Trabajar en casa: lo que Supernanny nos puede enseñar

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Mi esposo está fuera de la ciudad por negocios este fin de semana, así que durante la siesta de mi hija el domingo me senté durante una hora y media de maratón de recortes de cupones, planificación de menús y observación de supernanny. Como de costumbre, las dos historias que vi giraban en torno al mal comportamiento de los niños y las técnicas de disciplina defectuosas; pero me sorprendió descubrir que ambas historias eran sobre padres que trabajaban en casa a tiempo completo y observaban a sus hijos en casa a tiempo completo. No hace falta un título en matemáticas para resolver el problema aquí: 2 trabajos de tiempo completo / 1 persona = i

Mi esposo está fuera de la ciudad por negocios este fin de semana, así que durante la siesta de mi hija el domingo me senté durante una hora y media de maratón de recortes de cupones, planificación de menús y observación de Supernanny. Como de costumbre, las dos historias que vi giraban en torno al mal comportamiento de los niños y las técnicas de disciplina defectuosas; pero me sorprendió descubrir que ambas historias eran sobre padres que trabajaban en casa a tiempo completo Y observaban a sus hijos en casa a tiempo completo.

No hace falta un título en matemáticas para resolver el problema aquí: 2 trabajos de tiempo completo / 1 persona = imposible.

La primera historia fue sobre un padre que cuidó a dos gemelos menores de tres años mientras mantenía un trabajo de tiempo completo en casa. En la segunda historia, las dos niñas eran un poco mayores (aunque todavía no lo suficientemente grandes para ir a la escuela) y la madre pasó la mayor parte del día en la computadora o el teléfono.

Esto es lo que los padres pueden creer primero al trabajar desde casa: que se sienten en la computadora de la casa o reciban llamadas telefónicas durante el día, entre jugar con los niños y permitir que los niños jueguen algún tipo de actividad tranquila en las cercanías.

La realidad es esta: el teléfono suena y su hijo grita desde el momento en que lo levanta hasta el momento en que lo suelta. Usted se sienta en la computadora para escribir un informe y su hijo se sube a su regazo y golpea su teclado. Intenta ingresar algunos números en Excel y su hijo desaparece por completo, encontrando algo para entrar que él sabe que no se supone que debe hacer porque está aburrido, sin supervisión y quiere la atención de su madre.

Esto no está diciendo nada malo sobre el hecho de que usted quiere quedarse en casa y el trabajo, y no está diciendo nada malo sobre el comportamiento de su hijo. Los niños quieren atención, y realmente, incluso aquellos que comienzan el jardín de infantes no tienen la edad suficiente para cuidarse por un período de tiempo largo (o incluso corto) mientras se concentra en temas relacionados con el trabajo.

Esto no quiere decir que no puedas trabajar desde casa; sin embargo, si decide hacerlo, establezca metas y expectativas realistas tanto para usted como para su hijo antes de configurar la tienda. Esto liberará mucho estrés de su parte desde el principio, y también creará una madre más tranquila y feliz.

Primero, programe el tiempo de trabajo en torno al día de su hijo en lugar de programar el tiempo dedicado a su hijo en su trabajo. Es justo, y si tratas de hacer lo contrario, obtendrás menos trabajo porque pasarás el día apagando incendios (¡literalmente!)

Comprenda que solo hay tantas horas en un día, y que si desea trabajar desde su casa y quedarse en casa, es posible que deba disminuir las horas en que trabaja o contratar a alguien para que ingrese a la casa y lo ayude. No puede hacer ambas cosas a tiempo completo, y es injusto que usted y su hijo piensen que pueden hacerlo. Al sobre-extenderse, no solo estará superando los límites durante el tiempo de trabajo, sino que también estará muy agotado durante el tiempo de inactividad para disfrutar realmente el tiempo que pasa con su hijo uno a uno.

Recuerda cambiar con tu hijo. Como un bebé pequeño, puede dormir una siesta varias veces al día, dormir durante largos períodos de tiempo a lo largo de la noche, y hacer algo más que sentarse en un columpio o acostarse en el piso durante la hora del estómago mientras observa el mundo con los ojos abiertos. Puedes aprovechar esto trabajando muchas horas. Sin embargo, alrededor de la edad mágica de un niño, su hijo desarrollará la fuerza y ​​el deseo de caminar y explorar, y él querrá jugar con usted durante más tiempo. En este punto, su horario necesita cambiar. También necesita flexibilidad para esas otras cosas que cambian el horario de un bebé, como la dentición, los resfriados, los brotes de crecimiento y la ansiedad por separación. La rigidez en un horario no es algo bueno para una madre que trabaja en casa; debe esperar trabajar horas extrañas y cambiar esas horas extrañas a medida que su hijo crezca.

Espere ver la salida del sol y sentarse mientras está sentado detrás de una pila de papeles.

Espera tener una casa que no sea muy brillante, o si no puedes vivir con algunos juguetes en el piso, contrata a alguien para que la limpie.

Espera hacer mucho trabajo un día y no hacer nada al siguiente. Así que usa el tiempo que puedas para hacer tu trabajo sabiamente.

Y no esté en contra de contratar a una ayudante de madre para que venga una vez a la semana durante unas horas. Esta persona puede ayudar a aliviar algo de tensión jugando con su hijo mientras se conecta a su trabajo. Es sorprendente cuánto puede lograr una madre en tan solo unas pocas horas de tiempo de solo trabajo cuando está acostumbrada a dividir su tiempo entre el trabajo y la familia.

Mi esposo está fuera de la ciudad por negocios este fin de semana, así que durante la siesta de mi hija el domingo me senté durante una hora y media de maratón de recortes de cupones, planificación de menús y observación de Supernanny. Como de costumbre, las dos historias que vi giraban en torno al mal comportamiento de los niños y las técnicas de disciplina defectuosas; pero me sorprendió descubrir que ambas historias eran sobre padres que trabajaban en casa a tiempo completo Y observaban a sus hijos en casa a tiempo completo.

No hace falta un título en matemáticas para resolver el problema aquí: 2 trabajos de tiempo completo / 1 persona = imposible.

La primera historia fue sobre un padre que cuidó a dos gemelos menores de tres años mientras mantenía un trabajo de tiempo completo en casa. En la segunda historia, las dos niñas eran un poco mayores (aunque todavía no lo suficientemente grandes para ir a la escuela) y la madre pasó la mayor parte del día en la computadora o el teléfono.

Esto es lo que los padres pueden creer primero al trabajar desde casa: que se sienten en la computadora de la casa o reciban llamadas telefónicas durante el día, entre jugar con los niños y permitir que los niños jueguen algún tipo de actividad tranquila en las cercanías.

La realidad es esta: el teléfono suena y su hijo grita desde el momento en que lo levanta hasta el momento en que lo suelta. Usted se sienta en la computadora para escribir un informe y su hijo se sube a su regazo y golpea su teclado. Intenta ingresar algunos números en Excel y su hijo desaparece por completo, encontrando algo para entrar que él sabe que no se supone que debe hacer porque está aburrido, sin supervisión y quiere la atención de su madre.

Esto no está diciendo nada malo sobre el hecho de que usted quiere quedarse en casa y el trabajo, y no está diciendo nada malo sobre el comportamiento de su hijo. Los niños quieren atención, y realmente, incluso aquellos que comienzan el jardín de infantes no tienen la edad suficiente para cuidarse por un período de tiempo largo (o incluso corto) mientras se concentra en temas relacionados con el trabajo.

Esto no quiere decir que no puedas trabajar desde casa; sin embargo, si decide hacerlo, establezca metas y expectativas realistas tanto para usted como para su hijo antes de configurar la tienda. Esto liberará mucho estrés de su parte desde el principio, y también creará una madre más tranquila y feliz.

Primero, programe el tiempo de trabajo en torno al día de su hijo en lugar de programar el tiempo dedicado a su hijo en su trabajo. Es justo, y si tratas de hacer lo contrario, obtendrás menos trabajo porque pasarás el día apagando incendios (¡literalmente!)

Comprenda que solo hay tantas horas en un día, y que si desea trabajar desde su casa y quedarse en casa, es posible que deba disminuir las horas en que trabaja o contratar a alguien para que ingrese a la casa y lo ayude. No puede hacer ambas cosas a tiempo completo, y es injusto que usted y su hijo piensen que pueden hacerlo. Al sobre-extenderse, no solo estará superando los límites durante el tiempo de trabajo, sino que también estará muy agotado durante el tiempo de inactividad para disfrutar realmente el tiempo que pasa con su hijo uno a uno.

Recuerda cambiar con tu hijo. Como un bebé pequeño, puede dormir una siesta varias veces al día, dormir durante largos períodos de tiempo a lo largo de la noche, y hacer algo más que sentarse en un columpio o acostarse en el piso durante la hora del estómago mientras observa el mundo con los ojos abiertos. Puedes aprovechar esto trabajando muchas horas. Sin embargo, alrededor de la edad mágica de un niño, su hijo desarrollará la fuerza y ​​el deseo de caminar y explorar, y él querrá jugar con usted durante más tiempo. En este punto, su horario necesita cambiar. También necesita flexibilidad para esas otras cosas que cambian el horario de un bebé, como la dentición, los resfriados, los brotes de crecimiento y la ansiedad por separación. La rigidez en un horario no es algo bueno para una madre que trabaja en casa; debe esperar trabajar horas extrañas y cambiar esas horas extrañas a medida que su hijo crezca.

Espere ver la salida del sol y sentarse mientras está sentado detrás de una pila de papeles.

Espera tener una casa que no sea muy brillante, o si no puedes vivir con algunos juguetes en el piso, contrata a alguien para que la limpie.

Espera hacer mucho trabajo un día y no hacer nada al siguiente. Así que usa el tiempo que puedas para hacer tu trabajo sabiamente.

Y no esté en contra de contratar a una ayudante de madre para que venga una vez a la semana durante unas horas. Esta persona puede ayudar a aliviar algo de tensión jugando con su hijo mientras se conecta a su trabajo. Es sorprendente cuánto puede lograr una madre en tan solo unas pocas horas de tiempo de solo trabajo cuando está acostumbrada a dividir su tiempo entre el trabajo y la familia.

Mi esposo está fuera de la ciudad por negocios este fin de semana, así que durante la siesta de mi hija el domingo me senté durante una hora y media de maratón de recortes de cupones, planificación de menús y observación de Supernanny. Como de costumbre, las dos historias que vi giraban en torno al mal comportamiento de los niños y las técnicas de disciplina defectuosas; pero me sorprendió descubrir que ambas historias eran sobre padres que trabajaban en casa a tiempo completo Y observaban a sus hijos en casa a tiempo completo.

No hace falta un título en matemáticas para resolver el problema aquí: 2 trabajos de tiempo completo / 1 persona = imposible.

La primera historia fue sobre un padre que cuidó a dos gemelos menores de tres años mientras mantenía un trabajo de tiempo completo en casa. En la segunda historia, las dos niñas eran un poco mayores (aunque todavía no lo suficientemente grandes para ir a la escuela) y la madre pasó la mayor parte del día en la computadora o el teléfono.

Esto es lo que los padres pueden creer primero al trabajar desde casa: que se sienten en la computadora de la casa o reciban llamadas telefónicas durante el día, entre jugar con los niños y permitir que los niños jueguen algún tipo de actividad tranquila en las cercanías.

La realidad es esta: el teléfono suena y su hijo grita desde el momento en que lo levanta hasta el momento en que lo suelta. Usted se sienta en la computadora para escribir un informe y su hijo se sube a su regazo y golpea su teclado. Intenta ingresar algunos números en Excel y su hijo desaparece por completo, encontrando algo para entrar que él sabe que no se supone que debe hacer porque está aburrido, sin supervisión y quiere la atención de su madre.

Esto no está diciendo nada malo sobre el hecho de que usted quiere quedarse en casa y el trabajo, y no está diciendo nada malo sobre el comportamiento de su hijo. Los niños quieren atención, y realmente, incluso aquellos que comienzan el jardín de infantes no tienen la edad suficiente para cuidarse por un período de tiempo largo (o incluso corto) mientras se concentra en temas relacionados con el trabajo.

Esto no quiere decir que no puedas trabajar desde casa; sin embargo, si decide hacerlo, establezca metas y expectativas realistas tanto para usted como para su hijo antes de configurar la tienda. Esto liberará mucho estrés de su parte desde el principio, y también creará una madre más tranquila y feliz.

Primero, programe el tiempo de trabajo en torno al día de su hijo en lugar de programar el tiempo dedicado a su hijo en su trabajo. Es justo, y si tratas de hacer lo contrario, obtendrás menos trabajo porque pasarás el día apagando incendios (¡literalmente!)

Comprenda que solo hay tantas horas en un día, y que si desea trabajar desde su casa y quedarse en casa, es posible que deba disminuir las horas en que trabaja o contratar a alguien para que ingrese a la casa y lo ayude. No puede hacer ambas cosas a tiempo completo, y es injusto que usted y su hijo piensen que pueden hacerlo. Al sobre-extenderse, no solo estará superando los límites durante el tiempo de trabajo, sino que también estará muy agotado durante el tiempo de inactividad para disfrutar realmente el tiempo que pasa con su hijo uno a uno.

Recuerda cambiar con tu hijo. Como un bebé pequeño, puede dormir una siesta varias veces al día, dormir durante largos períodos de tiempo a lo largo de la noche, y hacer algo más que sentarse en un columpio o acostarse en el piso durante la hora del estómago mientras observa el mundo con los ojos abiertos. Puedes aprovechar esto trabajando muchas horas. Sin embargo, alrededor de la edad mágica de un niño, su hijo desarrollará la fuerza y ​​el deseo de caminar y explorar, y él querrá jugar con usted durante más tiempo. En este punto, su horario necesita cambiar. También necesita flexibilidad para esas otras cosas que cambian el horario de un bebé, como la dentición, los resfriados, los brotes de crecimiento y la ansiedad por separación. La rigidez en un horario no es algo bueno para una madre que trabaja en casa; debe esperar trabajar horas extrañas y cambiar esas horas extrañas a medida que su hijo crezca.

Espere ver la salida del sol y sentarse mientras está sentado detrás de una pila de papeles.

Espera tener una casa que no sea muy brillante, o si no puedes vivir con algunos juguetes en el piso, contrata a alguien para que la limpie.

Espera hacer mucho trabajo un día y no hacer nada al siguiente. Así que usa el tiempo que puedas para hacer tu trabajo sabiamente.

Y no esté en contra de contratar a una ayudante de madre para que venga una vez a la semana durante unas horas. Esta persona puede ayudar a aliviar algo de tensión jugando con su hijo mientras se conecta a su trabajo. Es sorprendente cuánto puede lograr una madre en tan solo unas pocas horas de tiempo de solo trabajo cuando está acostumbrada a dividir su tiempo entre el trabajo y la familia.


Vídeo: Cómo poner límites y normas a los niños


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