Eres un líder natural nacido

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Una de las ventajas que las mujeres tienen hoy en los negocios es que son mujeres. No, no estoy bromeando. Si no me crees, lee el nuevo libro de lee colan compromiso de los corazones y las mentes de todos tus empleados (mcgraw-hill). Las mujeres tienen habilidades únicas que las hacen muy adecuadas para dirigir organizaciones con éxito. ¿qué hace que las mujeres sean tan buenas para los negocios? Probablemente ya lo sabes. Puedes ver si tienes razón.

Una de las ventajas que las mujeres tienen hoy en los negocios es que son mujeres. No, no estoy bromeando. Si no me crees, lee el nuevo libro de Lee Colan mingaging los corazones y las mentes de todos sus empleados (McGraw-Hill.) Las mujeres tienen habilidades únicas que las hacen muy adecuadas para dirigir organizaciones con éxito. ¿Qué hace que las mujeres sean tan buenas para los negocios? Probablemente ya lo sabes. Puedes ver si tienes razón.

Hablé con Lee Colan para conocer sus ideas sobre las mujeres líderes y lo que las hace tan exitosas. Colan dice que todos los líderes deben involucrar tanto a los corazones como a las mentes de sus empleados para obtener lo que él llama impulsores de negocios. Cuando los tiempos son difíciles, cuando se ha comprometido tanto con los corazones como con las mentes, las personas encontrarán que trabajan más duro y realizan tareas difíciles. Comprometer solo una parte tampoco funcionará. Si solo te involucras en la mente de la gente, tienes productividad, pero es más como un entorno de trabajo en el que se trabaja. Si solo tienes el corazón de todos, es probable que tengas una fiesta en el trabajo, pero no lograrás nada. Necesitas que los corazones y las mentes estén comprometidos para aprovechar al máximo las personas: los resultados y la pasión. Eso es lo que hace que las mujeres sean tan fuertes en los negocios. Naturalmente, tienen la capacidad de comprometer los corazones y las mentes. Lo sabías, ¿verdad?

Es posible que tengas Colan dice que las mujeres son naturalmente intuitivas. Las mujeres saben intuitivamente cómo sacar lo mejor de las personas. Los hombres a menudo se centran en obtener un retorno de la inversión con cada decisión. Involucrar a las personas es algo suave y es difícil de cuantificar. Las mujeres saben intuitivamente que existe valor si pueden involucrar a sus empleados con un sentido de propósito, un sentido de pertenencia al equipo y un sentido de apreciación. Eso es todo el corazón. Es posible que no puedan cuantificarlo, pero intuitivamente saben que valdrá la pena. La mayoría de los hombres no piensan naturalmente de esa manera. Es posible que no los hayas escuchado decir: "No entiendo estas cosas intangibles". Puedes apostar a que lo están pensando.

Comprometerse solo con el corazón no es suficiente. Las mujeres no tienen que preocuparse. Colan señala que las mujeres ya tienen las habilidades analíticas necesarias para el éxito empresarial. Tenga en cuenta que una buena toma de decisiones racional proviene de la capacitación lógica que obtiene en el mundo académico.

Entonces, mujeres, usen sus talentos naturales de poder comprometer los corazones y las mentes. Cuando apoyas a las personas con las que trabajas, a tu vez pueden apoyarte cuando las necesites. Ya lo sabías, ¿verdad?

Una de las ventajas que las mujeres tienen hoy en los negocios es que son mujeres. No, no estoy bromeando. Si no me crees, lee el nuevo libro de Lee Colan mingaging los corazones y las mentes de todos sus empleados (McGraw-Hill.) Las mujeres tienen habilidades únicas que las hacen muy adecuadas para dirigir organizaciones con éxito. ¿Qué hace que las mujeres sean tan buenas para los negocios? Probablemente ya lo sabes. Puedes ver si tienes razón.

Hablé con Lee Colan para conocer sus ideas sobre las mujeres líderes y lo que las hace tan exitosas. Colan dice que todos los líderes deben involucrar tanto a los corazones como a las mentes de sus empleados para obtener lo que él llama impulsores de negocios. Cuando los tiempos son difíciles, cuando se ha comprometido tanto con los corazones como con las mentes, las personas encontrarán que trabajan más duro y realizan tareas difíciles. Comprometer solo una parte tampoco funcionará. Si solo te involucras en la mente de la gente, tienes productividad, pero es más como un entorno de trabajo en el que se trabaja. Si solo tienes el corazón de todos, es probable que tengas una fiesta en el trabajo, pero no lograrás nada. Necesitas que los corazones y las mentes estén comprometidos para aprovechar al máximo las personas: los resultados y la pasión. Eso es lo que hace que las mujeres sean tan fuertes en los negocios. Naturalmente, tienen la capacidad de comprometer los corazones y las mentes. Lo sabías, ¿verdad?

Es posible que tengas Colan dice que las mujeres son naturalmente intuitivas. Las mujeres saben intuitivamente cómo sacar lo mejor de las personas. Los hombres a menudo se centran en obtener un retorno de la inversión con cada decisión. Involucrar a las personas es algo suave y es difícil de cuantificar. Las mujeres saben intuitivamente que existe valor si pueden involucrar a sus empleados con un sentido de propósito, un sentido de pertenencia al equipo y un sentido de apreciación. Eso es todo el corazón. Es posible que no puedan cuantificarlo, pero intuitivamente saben que valdrá la pena. La mayoría de los hombres no piensan naturalmente de esa manera. Es posible que no los hayas escuchado decir: "No entiendo estas cosas intangibles". Puedes apostar a que lo están pensando.

Comprometerse solo con el corazón no es suficiente. Las mujeres no tienen que preocuparse. Colan señala que las mujeres ya tienen las habilidades analíticas necesarias para el éxito empresarial. Tenga en cuenta que una buena toma de decisiones racional proviene de la capacitación lógica que obtiene en el mundo académico.

Entonces, mujeres, usen sus talentos naturales de poder comprometer los corazones y las mentes. Cuando apoyas a las personas con las que trabajas, a tu vez pueden apoyarte cuando las necesites. Ya lo sabías, ¿verdad?

Una de las ventajas que las mujeres tienen hoy en los negocios es que son mujeres. No, no estoy bromeando. Si no me crees, lee el nuevo libro de Lee Colan mingaging los corazones y las mentes de todos sus empleados (McGraw-Hill.) Las mujeres tienen habilidades únicas que las hacen muy adecuadas para dirigir organizaciones con éxito. ¿Qué hace que las mujeres sean tan buenas para los negocios? Probablemente ya lo sabes. Puedes ver si tienes razón.

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Es posible que tengas Colan dice que las mujeres son naturalmente intuitivas. Las mujeres saben intuitivamente cómo sacar lo mejor de las personas. Los hombres a menudo se centran en obtener un retorno de la inversión con cada decisión. Involucrar a las personas es algo suave y es difícil de cuantificar. Las mujeres saben intuitivamente que existe valor si pueden involucrar a sus empleados con un sentido de propósito, un sentido de pertenencia al equipo y un sentido de apreciación. Eso es todo el corazón. Es posible que no puedan cuantificarlo, pero intuitivamente saben que valdrá la pena. La mayoría de los hombres no piensan naturalmente de esa manera. Es posible que no los hayas escuchado decir: "No entiendo estas cosas intangibles". Puedes apostar a que lo están pensando.

Comprometerse solo con el corazón no es suficiente. Las mujeres no tienen que preocuparse. Colan señala que las mujeres ya tienen las habilidades analíticas necesarias para el éxito empresarial. Tenga en cuenta que una buena toma de decisiones racional proviene de la capacitación lógica que obtiene en el mundo académico.

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