¿Qué valen en el mercado laboral?

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Que vales si está buscando cambiar de trabajo, o simplemente contemplar si gana la cantidad correcta de dinero para el trabajo en el que está trabajando actualmente, yahoo publicó un artículo que podría ayudarlo a determinar mejor su valor. A continuación hay un enlace al artículo junto con algunos de los consejos: (hotjobs.yahoo.com/salary/determine_what_youre_worth__20031112-1214.html?subtopic=salary) primero, investigue lo que otros en su campo están haciendo. Recuerde considerar su nivel de educación y experiencia también. Si está siendo contratado en una nueva empresa con menos experiencia que otra persona que está haciendo el mismo trab

Que vales

Si está buscando cambiar de trabajo, o simplemente contemplar si gana la cantidad correcta de dinero para el trabajo en el que está trabajando actualmente, Yahoo publicó un artículo que podría ayudarlo a determinar mejor su valor. A continuación hay un enlace al artículo junto con algunos de los consejos: (//hotjobs.yahoo.com/salary/Determine_What_Youre_Worth__20031112-1214.html?subtopic=Salary)

Primero, investiga lo que otros en tu campo están haciendo. Recuerde considerar su nivel de educación y experiencia también. Si está siendo contratado en una nueva empresa con menos experiencia que alguien que está haciendo el mismo trabajo, es probable que no gane la misma cantidad de dinero. Si ha estado sin trabajo por un tiempo criando una familia, es probable que también empiece a bajar en la escala salarial.

Considere los beneficios que acompañan a una posición. Por ejemplo, una compañía puede pagar menos pero ofrecer un mejor seguro de salud. Otro podría pagar muy bien, pero no ofrecer los beneficios que ofrece una compañía más pequeña, como más tiempo de vacaciones y un automóvil de la empresa. Súmalos como consideres las posiciones. El gas es caro; ¿Pagará mucho para viajar manejando su propio auto? ¿Cuánto tiempo de enfermedad obtendrás con cada trabajo? ¿Tiempo de vacaciones? ¿El tiempo de compensación entra en juego si trabajas horas extras?

Piense en qué es lo que puede ofrecer a la empresa que otro empleado no puede ofrecer. ¿Tiene un conjunto de habilidades especiales que funcionaría bien con la empresa, aunque no es necesario? La mayoría de las compañías no tendrán un salario fijo que están ofreciendo, sino un rango y pagarán de acuerdo con las otras habilidades que pueda aportar al lugar de trabajo. Discuta estas habilidades adicionales durante la entrevista de trabajo; Nunca se sabe, pueden ponerte por delante de los otros candidatos.

Que vales

Si está buscando cambiar de trabajo, o simplemente contemplar si gana la cantidad correcta de dinero para el trabajo en el que está trabajando actualmente, Yahoo publicó un artículo que podría ayudarlo a determinar mejor su valor. A continuación hay un enlace al artículo junto con algunos de los consejos: (//hotjobs.yahoo.com/salary/Determine_What_Youre_Worth__20031112-1214.html?subtopic=Salary)

Primero, investiga lo que otros en tu campo están haciendo. Recuerde considerar su nivel de educación y experiencia también. Si está siendo contratado en una nueva empresa con menos experiencia que alguien que está haciendo el mismo trabajo, es probable que no gane la misma cantidad de dinero. Si ha estado sin trabajo por un tiempo criando una familia, es probable que también empiece a bajar en la escala salarial.

Considere los beneficios que acompañan a una posición. Por ejemplo, una compañía puede pagar menos pero ofrecer un mejor seguro de salud. Otro podría pagar muy bien, pero no ofrecer los beneficios que ofrece una empresa más pequeña, como más tiempo de vacaciones y un automóvil de la empresa. Súmalos como consideres las posiciones. El gas es caro; ¿Pagará mucho para viajar manejando su propio auto? ¿Cuánto tiempo de enfermedad obtendrás con cada trabajo? ¿Tiempo de vacaciones? ¿El tiempo de compensación entra en juego si trabajas horas extras?

Piense en qué es lo que puede ofrecer a la empresa que otro empleado no puede ofrecer. ¿Tiene un conjunto de habilidades especiales que funcionaría bien con la compañía aunque no es necesario? La mayoría de las empresas no tendrán un salario fijo que están ofreciendo, sino un rango y pagarán de acuerdo con las otras habilidades que pueda aportar al lugar de trabajo. Discuta estas habilidades adicionales durante la entrevista de trabajo; Nunca se sabe, pueden ponerte por delante de los otros candidatos.


Vídeo: El mercado laboral


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