Cuando algo tiene que dar: opciones de subcontratación para su creciente negocio independiente

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Ser su propio jefe y ganarse la vida como freelancer tiene un toque atractivo, ¡tanto que aproximadamente 25 millones de personas en los ee. Uu. Lo están haciendo! Pero los freelancers también son dueños de negocios que deben auto-motivarse, auto-administrar y auto-promover. También deben cuidar la administración de negocios, las operaciones comerciales, el desarrollo de negocios y el riesgo empresarial. ¡mucho para una sola persona! Y mientras que el experto independiente será sabio al tomar en cuenta el costo de hacer negocios como parte de su tarifa por hora o proyecto, qué sucede cuando simplemente no tiene suficientes horas en el día o l

Ser su propio jefe y ganarse la vida como freelancer tiene un toque atractivo, ¡tanto que aproximadamente 25 millones de personas en los EE. UU. Lo están haciendo!

Pero los freelancers también son dueños de negocios que deben auto-motivarse, auto-administrar y auto-promover. También deben cuidar la administración de negocios, las operaciones comerciales, el desarrollo de negocios y el riesgo empresarial.

¡Mucho para una sola persona!

Y mientras que el experto independiente será sabio al tomar en cuenta el costo de hacer negocios como parte de su tarifa por hora o proyecto, qué sucede cuando simplemente no tiene suficientes horas en el día o la noche para administrar el trabajo de su cliente y operar el ¿Negocio al mismo tiempo?

Este es un problema en el que se encuentran muchos freelancers, y mucho trabajo significa que hay algo que dar. Desafortunadamente, esto puede resultar en que los freelancers tengan que rechazar negocios; descuidando sus obligaciones administrativas; y perdiendo oportunidades para futuros trabajos.

Cuando su negocio independiente se ha vuelto tan exitoso que no puede crecer y sostenerlo por su cuenta, es hora de buscar ayuda en el exterior.

¡Aquí hay dos opciones para usar servicios subcontratados para ayudar a su negocio independiente a alcanzar nuevas alturas!

1. Considere la posibilidad de subcontratar a otro profesional independiente o contratista independiente

Contratar a un contratista independiente o freelancer para que lo ayude en una base por hora o por proyecto, sin la carga de emplearlos en una capacidad oficial, puede liberar sustancialmente su tiempo, aquí hay algunas consideraciones a tener en cuenta al momento de contratar empleado para ayudar a su negocio:

  • Encontrar freelancers de confianza y contratistas independientes - Su mejor apuesta para encontrar freelancers (es el boca a boca y las referencias. Pregunte). Use su página de LinkedIn o Facebook para solicitar recomendaciones de amigos y conocidos. Otra alternativa es usar sitios de mercado independientes de Internet o sitios de licitación creados exclusivamente para los freelancers y las personas que desean contratarlos. Lea más acerca de cómo pueden trabajar para usted en este artículo "5 Sitios para Freelancer para encontrar trabajo".
  • Pida ejemplos de trabajo y referencias - Al igual que espera que sus clientes le soliciten, gire las mesas y asegúrese de que cualquier posible subcontratista pueda proporcionar una sección transversal de ejemplos de trabajo y algunas referencias.
  • El acuerdo - Asegúrese de proteger sus intereses con un contrato por escrito. Su mejor opción es hablar con un abogado, pero también puede ahorrar dinero al personalizar algunos de los acuerdos independientes de muestra disponibles de forma gratuita que se encuentran en Internet. Aquí hay un ejemplo de un acuerdo de este tipo de writecontent.com.
  • Cálculo y tarifa por hora - Este artículo “¿Cuánto debe pagar un contratista a un subcontratista?” Ofrece consejos útiles para calcular una tarifa por hora.
  • Comprender las ramificaciones legales y fiscales de contratar a un contratista independiente: Hay impuestos muy específicos y requisitos regulatorios relacionados con la contratación de contratistas independientes. Lea más sobre esto en esta Guía de contratistas independientes de Business.gov. Lea también: “Trabajar con contratistas independientes: comprender los requisitos fiscales”.
  • Sea claro en los roles - Ya sea que esté contratando a alguien para que le ayude a diseñar un folleto o una investigación y escriba un comunicado de prensa para un cliente, sea claro acerca de su función y responsabilidades. Si esta es la primera vez que trabaja con este subcontratista, intente ser el principal punto de contacto para su cliente, mientras que el subcontratista solo interactúa solo con usted y no con el cliente. Una vez que haya establecido la confianza o si está trabajando con un subcontratista al que conoce y puede confiar en su "marca", entonces puede sentirse más confiado al permitirles asumir el papel de líder de proyecto e interactuar directamente con el cliente en su cuenta. En nombre, liberando así tu tiempo.

2. Externalice su función administrativa

La ayuda ocasional, en forma de “asistentes virtuales” (VA), contadores, asesores fiscales e incluso abogados, puede ayudar a reducir la carga de la administración y la administración de negocios.

Los especialistas en impuestos y los contadores pueden ayudar a reducir muchos de los dolores de cabeza asociados con la propiedad de pequeñas empresas, especialmente en el momento de los impuestos (piense en todas las horas de fin de semana que consume como freelance solo para administrar sus obligaciones fiscales). Mientras que los asistentes virtuales pueden ser contratados por tan solo $ 20-50 por hora para ayudar con todas las facetas de su negocio, desde la administración de sus gastos comerciales y el mantenimiento de inventario, hasta la revisión y el formato de su propuesta de ventas en PowerPoint.

Lea “¿Necesita ayuda para comenzar un negocio? Consejos para obtener el tipo correcto de asesoramiento y tomar el control de su puesta en marcha "para obtener algunos consejos que le ayudarán a identificar el tipo correcto de ayuda.

Ser su propio jefe y ganarse la vida como freelancer tiene un toque atractivo, ¡tanto que aproximadamente 25 millones de personas en los EE. UU. Lo están haciendo!

Pero los freelancers también son dueños de negocios que deben auto-motivarse, auto-administrar y auto-promover. También deben cuidar la administración de negocios, las operaciones comerciales, el desarrollo de negocios y el riesgo empresarial.

¡Mucho para una sola persona!

Y mientras que el experto independiente será sabio al tomar en cuenta el costo de hacer negocios como parte de su tarifa por hora o proyecto, qué sucede cuando simplemente no tiene suficientes horas en el día o la noche para administrar el trabajo de su cliente y operar el ¿Negocio al mismo tiempo?

Este es un problema en el que se encuentran muchos freelancers, y mucho trabajo significa que hay algo que dar. Desafortunadamente, esto puede resultar en que los freelancers tengan que rechazar negocios; descuidando sus obligaciones administrativas; y perdiendo oportunidades para futuros trabajos.

Cuando su negocio independiente se ha vuelto tan exitoso que no puede crecer y sostenerlo por su cuenta, es hora de buscar ayuda en el exterior.

¡Aquí hay dos opciones para usar servicios subcontratados para ayudar a su negocio independiente a alcanzar nuevas alturas!

1. Considere la posibilidad de subcontratar a otro profesional independiente o contratista independiente

Contratar a un contratista independiente o freelancer para que lo ayude en una base por hora o por proyecto, sin la carga de emplearlos en una capacidad oficial, puede liberar sustancialmente su tiempo, aquí hay algunas consideraciones a tener en cuenta al momento de contratar empleado para ayudar a su negocio:

  • Encontrar freelancers de confianza y contratistas independientes - Su mejor apuesta para encontrar freelancers (es el boca a boca y las referencias. Pregunte). Use su página de LinkedIn o Facebook para solicitar recomendaciones de amigos y conocidos. Otra alternativa es usar sitios de mercado independientes de Internet o sitios de licitación creados exclusivamente para los freelancers y las personas que desean contratarlos. Lea más acerca de cómo pueden trabajar para usted en este artículo "5 Sitios para Freelancer para encontrar trabajo".
  • Pida ejemplos de trabajo y referencias - Al igual que espera que sus clientes le soliciten, gire las mesas y asegúrese de que cualquier posible subcontratista pueda proporcionar una sección transversal de ejemplos de trabajo y algunas referencias.
  • El acuerdo - Asegúrese de proteger sus intereses con un contrato por escrito. Su mejor opción es hablar con un abogado, pero también puede ahorrar dinero al personalizar algunos de los acuerdos independientes de muestra disponibles de forma gratuita que se encuentran en Internet. Aquí hay un ejemplo de un acuerdo de este tipo de writecontent.com.
  • Cálculo y tarifa por hora - Este artículo “¿Cuánto debe pagar un contratista a un subcontratista?” Ofrece consejos útiles para calcular una tarifa por hora.
  • Comprender las ramificaciones legales y fiscales de contratar a un contratista independiente: Hay impuestos muy específicos y requisitos regulatorios relacionados con la contratación de contratistas independientes. Lea más sobre esto en esta Guía de contratistas independientes de Business.gov. Lea también: “Trabajar con contratistas independientes: comprender los requisitos fiscales”.
  • Sea claro en los roles - Ya sea que esté contratando a alguien para que le ayude a diseñar un folleto o una investigación y escriba un comunicado de prensa para un cliente, sea claro acerca de su función y responsabilidades. Si esta es la primera vez que trabaja con este subcontratista, intente ser el principal punto de contacto para su cliente, mientras que el subcontratista solo interactúa solo con usted y no con el cliente. Una vez que haya establecido la confianza o si está trabajando con un subcontratista al que conoce y puede confiar en su "marca", entonces puede sentirse más confiado al permitirles asumir el papel de líder de proyecto e interactuar directamente con el cliente en su cuenta. En nombre, liberando así tu tiempo.

2. Externalice su función administrativa

La ayuda ocasional, en forma de “asistentes virtuales” (VA), contadores, asesores fiscales e incluso abogados, puede ayudar a reducir la carga de la administración y la administración de negocios.

Los especialistas en impuestos y los contadores pueden ayudar a reducir muchos de los dolores de cabeza asociados con la propiedad de pequeñas empresas, especialmente en el momento de los impuestos (piense en todas las horas de fin de semana que consume como freelance solo para administrar sus obligaciones fiscales). Mientras que los asistentes virtuales pueden ser contratados por tan solo $ 20-50 por hora para ayudar con todas las facetas de su negocio, desde la administración de sus gastos comerciales y el mantenimiento de inventario, hasta la revisión y el formato de su propuesta de ventas en PowerPoint.

Lea “¿Necesita ayuda para comenzar un negocio? Consejos para obtener el tipo correcto de asesoramiento y tomar el control de su puesta en marcha "para obtener algunos consejos que le ayudarán a identificar el tipo correcto de ayuda.


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