para el oficial que entregará el escrito escribiendo una carta con instrucciones; y
  • Espere a que el empleador complete y devuelva el formulario de devolución del empleador.

Las formas de embargo de salario están disponibles en cada estado. Debe utilizar los formularios para el estado en el que reside el deudor. Las instrucciones para completar los formularios se proporcionarán en varios sitios web estatales.

En el improbable caso de que no reciba el formulario de devolución del empleador, debe comunicarse con el empleador para descubrir el problema. Es poco probable que esto no ocurra porque un empleador que no cumple o interfiere con un embargo de salario puede estar sujeto a una acción civil y criminal. Una llamada telefónica probablemente acelerará el proceso.

Éxito
Si no hay objeciones y el deudor pierde cualquier Reclamación de exención, entonces debe esperar recibir el dinero en su fallo, aunque no espere que llegue de inmediato. El dinero se deducirá del cheque de pago del deudor de manera regular de la siguiente manera. El empleador deducirá la cantidad correspondiente del cheque de pago del deudor y la enviará por correo al alguacil u otro oficial designado, quien luego le enviará el pago de manera regular hasta que la sentencia se haya pagado por completo. También es posible que una vez que comience el embargo de salario, el deudor decida repentinamente que tiene la capacidad de pagar el fallo. De cualquier manera, recibirás el pago de tu sentencia.

Una vez que se haya cumplido la sentencia (todo el dinero pagado), debe informar al oficial de recaudación (alguacil u otro oficial de la corte) que devuelva la Orden de ejecución al tribunal.

Para obtener más información, vaya a la sección de Litigios del Centro Legal en howtomintmoney.com.

El embargo es un proceso ordenado por un tribunal que toma la propiedad de una persona para satisfacer una deuda. Es un método para satisfacer un juicio. El tipo más común de embargo es el embargo de salario, en el cual una persona que debe una deuda o una suma de dinero a otro puede ser embargada de su salario si pierde una demanda presentada por la otra persona. Para utilizar el embargo de salario para cobrar una deuda, primero debe obtener un fallo de la deuda.

Solo una cierta cantidad del salario de una persona puede ser embargada. Esta cantidad puede ser tan alta como el 50 por ciento del salario para la pensión alimenticia o la pensión alimenticia, pero en general no puede ser superior al 25 por ciento del salario de una persona. Puede encontrar una lista de las leyes de embargo de salarios de cada estado en Fair-Debt-Collection.com. Cabe señalar que todos los estados permiten el embargo salarial por pensión alimenticia, manutención de menores, préstamos federales para estudiantes e impuestos. Por lo tanto, incluso si tiene un fallo que le permite embargar salarios, es posible que tenga que hacer una fila para cobrar, porque puede haber otro embargo antes que el suyo.

Debería poder embargar salarios fácilmente y con poco gasto si:

  • El deudor no trabaja por cuenta propia y recibe un salario regular;
  • La paga del deudor está por encima de la línea de pobreza;
  • Otros embargos de salarios no están vigentes, a menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de los hijos; y
  • El deudor no se declara en bancarrota, renuncia a su trabajo o niega el embargo.

Un embargo de salario es a menudo un incentivo increíblemente fuerte para que un deudor pague una sentencia. Esto se debe a que la gente no quiere que sus empleadores sepan de ninguna demanda en su contra y no quieren que se saque dinero de sus cheques de pago. Además, antes de que decida utilizar el embargo de salario para cobrar su deuda, debe considerar las posibles consecuencias. El hecho de recibir un embargo de salario podría hacer que el deudor renuncie a su trabajo o se declare en bancarrota, lo que le impediría cobrar su fallo.

Limitaciones Hay limitaciones para el embargo de salario, como sigue:

  • Las personas con bajos ingresos están protegidas de la fuerza total del embargo salarial según la ley federal, lo que requiere que el asalariado debe recibir un salario semanal equivalente a 30 veces el salario mínimo federal actual. Además, conforme a la ley federal, no se puede embargar más del 25 por ciento del ingreso disponible de un deudor, a menos que exista una sentencia por pensión alimenticia o manutención de menores, para la cual se puede embargar hasta el 50 por ciento o más de la paga del deudor.
  • El deudor ya está sujeto a otro embargo. A menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de menores, los salarios generalmente solo pueden ser embargados hasta un 25 por ciento. Si otro deudor ya está embargando el salario del deudor que no sea para la pensión alimenticia o la manutención de los hijos, su embargo puede ser rechazado.
  • El deudor necesita el dinero que sería embargado para el apoyo básico o el apoyo del cónyuge o hijos.
  • El deudor es un empleado federal o militar. Por lo general, puede embargar los salarios a través de un proceso federal, pero tendrá que soportar un proceso burocrático difícil de manejar para tener éxito.
  • El deudor recibe la seguridad social, los salarios del seguro de desempleo, la compensación de los trabajadores, los beneficios del seguro de salud o discapacidad, o los pagos de un plan de pensiones. Los beneficios de la seguridad social nunca pueden ser embargados, y los planes de jubilación o pensión no pueden ser embargados por sus términos. A menos que su embargo de salario sea por pensión alimenticia o manutención de menores, no podrá embargar los salarios del seguro de desempleo, la compensación de los trabajadores, o los beneficios de seguro de salud o discapacidad.

Proceso para el Embargo
Para embargar los salarios, no solo debe tener una sentencia, sino que también debe obtener un documento llamado una orden de ejecución para el condado en el que el deudor está empleado. Una orden de ejecución es una demanda por escrito a un sheriff u otro oficial de la corte que acredite la deuda del deudor y le ordena al agente que se apropie de la propiedad del deudor (acusado), es decir, el fallo monetario.

Una vez que el tribunal ha emitido la orden de ejecución, debe seguir los siguientes pasos:

  • Establecer el lugar de trabajo del deudor;
  • Llene una solicitud de orden de retención de ganancias;
  • Proporcione instrucciones para el oficial que entregará el escrito escribiendo una carta con instrucciones; y
  • Espere a que el empleador complete y devuelva el formulario de devolución del empleador.

Las formas de embargo de salario están disponibles en cada estado. Debe utilizar los formularios para el estado en el que reside el deudor. Las instrucciones para completar los formularios se proporcionarán en varios sitios web estatales.

En el improbable caso de que no reciba el formulario de devolución del empleador, debe comunicarse con el empleador para descubrir el problema. Es poco probable que esto no ocurra porque un empleador que no cumple o interfiere con un embargo de salario puede estar sujeto a una acción civil y criminal. Una llamada telefónica probablemente acelerará el proceso.

Éxito
Si no hay objeciones y el deudor pierde cualquier Reclamación de exención, entonces debe esperar recibir el dinero en su fallo, aunque no espere que llegue de inmediato. El dinero se deducirá del cheque de pago del deudor de manera regular de la siguiente manera. El empleador deducirá la cantidad correspondiente del cheque de pago del deudor y la enviará por correo al alguacil u otro oficial designado, quien luego le enviará el pago de manera regular hasta que la sentencia se haya pagado por completo. También es posible que una vez que comience el embargo de salario, el deudor decida repentinamente que tiene la capacidad de pagar el fallo. De cualquier manera, recibirás el pago de tu sentencia.

Una vez que se haya cumplido la sentencia (todo el dinero pagado), debe informar al oficial de recaudación (alguacil u otro oficial de la corte) que devuelva la Orden de ejecución al tribunal.

Para obtener más información, vaya a la sección de Litigios del Centro Legal en howtomintmoney.com.


Vídeo: Proceso de embargo por un par de deudas en bancos


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