Escribiendo cartas de agradecimiento efectivas

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Enviar cartas de agradecimiento después de una entrevista para un puesto es una parte integral de un proceso exitoso de solicitud de empleo. No solo ejerce una buena cantidad de etiqueta social adecuada, sino que al enviar una carta de agradecimiento a un entrevistador, también le refuerza un recuerdo de su reunión. Especialmente si el entrevistador se está reuniendo con una cantidad significativa de personas para la posición abierta, una nota recordatoria de quién es usted y lo que discutió durante su entrevista podría ser el elemento que se acerque más a la entrevista. Carta de agradecimiento para asegurarse de que

Enviar cartas de agradecimiento después de una entrevista para un puesto es una parte integral de un proceso exitoso de solicitud de empleo. No solo ejerce una buena cantidad de etiqueta social adecuada, sino que al enviar una carta de agradecimiento a un entrevistador, también le refuerza un recuerdo de su reunión. Especialmente si el entrevistador se está reuniendo con una cantidad significativa de personas para la posición abierta, una nota recordatoria de quién es usted y lo que discutió durante su entrevista podría ser el elemento que se acerque más a la entrevista. Carta de agradecimiento para asegurarse de que el entrevistador (y cualquier otra persona que conoció durante la entrevista) recuerde quién es usted y lo que discutió durante su reunión. Estos son algunos consejos para elaborar una carta de agradecimiento profesional y personalizada que lo ayudará a diferenciarse de la competencia.

Revisión de contenido y claridad
Además de revisar su carta de agradecimiento para la ortografía y la ortografía correctas, compruebe que haya escrito correctamente el nombre de su entrevistador, así como el nombre del posible empleador.

Enfatice sus puntos de venta
Su carta de agradecimiento es un foro ideal para enfatizar sus puntos de venta más fuertes. Incluso si no mencionó estos puntos durante la entrevista, aproveche esta oportunidad para explicar por qué es el candidato ideal para el puesto. Sin embargo, tenga en cuenta que la carta de agradecimiento no debe ser más larga que su carta de presentación, así que mantenga sus puntos breves.

Jog la memoria de su entrevistador
Como mencioné anteriormente, no es raro que los entrevistadores se reúnan con hasta una docena de candidatos (y, a veces, incluso más) para una posición determinada. Debido a esta situación, debe separarse del paquete y elegir al menos un punto de conversación que haya compartido con el entrevistador. Recordarle al entrevistador lo que usted discutió lo ayudará a recordar su reunión.

Construir un puente
Un arrendatario necesita a alguien que responda a las necesidades de una empresa. En tu nota de agradecimiento, describe cómo eres esa respuesta. Ya sea a través de sus habilidades, una amplia experiencia en la misma industria o el conocimiento de la cultura corporativa única, debe explicar cómo se adapta perfectamente al posible empleador.

Al elaborar una carta de agradecimiento profesional y personalizada para cada persona que conozca durante la entrevista, dará un paso importante al estar por encima de su competencia. Puede enviar por correo electrónico o "correo postal" una carta de agradecimiento; solo asegúrese de considerar los puntos que mencioné anteriormente.


Vídeo: 5 frases bonitas para escribir una carta de agradecimiento


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