¿Qué son las estrategias de salida de negocios y los planes de salida? ¿Cómo difieren?

{h1}

Las estrategias de salida son solo uno de los aspectos de la mayoría de los planes de salida de negocios.

Comencemos discutiendo estrategias de salida. Las Estrategias de salida son las metodologías mediante las cuales el propietario de un negocio puede abandonar su negocio. Las estrategias de salida comúnmente utilizadas son la transición del negocio a los miembros de la familia o a la gerencia. Otra estrategia de salida es vender el negocio a un tercero. No tener una estrategia de salida formal a veces se conoce como la estrategia de salida "trabajar hasta que caigas muerto".

También hay tipos menos populares de estrategias de salida. En el caso de un número limitado de empresas nuevas o de compañías privadas más grandes, existe la posibilidad de "salir a bolsa" como una estrategia de salida. En mi opinión, salir a bolsa no siempre es un medio para liberarse de la obligación de administrar el negocio, pero muchos sí lo consideran como una estrategia de salida. (Por favor lea, "¿Se está publicando una estrategia de salida viable?")

Además, algunos asesores abogan por adoptar lo que a veces se llama una estrategia de salida "estilo de vida". Esto surge de la idea de que el propietario de un negocio puede estructurar de alguna manera el negocio de tal manera que él o ella puedan simplemente sentarse y ver a la compañía generar suficiente dinero para mantener un buen estilo de vida en la jubilación. En mi experiencia, esto generalmente resulta ser más un sueño que una estrategia de salida realista. Las estrategias de salida de estilo de vida pueden funcionar durante un tiempo limitado, pero parece que nunca rinden resultados a largo plazo, especialmente en los casos en que la empresa pierde su activo más valioso: el propietario. (Por favor lea, “¿Su negocio - una inversión o solo un cheque de pago?”)

Por otro lado, los planes de salida por naturaleza son mucho más completos que las estrategias de salida, aunque las estrategias de salida son un aspecto importante de los planes de salida. Los planes de salida para propietarios de negocios pueden incluir estrategias de salida, pero también se enfocan en otras áreas de planificación, como:






Planificación patrimonial
Preservación de la riqueza
Plan de sucesión
Planes de Contingencia
Planificación de jubilación
Planificacion Estratégica Corporativa


Más allá de abordar los procesos de planificación tradicional mencionados anteriormente, hay componentes adicionales de la planificación de salida que son específicos para las necesidades de los propietarios de negocios y pueden o no ser considerados parte de una estrategia de salida. Otros objetivos de Exit Planning son abordar cuestiones como posicionar a la empresa de tal manera que maximice su valor, la sincronización de cualquier transacción de salida, determinar la naturaleza y la estructura de cualquier transacción y, lo más importante, implementar estrategias para minimizar los impuestos y los gastos..

Por último, Exit Planning se esfuerza por integrar las metas y los objetivos financieros personales y comerciales del propietario de un negocio en un solo plan integral. La mayoría de los propietarios de negocios tienen muchos asesores, como contadores comerciales y / o personales, abogados, planificadores financieros, agentes de seguros, banqueros, etc. Todos estos asesores tienen sus propios conjuntos de habilidades y agendas. Una parte difícil del proceso de planificación de salida es coordinar los servicios de estos asesores para que el propietario de la empresa tenga un solo plan integral, en lugar de muchos planes separados que aborden solo una parte de la imagen financiera general del propietario de la empresa. Los problemas de la planificación por partes deben ser obvios.

Comencemos discutiendo estrategias de salida. Las Estrategias de salida son las metodologías mediante las cuales el propietario de un negocio puede abandonar su negocio. Las estrategias de salida comúnmente utilizadas son la transición del negocio a los miembros de la familia o a la gerencia. Otra estrategia de salida es vender el negocio a un tercero. No tener una estrategia de salida formal a veces se conoce como la estrategia de salida "trabajar hasta que caigas muerto".

También hay tipos menos populares de estrategias de salida. En el caso de un número limitado de empresas nuevas o de compañías privadas más grandes, existe la posibilidad de "salir a bolsa" como una estrategia de salida. En mi opinión, salir a bolsa no siempre es un medio para liberarse de la obligación de administrar el negocio, pero muchos sí lo consideran como una estrategia de salida. (Por favor lea, "¿Se está publicando una estrategia de salida viable?")

Además, algunos asesores abogan por adoptar lo que a veces se llama una estrategia de salida "estilo de vida". Esto surge de la idea de que el propietario de un negocio puede estructurar de alguna manera el negocio de tal manera que él o ella puedan simplemente sentarse y ver a la compañía generar suficiente dinero para mantener un buen estilo de vida en la jubilación. En mi experiencia, esto generalmente resulta ser más un sueño que una estrategia de salida realista. Las estrategias de salida de estilo de vida pueden funcionar durante un tiempo limitado, pero parece que nunca rinden resultados a largo plazo, especialmente en los casos en que la empresa pierde su activo más valioso: el propietario. (Por favor lea, “¿Su negocio - una inversión o solo un cheque de pago?”)

Por otro lado, los planes de salida por naturaleza son mucho más completos que las estrategias de salida, aunque las estrategias de salida son un aspecto importante de los planes de salida. Los planes de salida para propietarios de negocios pueden incluir estrategias de salida, pero también se enfocan en otras áreas de planificación, como:






Planificación patrimonial
Preservación de la riqueza
Plan de sucesión
Planes de Contingencia
Planificación de jubilación
Planificacion Estratégica Corporativa


Más allá de abordar los procesos de planificación tradicional mencionados anteriormente, hay componentes adicionales de la planificación de salida que son específicos para las necesidades de los propietarios de negocios y pueden o no ser considerados parte de una estrategia de salida. Otros objetivos de Exit Planning son abordar cuestiones como posicionar a la empresa de tal manera que maximice su valor, la sincronización de cualquier transacción de salida, determinar la naturaleza y la estructura de cualquier transacción y, lo más importante, implementar estrategias para minimizar los impuestos y los gastos..

Por último, Exit Planning se esfuerza por integrar las metas y los objetivos financieros personales y comerciales del propietario de un negocio en un solo plan integral. La mayoría de los propietarios de negocios tienen muchos asesores, como contadores comerciales y / o personales, abogados, planificadores financieros, agentes de seguros, banqueros, etc. Todos estos asesores tienen sus propios conjuntos de habilidades y agendas. Una parte difícil del proceso de planificación de salida es coordinar los servicios de estos asesores para que el propietario de la empresa tenga un solo plan integral, en lugar de muchos planes separados que aborden solo una parte de la imagen financiera general del propietario de la empresa. Los problemas de la planificación por partes deben ser obvios.


Vídeo: ¿Para qué aplicar la estrategia y mejora contínua en la empresa?


Financista Opinión


Resoluciones de año nuevo para su negocio
Resoluciones de año nuevo para su negocio

¿Por qué Microsoft está apostando a lo grande en Bloggers y RSS?
¿Por qué Microsoft está apostando a lo grande en Bloggers y RSS?

Ideas De Negocio En Casa


Fijar el récord con el IRS: corregir errores de impuestos, manejar disputas y evitar auditorías
Fijar el récord con el IRS: corregir errores de impuestos, manejar disputas y evitar auditorías

Consejos para la administración de llamadas en frío: infundirle nueva vida a su campaña de llamadas en frío: Parte Dos
Consejos para la administración de llamadas en frío: infundirle nueva vida a su campaña de llamadas en frío: Parte Dos

"¿Estás trabajando para mí o contra mí?"

Si mis experiencias minoristas son alguna indicación o servicio, ¿QUÉ servicio?
Si mis experiencias minoristas son alguna indicación o servicio, ¿QUÉ servicio?

Diversificación del mercado: lo que necesita saber ahora
Diversificación del mercado: lo que necesita saber ahora

Es.HowToMintMoney.com
Reservados Todos Los Derechos!
Reimpresión De Los Materiales Es Posible Con Referencia A La Fuente - Página Web: Es.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Es.HowToMintMoney.com