¿Por qué el entrenamiento no puede ser la mejor respuesta?

{h1}

Tengo dos comentarios rápidos sobre este título. 1. Estuve hablando con posibles clientes ayer. Están interesados ​​en que me forme con algunos capacitadores para que tomen clases basadas en high impact middle management. Buena gente, me encantaría trabajar con ellos algún día. Pero no están listos para el entrenamiento. Se hizo evidente que necesitaban realinear el rol del gerente porque habían admitido demasiadas iniciativas a su manera, metiendo 50 libras en una bolsa de 25 libras. Una vez que realinen el rol, la capacitación podría tener un impacto real. 2. Este mes, rosa say se está enfocando en

Tengo dos comentarios rápidos sobre este título.

1. Estuve hablando con posibles clientes ayer. Están interesados ​​en que me forme con algunos capacitadores para que tomen clases basadas en High Impact Middle Management. Buena gente, me encantaría trabajar con ellos algún día. Pero no están listos para el entrenamiento. Se hizo evidente que necesitaban realinear el rol del gerente porque admitían que habían lanzado demasiadas iniciativas a su manera, metiendo 50 libras en una bolsa de 25 libras. Una vez que realinen el rol, la capacitación podría tener un impacto real.

2. Este mes, Rosa Say se está enfocando en el tema del aprendizaje y ha pedido a muchos bloggers invitados que publiquen sobre el aprendizaje. Puse una perorata semi-dulce contra las universidades de inmersión de ovejas corporativas esta mañana. Vea mi post aquí. Ver todos los grandes mensajes sobre el aprendizaje aquí.


Vídeo: 13 rompecabezas para un entrenamiento cerebral diario


Es.HowToMintMoney.com
Reservados Todos Los Derechos!
Reimpresión De Los Materiales Es Posible Con Referencia A La Fuente - Página Web: Es.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Es.HowToMintMoney.com