¿Quién regula el lugar de trabajo y la seguridad laboral?

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A nivel federal, dos agencias del departamento de trabajo son las más importantes en términos de regulaciones laborales.

A nivel federal, dos agencias del Departamento de Trabajo son las más importantes en términos de regulaciones laborales. La Administración de Normas de Empleo hace cumplir la Ley de Normas de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés), que exige normas laborales tales como recesos, horas extra y salarios mínimos.

Otra agencia del Departamento de Trabajo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) regula la seguridad en el lugar de trabajo. También hay otras agencias del Departamento de Trabajo que se ocupan de temas laborales más limitados o industrias particulares, como la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados y la Administración de Seguridad y Salud de Minas.

La mayoría de los estados tienen sus propios departamentos de Trabajo y, a menudo, agencias muy similares a la Administración de Normas de Empleo y OSHA (los equivalentes de los estados a menudo se llaman "OSHA para bebés") que se encargan de hacer cumplir las regulaciones estatales equivalentes. En muchos casos, las regulaciones estatales pueden exceder las del gobierno federal en términos de proporcionar un salario mínimo más alto o reglas de seguridad en el lugar de trabajo más extensas.

A nivel federal, dos agencias del Departamento de Trabajo son las más importantes en términos de regulaciones laborales. La Administración de Normas de Empleo hace cumplir la Ley de Normas de Trabajo Justo (FLSA, por sus siglas en inglés), que exige normas laborales tales como recesos, horas extra y salarios mínimos.

Otra agencia del Departamento de Trabajo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) regula la seguridad en el lugar de trabajo. También hay otras agencias del Departamento de Trabajo que se ocupan de temas laborales más limitados o industrias particulares, como la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados y la Administración de Seguridad y Salud de Minas.

La mayoría de los estados tienen sus propios departamentos de Trabajo y, a menudo, agencias muy similares a la Administración de Normas de Empleo y OSHA (los equivalentes de los estados a menudo se llaman "OSHA para bebés") que se encargan de hacer cumplir las regulaciones estatales equivalentes. En muchos casos, las regulaciones estatales pueden exceder las del gobierno federal en términos de proporcionar un salario mínimo más alto o reglas de seguridad en el lugar de trabajo más extensas.


Vídeo: Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)


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